推动汽车行业高质量人才建设 “薪芒行动-2022汽车行业创新青年”揭晓

为了展示汽车行业年轻人的创新精神和活力，努力践行“必须坚持技术为第一生产力，人才为第一资源，创新为第一动力”的原则。11月30日，在中央企业共青团工作委员会和中央企业青年联合会的指导下，由中国汽车技术研究中心股份有限公司有限公司、汽车企业、高等院校联合举办的“薪酬芒果行动2022汽车产业青年创新评选”在中国汽车中心举行。来自东风、上汽、长安、北汽、广汽、吉利等6个集团的12家独立单位共选出15名选手进入复评答辩阶段。

中国汽车中心党委委员、副总经理、评选委员会主任吴志新基于行业创新技术为汽车行业高速发展赋能致辞。评选委员会主任吴志新，在他的演讲中强调“汽车行业是新一轮产业转型的重要载体。抓住转型期的重大机遇，确保中国汽车行业遵循技术创新的进程，是新一代汽车青年的共同使命和责任动力产业占一半以上，是宝贵的产业财富，也是产业创新传承的基础

专家评委齐聚现场进行重新评估，清华大学汽车安全与节能国家重点实验室汽车碰撞实验室主任张金环，同济大学教授、博士生导师张丽君，北京工业大学教授、博导习俊强，董洪刚，大连理工大学教授、博士生导师等高校专家，以及中心战略规划与科技创新部总经理、首席专家朱向雷，评选委员会副主任，中国汽车中心首席科学家王芳，高级首席专家方茂东、李梦良，首席专家孟宪明、秦孔健参加了复评答辩会。在现场问答环节，评选委员会还分别从各自专业领域提出问题，并就创新举措、成果等方面展开“灵魂”提问。参赛者详细地分配了他们的答案，场面十分激动人心。中国汽车中心团委书记、评选委员会副主任游家训公布了评选结果。最终，9名表现突出、综合得分超过90分的参赛者被授予“2022年薪酬莽行动汽车行业创新青年”荣誉称号。

“薪芒行动2022汽车行业创新青年”榜单抓住机遇，“薪芒活动”探索创新，展现青年担当。参加“薪芒行动青年创新评选”的选手们详细阐述了代表性项目的关键技术和创新点，并从答辩现场学习了“电池安全技术研发与产业化”等新能源产品创新，“车用级无空气增湿金属板燃料电池关键技术及产业化”、“车用固态电池的开发与产业化应用”、“全功率燃料电池汽车及系统关键技术的开发与应用”、，“数据智能应用项目”、“PAMS，一个基于工业物联网的行业智能制造管理平台”以及数字智能应用管理的创新也频频受到关注，以及“轻量化车身开发”和“以原始排放控制为核心的国六重点排放技术”等结构设计和关键技术创新进一步推进。选定的项目都是关键……

企业的特殊项目，参赛者在企业中发挥着重要作用。这些项目促进了企业的转型，增强了产品力，对内提升了品牌，对外展示了一个拥有强大青年的强大企业的精神。年轻人正在奔跑，以接过汽车行业的创新接力棒。在中国汽车行业机遇与挑战并存的关键时期，中国汽车中心作为央企，启动“薪芒行动”，汇聚行业资源，汇聚行业力量，打造前所未有的科技领军人才培养“强大战场”。它为汽车青年提供了一个工作、创业和创新的展示平台。一代又一代的汽车青年，用他们的青春活力带动汽车行业的不断发展。通过“薪芒行动青年创新评选”，我们看到来自各企业的年轻玩家正专注于汽车技术的多个领域，不断为汽车行业的创新与融合发展谱写新篇章。我们相信，“薪芒行动”的实施，将为汽车行业的年轻人提供更多展示自我的平台，汇聚波澜壮阔的青年力量，描绘汽车行业的新时代，共同谱写汽车青年的繁荣篇章。

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