据美国消费者新闻与商业频道称，特斯拉人力资源副总裁兼多元化负责人费利西亚·梅奥(Felicia Mayo)已经离开公司。特斯拉发言人表示，“我们会想念Felicia，感谢她过去两年的努力。祝她未来一切顺利。我们有一个优秀的人力资源团队，他们将继续向我们的人事副总裁报告，并将继续专注于推进我们的使命，使特斯拉成为一个伟大的工作场所。”特斯拉是一家以使命为导向、努力工作的公司。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)制定了雄心勃勃的目标和期限，这让特斯拉员工面临巨大的压力。因此，近年来，它导致了许多高级官员的辞职。梅奥是少数几个打破玻璃天花板，升到硅谷大型科技公司高层的黑人女性领导人之一。根据卡普尔中心(Kapor Center) 2018年的统计，硅谷科技行业担任领导职务的黑人女性比例不到0.5%。梅奥在Juniper Networks担任全球人才获取和多元化副总裁，然后在特斯拉担任人力资源副总裁，现在还不到两年。她向特斯拉负责人事的副总裁凯文·卡塞科特(Kevin Kassekert)和首席执行官埃隆·马斯克(elon musk)汇报工作。在过去的两年里，人才流失一直是特斯拉的一个大问题，因为该公司未能实现一些生产目标，股价波动很大。(张静)
据美国消费者新闻与商业频道称，特斯拉人力资源副总裁兼多元化负责人费利西亚·梅奥(Felicia Mayo)已经离开公司。特斯拉发言人表示，“我们会想念Felicia，感谢她过去两年的努力。祝她未来一切顺利。我们有一个优秀的人力资源团队，他们将继续向我们的人事副总裁报告，并将继续专注于推进我们的使命，使特斯拉成为一个伟大的工作场所。”特斯拉是一家以使命为导向、努力工作的公司。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)制定了雄心勃勃的目标和期限，这让特斯拉员工面临巨大的压力。因此，近年来，它导致了许多高级官员的辞职。梅奥是少数几个打破玻璃天花板，升到硅谷大型科技公司高层的黑人女性领导人之一。根据卡普尔中心(Kapor Center) 2018年的统计，硅谷科技行业担任领导职务的黑人女性比例不到0.5%。梅奥在Juniper Networks担任全球人才获取和多元化副总裁，然后在特斯拉担任人力资源副总裁，现在还不到两年。她向特斯拉负责人事的副总裁凯文·卡塞科特(Kevin Kassekert)和首席执行官埃隆·马斯克(elon musk)汇报工作。在过去的两年里，人才流失一直是特斯拉的一个大问题，因为该公司未能实现一些生产目标，股价波动很大。(张静)
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