法拉第未来与前CFO战火激化：被起诉雇佣协议限制员工找工作

当地时间8月9日，法拉第未来前首席财务官Stefan Krause创立的电动汽车初创公司EVelozcity在洛杉矶高等法院对FF提起诉讼，声称FF的雇佣协议阻止其员工在其他地方找工作，这违反了加州的规定；同时，该诉讼还描绘了FF的日常生活。根据起诉书，FF以虚假承诺引诱员工加入公司，并要求他们签署所谓的“不认罪条款”雇佣协议，该协议禁止离职的FF员工在12个月内直接或间接招募其他FF员工加入另一家公司，这样员工最终就不能离开公司。EVelozcity认为，FF从协议的最初起草到随后的解释和实施，都违反了加州的公共政策和法规。

克劳斯曾任宝马首席财务官和德意志银行首席财务官。2017年初，FF聘请克劳斯担任公司首席财务官，并在加入FF后帮助公司融资。在克劳斯的介绍下，宝马的另一位高管Ulrich Kranz也加入FF担任首席技术官。2017年秋天，克劳斯和克兰兹告诉FF的所有员工，公司很快就会耗尽资金，除非贾跃亭辞职，否则公司无法获得更多的资金支持。FF认为上述言论是不正确的，因为即使贾跃亭没有辞职，FF仍然筹集了大量资金。克劳斯于去年10月离开FF，随后成立了一家新的电动汽车初创公司EVelozcity。然而，在克劳斯向外国媒体证实他已经离开后，FF发表了一份奇怪的声明，指责他“玩忽职守”，并解雇了克劳斯。然而，克劳斯否认了上述指控。今年1月29日，FF指控克劳斯在离职前几天招募员工跟随他进行新项目，EVelozcity可能涉嫌窃取价值超过10亿美元的商业机密。该案仍在审理中。FF和Evelozcity都没有对此发表评论。

今年6月，FF在获得美国政府近半年的批准后完成了20亿美元的首轮融资，恒大健康集团通过Season Smart Limited持有FF 45%的股份。同时，创始人贾跃亭担任首席执行官。但Evelozcity表示，FF甚至没有将这笔钱用于进一步的产品开发。相反，它威胁到了现有员工，阻止他们离开加入Evelozcity并寻找其他机会。此外，Evelozcity还表示，FF执行所谓的未经请求的协议导致了小型电动汽车行业的“寒蝉效应”。当地时间8月9日，法拉第未来前首席财务官Stefan Krause创立的电动汽车初创公司EVelozcity在洛杉矶高等法院对FF提起诉讼，声称FF的雇佣协议阻止其员工在其他地方找工作，这违反了加州的规定；

同时，该诉讼还描绘了FF的日常生活。根据起诉书，FF以虚假承诺引诱员工加入公司，并要求他们签署所谓的“不认罪条款”雇佣协议，该协议禁止离职的FF员工在12个月内直接或间接招募其他FF员工加入另一家公司，这样员工最终就不能离开公司。EVelozcity认为，FF从协议的最初起草到随后的解释和实施，都违反了加州的公共政策和法规。

克劳斯曾任宝马首席财务官和德意志银行首席财务官。2017年初，FF聘请克劳斯担任公司首席财务官，并在加入FF后帮助公司融资。在克劳斯的介绍下，宝马的另一位高管Ulrich Kranz也加入FF担任首席技术官。2017年秋天，克劳斯和克兰兹告诉FF的所有员工，公司很快就会耗尽资金，除非贾跃亭辞职，否则公司无法获得更多的资金支持。FF认为上述言论是不正确的，因为即使贾跃亭没有辞职，FF仍然筹集了大量资金。克劳斯于去年10月离开FF，随后成立了一家新的电动汽车初创公司EVelozcity。然而，在克劳斯向外国媒体证实他已经离开后，FF发表了一份奇怪的声明，指责他“玩忽职守”，并解雇了克劳斯。然而，克劳斯否认了上述指控。今年1月29日，FF指控克劳斯在离职前几天招募员工跟随他进行新项目，EVelozcity可能涉嫌窃取价值超过10亿美元的商业机密。该案仍在审理中。FF和Evelozcity都没有对此发表评论。

今年6月，FF在获得美国政府近半年的批准后完成了20亿美元的首轮融资，恒大健康集团通过Season Smart Limited持有FF 45%的股份。同时，创始人贾跃亭担任首席执行官。但Evelozcity表示，FF甚至没有将这笔钱用于进一步的产品开发。相反，它威胁到了现有员工，阻止他们离开加入Evelozcity并寻找其他机会。此外，Evelozcity还表示，FF执行所谓的未经请求的协议导致了小型电动汽车行业的“寒蝉效应”。

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