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华为智能汽车解决方案BU组织架构详细解读

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时间:1900/1/1 0:00:00

北京时间6月28日,华为在微信官方账号正式招聘“华为招聘”,首次公布华为智能汽车解决方案BU招聘公告。本次招聘的对象为2020届海内外应届博士。作为华为最新的BU,智能汽车解决方案BU于5月29日成立。在招聘公告中,华为官方首次对智能汽车解决方案BU的业务进行了解读:作为华为面向汽车行业的研发和商业实体,华为智能汽车解决方案BU专注于为客户提供具有ICT技术的智能驾驶、智能驾驶舱、智能电动车、智能车云等高价值、高可靠的产品和解决方案,帮助车企打造好车,引领汽车进入数字智能新时代。6月11日,华为发文确定智能汽车解决方案BU的组织架构。以下是智能汽车解决方案BU的划分:智能驾驶、智能驾驶舱、智能车云,将成为华为主要的三大产品线;战略业务发展部、政策标准专利部、市场部可视为前台部门;人力资源、品质运营、财务管理作为后台部门。部分部门负责人已上岗,如战略业务发展部、市场部等部门。据了解,华为智能汽车解决方案BU将只有几百人。但这不会是华为汽车业务涉及的总人数,因为大量的人会分布在不同的部门,比如HiCar和自动驾驶芯片。具体做法可能是华为的智能汽车解决方案BU,负责根据客户的需求,将BU本身和华为其他部门的技术能力进行工程化和产品化,从而实现商业化。如招聘公告所述,华为智能汽车解决方案BU是华为面向汽车行业的研发和商业主体。所以华为要招聘相应的技术R&D人才和商业人才,这次招聘的2020博士就是做好人才储备。6月20日,任发布邮箱[2019]061号,声明“今年我们将面向全球招聘20-30名青年人才,明年我们要面向全球招聘200-300名。这些年轻的天才就像泥鳅一样,钻进我们的组织,激活我们的团队。”无论是任亲自发文招聘青年天才,还是华为智能汽车解决方案BU面对应届博士招聘,都说明华为在积极为未来储备人才。从本次招聘公告的岗位设置和说明来看,智能驾驶研究员、智能驾驶舱研究员、AI算法优化/系统平台研究员、智能汽车解决方案设计与集成验证研究员、车联网大数据研究员等5个岗位基本符合组织架构需求。即使华为一再表示不会造车,但外界还是持怀疑态度。从华为智能汽车解决方案BU最新的组织架构,以及目前的人员招聘(包括社交和校招)来看,说明华为仍然专注于成为智能网联汽车增量零部件供应商。在华为智能汽车解决方案BU目前的架构下,造车是不可能的。从技术角度来看,华为的汽车技术还有很大的增长空间。从行业合作伙伴的角度来看,华为不仅要做产品和解决方案服务商,更要做产品和解决方案集成商。据车志军观察,华为智能汽车解决方案BU还在调整中。希望随着调整的深入,能够解决一些存在的问题,形成足够的战斗力。华为服务客户的优良传统——快速解决问题的能力——将带来汽车这个令人骄傲的行业,带来整个行业发展更快的迭代步伐,更好地服务于人类的美好出行。北京时间6月28日,华为在微信官方账号正式招聘“华为招聘”,首次公布华为智能汽车解决方案BU招聘公告。本次招聘的对象为2020届海内外应届博士。作为华为最新的BU,智能汽车解决方案BU于5月29日成立。在招聘公告中,华为官方首次对智能汽车解决方案BU的业务进行了解读:作为华为面向汽车行业的研发和商业实体,华为智能汽车解决方案BU专注于为客户提供具有ICT技术的智能驾驶、智能驾驶舱、智能电动车、智能车云等高价值、高可靠的产品和解决方案,帮助车企打造好车,引领汽车进入数字智能新时代。6月11日,华为发文确定智能汽车解决方案BU的组织架构。以下是智能汽车解决方案BU的划分:智能驾驶、智能驾驶舱、智能车云,将成为华为主要的三大产品线;战略业务发展部、政策标准专利部、市场部可视为前台部门;人力资源、品质运营、财务管理作为后台部门。部分部门负责人已上岗,如战略业务发展部、市场部等部门。据了解,华为智能汽车解决方案BU将只有几百人。但这不会是华为汽车业务涉及的总人数,因为大量的人会分布在不同的部门,比如HiCar和自动驾驶芯片。具体做法可能是华为的智能汽车解决方案BU,负责根据客户的需求,将BU本身和华为其他部门的技术能力进行工程化和产品化,从而实现商业化。如招聘公告所述,华为智能汽车解决方案BU是华为面向汽车行业的研发和商业主体。所以华为要招聘相应的技术R&D人才和商业人才,这次招聘的2020博士就是做好人才储备。6月20日,任发布邮箱[2019]061号,声明“今年我们将面向全球招聘20-30名青年人才,明年我们要面向全球招聘200-300名。这些年轻的天才就像泥鳅一样,钻进我们的组织,激活我们的团队。”无论是任亲自发文招聘青年天才,还是华为智能汽车解决方案BU面对应届博士招聘,都说明华为在积极为未来储备人才。从本次招聘公告的岗位设置和说明来看,智能驾驶研究员、智能驾驶舱研究员、AI算法优化/系统平台研究员、智能汽车解决方案设计与集成验证研究员、车联网大数据研究员等5个岗位基本符合组织架构需求。即使华为一再表示不会造车,但外界还是持怀疑态度。从华为智能汽车解决方案BU最新的组织架构,以及目前的人员招聘(包括社交和校招)来看,说明华为仍然专注于成为智能网联汽车增量零部件供应商。在华为智能汽车解决方案BU目前的架构下,造车是不可能的。从技术角度来看,华为的汽车技术还有很大的增长空间。从行业合作伙伴的角度来看,华为不仅要做产品和解决方案服务商,更要做产品和解决方案集成商。据车志军观察,华为智能汽车解决方案BU还在调整中。希望随着调整的深入,能够解决一些存在的问题,形成足够的战斗力。华为服务客户的优良传统——快速解决问题的能力——将带来汽车这个令人骄傲的行业,带来整个行业发展更快的迭代步伐,更好地服务于人类的美好出行。

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