马斯克放弃私有化：华尔街质疑较多 业内建议任命COO

近日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布放弃特斯拉私有化计划，引发公众广泛关注。华尔街分析人士认为，马斯克的行为严重损害了特斯拉的声誉；前美国证券交易委员会律师认为，马斯克可能会引起监管部门的担忧；

一些业内人士建议，特斯拉应该任命首席运营官来帮助马斯克管理公司。周五晚上，马斯克在公司博客上表示，由于现任股东反对特斯拉的私有化计划，特斯拉将继续保持其上市公司的地位。马斯克8月7日在推特上宣布，他正在考虑以每股420美元的价格将特斯拉私有化。在几周内，这一消息引发了投资者争议和股价动荡，外界对马斯克声称的资金来源提出了质疑。

分析人士有不同意见。加拿大皇家银行资本市场认为，过去一个月发生的事情损害了特斯拉管理层在投资者中的声誉。分析师Joseph Spak在周日的一份研究报告中指出：“我们认为特斯拉的声誉受到了打击。这篇博客文章强化了这样一种观点，即整个事件没有经过计划或充分考虑。在过去几年里，特斯拉发表了一些有争议的声明。显然，资金尚未得到确认，资本也没有足够的兴趣以420美元的价格将特斯拉私有化。”特斯拉股价周一下跌1.1%。斯派克重申了他对特斯拉315美元的目标股价，以及“与大盘持平”的评级。这个目标股价比周五的收盘价低2%。花旗研究表示，马斯克的决定将使投资者重新关注特斯拉的基本面和财务表现。分析师Itay Mackley在周日的一份研究报告中表示：“由于目前不会有私有化交易，我们认为特斯拉保护下行风险并尽快尝试大规模股权融资是明智的。”Mackley重申了特斯拉股票的“中性/高风险”评级和356美元的目标股价。批评者质疑特斯拉的财务状况。该公司去年亏损近20亿美元。今年前两个季度，考虑到资本投资，特斯拉消耗了约18亿美元现金。截至第二季度末，特斯拉持有22亿美元现金。不过，一些分析师对特斯拉上周五发布的声明持乐观态度。野村证券研究所分析师罗米特·沙阿表示，他对这一声明感到高兴，因为特斯拉董事会重申了对马斯克的支持。在他的研究报告中，他说：“马斯克上周表示特斯拉将继续保持其上市公司的地位后，董事会发表了一份声明，表示他们完全支持马斯克，他将领导公司继续发展。在我们看来，这是一个巨大的解脱，因为特斯拉离不开马斯克。”沙阿重申了他对特斯拉股票的“买入”评级，但将目标股价从450美元下调至400美元。在这位分析师看来，特斯拉的回应仍然是马斯克发表的公开声明。或引发监管担忧美国证券交易委员会（SEC）前律师特蕾莎·古迪周一在接受CNBC电视台采访时表示，马斯克在整个事件中的傲慢态度可能会引发监管担忧。“可能会提醒美国证券交易委员会的是，正如《纽约时报》在采访中所做的那样，他说，‘我不后悔我发布的每一条推特消息’。很多人相信了你，损失了很多钱。”古蒂曾是美国证券交易委员会总法律顾问办公室的律师，目前是咨询公司古迪集团的首席执行官。马斯克发布的关于私有化的推特消息震惊了华尔街，随后的一系列措施未能平息投资者和监管机构的担忧。古蒂表示：“我认为一切都很清楚是一件好事。现在私有化问题已经澄清，市场混乱已经结束。然而，美国证券交易委员会的疑虑仍将继续。”据《纽约时报》8月15日报道，美国证券交易委员会已向特斯拉发出传票，调查马斯克关于资金已被确认的说法是否违反了证券法。古蒂指出，马斯克周五的博客文章进一步证明，“基本的尽职调查”是不够的。在公开募股之前，通常有必要讨论机构股东和散户股东可以在私有化的特斯拉中持有多少股份。业界建议首席运营官克莱斯勒的副首席执行官Jim Press认为，特斯拉董事会应该考虑限制马斯克使用推特，并为马斯克找一个“二号人物”。他说：“推特有助于即时沟通，这可以带来一些优势，但使用推特需要纪律和控制。普莱斯还表示：“推特已经成为与公众沟通的直接渠道。在一个治理良好的公司里，你需要通过组织内的沟通策略进行协调和工作。在我看来，特斯拉在推特上的活动需要成为公司外部声音的一部分……

通过更正式的渠道。“特斯拉知名卖空者、对冲基金Accipiter Capital Management创始人Gabe Hoffman认为，马斯克在推特上发布的关于私有化的信息不仅仅是企业沟通中的错误。”这是我担任对冲基金经理18年来，在首席执行官身上看到的最严重、最赤裸裸的证券欺诈。我相信，在接下来的几个月里，马斯克将不再担任特斯拉的首席执行官。”哥伦比亚大学商学院教授William Pietersen认为，马斯克的行为应为特斯拉董事会承担部分责任，并支持首席执行官以符合股东利益的方式完成这些措施，我认为这是一个根本的治理问题。”然而，他也认为马斯克不一定需要离开，但他应该重新思考公司的运营方式。彼得森指出：“事情的真相是一个难题：一个有远见的领导人能否领导一个最初有很多运营问题的大型复杂组织？“领导力是团队的事情，而不是个人的事情。如果你给我看一家成功的公司，那么我一定会找到一位能够领导强大团队的强有力的领导者。”最近，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布放弃将特斯拉私有化的计划，这引起了公众的广泛关注。华尔街分析人士认为，马斯克的行为严重损害了特斯拉的声誉；前美国证券交易委员会律师认为，马斯克可能会引起监管部门的担忧；

