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为了120天的征战,车企“换人”忙

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时间:1900/1/1 0:00:00

随着8月底的临近,汽车圈也迎来了决定性的120天。众所周知,2018年的汽车市场并不平静,正如一位长期观察汽车市场的媒体人所说:“我从业20年,从未有过这样的一年。”根据绝对数据,汽车市场再也不能使用“微增长”的遮羞布了。7月,中国产销分别为204.28万辆和188.91万辆,与去年同期相比分别下降0.66%和4.02%。同时,SUV同比下降6.9%,也意味着该车型结束了十多年的野蛮生长。这可能预示着汽车圈出现了产销量齐跌的“拐点”,或将迎来新一轮淘汰。如今汽车圈已经迎来9月,2018年的“平衡期”还剩120天。尽管从数据上看,今年上半年,车企的销售目标完成率约为30%~45%,并不那么令人满意。然而,即使汽车市场不好,在刚刚过去的成都车展上,新款车型仍然堆积如山。

Great Wall, Audi, Peugeot, Dongfeng, Skoda

有媒体评论称,规模已经赶上了北京和上海等A级国际车展,两天前他们在BLACKPINK首次亮相。各大品牌在成都车展上,无论是战略、新车还是展会,都竭尽全力占据C位。一方面是汽车市场的下行压力,另一方面是即将到来的“金九银十”。众所周知,每年9月至12月的四个月几乎可以占到许多汽车公司年总销量的40%。因此,即使汽车市场“遇冷”,许多车企也永远不会放弃这个绝佳的“翻身”机会。然而,与此同时,在汽车市场低迷的背景下,新车型的聚集也给车企带来了压力,因此招募和寻求营销“专家”来帮助它们已成为近几天最常见的情况。以刚刚过去的八月为例。在31天的时间里,有19位车企高管跳槽,平均每一天半就有一位高管跳槽。这一频率足以证明汽车圈目前面临的“焦虑”。

Great Wall, Audi, Peugeot, Dongfeng, Skoda

8月1日,奥迪中国宣布,Thomas Owsianski将于2018年第四季度接替Joachim Wedler担任奥迪中国总经理,并将从即日起参与奥迪中国的管理。

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根据欧阳谦的简历,2012年,欧阳谦加入奥迪ag,成为斯柯达汽车全球营销部负责人。2014-2016年期间,欧阳谦担任上海大众汽车有限公司(Shanghai Volkswagen Co.,Ltd.)斯柯达(Skoda)品牌营销执行董事,负责斯柯达品牌在中国的营销。就自主品牌而言,长城是最近几天招聘人才最频繁的地方。继菲尼迪战略营销传播与公关总监温飞和前汽车营销与传播执行副总裁Micheal Ning被录用后,9月3日,魏建军又为长城招聘了一位营销专家刘岩。

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据长城官方消息,根据有限公司董事会的决定,长城汽车正式任命刘燕女士为长城汽车特聘副总裁兼WEY品牌营销总经理,并从即日起全面负责WEY品牌的市场、销售、渠道和售后服务。同时,同一天,东风标致品牌的最高管理层被重新任命。日产资深营销人员李光涛为公司营销总部东风标致品牌部总经理,David GUERIN为公司营销总监东风标致品牌部门副总经理。

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汽车圈有句古话:“旺季卖车,就是整个人在车里……”……

-季节”。作为车企曝光率最高的职位之一,营销老板所面临的压力自然不言而喻。一旦某款车型销量不佳或未能实现销售目标,就会面临“停课”的风险。从最近频繁的人事变动中,我们也可以看到,在“拐点”的背景下“在汽车市场,营销已经成为当前汽车圈乱象的赢家。2018年,“平衡”即将耗尽,销售目标正在追求中。最后120天也成为了“最后一站””。谁能赢得这场战斗?我们拭目以待。随着8月底,汽车圈也迎来了决定性的120天。众所周知,2018年的汽车市场并不平静,正如一位长期观察汽车市场的媒体人士所说:“我从业20年,从未有过这样的一年。根据绝对数据,汽车市场不能再使用“微观增长”的遮羞布”。7月,中国产销量分别为204.28万辆和188.91万辆,与去年同期相比分别下降了0.66%和4.02%。与此同时,SUV同比下降6.9%也意味着该车型结束了十多年来的野蛮增长。这可能表明出现了“拐点”“在产销双降的汽车圈,或将迎来新一轮淘汰。现在汽车圈已经迎来9月,2018年的“平衡期”还剩120天。尽管从数据上看,今年上半年,车企的销售目标完成率约为30%~45%,并不那么令人满意。然而,即使汽车市场不好,在刚刚过去的成都车展上,新款车型仍然堆积如山。

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有媒体评论称,规模已经赶上了北京和上海等A级国际车展,两天前他们在BLACKPINK首次亮相。各大品牌在成都车展上,无论是战略、新车还是展会,都竭尽全力占据C位。一方面是汽车市场的下行压力,另一方面是即将到来的“金九银十”。众所周知,每年9月至12月的四个月几乎可以占到许多汽车公司年总销量的40%。因此,即使汽车市场“遇冷”,许多车企也永远不会放弃这个绝佳的“翻身”机会。然而,与此同时,在汽车市场低迷的背景下,新车型的聚集也给车企带来了压力,因此招募和寻求营销“专家”来帮助它们已成为近几天最常见的情况。以刚刚过去的八月为例。在31天的时间里,有19位车企高管跳槽,平均每一天半就有一位高管跳槽。这一频率足以证明汽车圈目前面临的“焦虑”。

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8月1日,奥迪中国宣布,Thomas Owsianski将于2018年第四季度接替Joachim Wedler担任奥迪中国总经理,并将从即日起参与奥迪中国的管理。

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根据欧阳谦的简历,2012年,欧阳谦加入奥迪ag,成为斯柯达汽车全球营销部负责人。2014-2016年期间,欧阳谦担任上海大众汽车有限公司(Shanghai Volkswagen Co.,Ltd.)斯柯达(Skoda)品牌营销执行董事,负责斯柯达品牌在中国的营销。就自主品牌而言,长城是最近几天招聘人才最频繁的地方。继菲尼迪战略营销传播与公关总监温飞和前汽车营销与传播执行副总裁Micheal Ning被录用后,9月3日,魏建军又为长城招聘了一位营销专家刘岩。

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据长城官方消息,根据有限公司董事会的决定,长城汽车正式任命刘燕女士为长城汽车特别副总裁兼WEY品牌营销总经理,并将……

即日起全面负责WEY品牌的市场、销售、渠道和售后服务。与此同时,东风标致品牌的最高管理层于同日重新任命。日产资深营销人员李光涛为公司营销总部东风标致品牌部总经理,David GUERIN为公司营销总监东风标致品牌部门副总经理。

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汽车圈里有一句流传已久的话,“旺季卖车,淡季卖全人”。作为车企曝光率最高的职位之一,营销老板所面临的压力自然不言而喻。一旦某款车型销售不佳或未能实现销售目标,就会面临“停课”的风险。从最近频繁的人事变动中,我们也可以看到,在汽车市场“拐点”的背景下,营销已经成为当前汽车圈乱象的赢家。2018年,“余额”即将耗尽,销售目标正在紧追。最近的120天,也成为了很多车企的“最后一站”。谁能赢得这场战斗?我们将拭目以待。

标签:长城奥迪标致东风斯柯达

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