一些业内人士建议，特斯拉应该任命首席运营官来帮助马斯克管理公司。周五晚上，马斯克在公司博客上表示，由于现任股东反对特斯拉的私有化计划，特斯拉将继续保持其上市公司的地位。马斯克8月7日在推特上宣布，他正在考虑以每股420美元的价格将特斯拉私有化。在几周内，这一消息引发了投资者争议和股价动荡，外界对马斯克声称的资金来源提出了质疑。

分析人士有不同意见。加拿大皇家银行资本市场认为，过去一个月发生的事情损害了特斯拉管理层在投资者中的声誉。分析师Joseph Spak在周日的一份研究报告中指出：“我们认为特斯拉的声誉受到了打击。这篇博客文章强化了这样一种观点，即整个事件没有经过计划或充分考虑。在过去几年里，特斯拉发表了一些有争议的声明。显然，资金尚未得到确认，资本也没有足够的兴趣以420美元的价格将特斯拉私有化。”特斯拉股价周一下跌1.1%。斯派克重申了他对特斯拉315美元的目标股价，以及“与大盘持平”的评级。这个目标股价比周五的收盘价低2%。花旗研究表示，马斯克的决定将使投资者重新关注特斯拉的基本面和财务表现。分析师Itay Mackley在周日的一份研究报告中表示：“由于目前不会有私有化交易，我们认为特斯拉保护下行风险并尽快尝试大规模股权融资是明智的。”Mackley重申了特斯拉股票的“中性/高风险”评级和356美元的目标股价。批评者质疑特斯拉的财务状况。该公司去年亏损近20亿美元。今年前两个季度，考虑到资本投资，特斯拉消耗了约18亿美元现金。截至第二季度末，特斯拉持有22亿美元现金。不过，一些分析师对特斯拉上周五发布的声明持乐观态度。野村证券研究所分析师罗米特·沙阿表示，他对这一声明感到高兴，因为特斯拉董事会重申了对马斯克的支持。在他的研究报告中，他说：“马斯克上周表示特斯拉将继续保持其上市公司的地位后，董事会发表了一份声明，表示他们完全支持马斯克，他将领导公司继续发展。在我们看来，这是一个巨大的解脱，因为特斯拉离不开马斯克。”沙阿重申了他对特斯拉股票的“买入”评级，但将目标股价从450美元下调至400美元。在这位分析师看来，特斯拉的回应仍然是马斯克发表的公开声明。或引发监管担忧美国证券交易委员会（SEC）前律师特蕾莎·古迪周一在接受CNBC电视台采访时表示，马斯克在整个事件中的傲慢态度可能会引发监管担忧。“可能会提醒美国证券交易委员会的是，正如《纽约时报》在采访中所做的那样，他说，‘我不后悔我发布的每一条推特消息’。很多人相信了你，损失了很多钱。”古蒂曾是美国证券交易委员会总法律顾问办公室的律师，目前是咨询公司古迪集团的首席执行官。马斯克发布的关于私有化的推特消息震惊了华尔街，随后的一系列措施未能平息投资者和监管机构的担忧。古蒂表示：“我认为一切都很清楚是一件好事。现在私有化问题已经澄清，市场混乱已经结束。然而，美国证券交易委员会的疑虑仍将继续。”据《纽约时报》8月15日报道，美国证券交易委员会已向特斯拉发出传票，调查马斯克关于资金已被确认的说法是否违反了证券法。古蒂指出，马斯克周五的博客文章进一步证明，“基本的尽职调查”是不够的。在公开募股之前，通常有必要讨论机构股东和散户股东可以在私有化的特斯拉中持有多少股份。业界建议首席运营官克莱斯勒的副首席执行官Jim Press认为，特斯拉董事会应该考虑限制马斯克使用推特，并为马斯克找一个“二号人物”。他说：“推特有助于即时沟通，这可以带来一些优势，但使用推特需要纪律和控制。普莱斯还表示：“推特已经成为与公众沟通的直接渠道。在一个治理良好的公司里，你需要通过组织内的沟通策略进行协调和工作。在我看来，特斯拉在推特上的活动需要成为公司外部声音的一部分……

通过更正式的渠道。“特斯拉知名卖空者、对冲基金Accipiter Capital Management创始人Gabe Hoffman认为，马斯克在推特上发布的关于私有化的信息不仅仅是企业沟通中的错误。”这是我担任对冲基金经理18年来，在首席执行官身上看到的最严重、最赤裸裸的证券欺诈。我相信，在接下来的几个月里，马斯克将不再担任特斯拉的首席执行官。”哥伦比亚大学商学院教授William Pietersen认为，马斯克的行为应为特斯拉董事会承担部分责任，并支持首席执行官以符合股东利益的方式完成这些措施，我认为这是一个根本的治理问题。”然而，他也认为马斯克不一定需要离开，但他应该重新思考公司的运营方式。彼得森指出：“事情的真相是一个难题：一个有远见的领导人能否领导一个最初有很多运营问题的大型复杂组织？“领导力是团队的问题，而不是个人的问题。如果你向我展示一家成功的公司，那么我一定会找到一位能够领导强大团队的强大领导者。”

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