恒大新能源汽车全球招聘创纪录：规模最大！领域最广！层次最高！

2019年中国车市进入调整期，车企加速优胜劣汰。作为发展势头最强劲的行业明星之一，恒大近期启动全球招聘活动，进一步加速了从后起之秀向行业巨头的转型。9月9日，恒大全球新能源汽车研究院公开招募8000名新能源汽车行业世界级专家和技术精英，将在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等9个国家开展研发。点击进入恒大新能源汽车全球研究院招聘页面。不难发现，恒大的全球招聘创造了汽车行业招聘史上的三个“最”:规模最大、领域最广、层次最高。大规模:招聘8000名汽车专家和技术精英。恒大招募的新能源汽车领域顶尖专家和技术精英总数为8000人。为了尽可能吸引世界人才，恒大招聘的职位覆盖全球9个国家。这一方面增加工作便利性，吸引人才，另一方面也能让他们更好地利用汽车行业发达国家的优势资源进行研发，恒大对人才的渴望和重视可谓“用心良苦”。业内人士表示，通过整合被收购企业的外籍高级管理人才，从恒大集团内部选拔核心骨干，从外部招聘，恒大已经初步建立了一支国际化、多元化的人才队伍。如今恒大将以前所未有的力度引进业内顶尖人才，将进一步壮大人才队伍，巩固人才优势。范围:覆盖整个产业链的各个环节。恒大尖端人才招聘覆盖新能源汽车全产业链各个环节。秉承“核心技术必须世界领先，产品质量必须世界一流”的发展定位，恒大新能源汽车打造了涵盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智能充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链，在所有关键环节都拥有世界顶尖的核心技术。因此，恒大需要大量覆盖各个学科的人才来整合和进一步开发全产业链的核心技术。恒大的全产业链布局，不仅将成为吸引高技能人才的梧桐树枝，也将成为行业高手最能施展才华的地方。

高层:恒大此次招聘的高层职位非常多，包括研究院院长等高层管理岗位，以及总工程师等技术专家，为行业历史最高水平。可以说，只要业内专家点头，就一定不会“委屈”，恒大对人才的渴求也在这里表现得淋漓尽致。招聘网站显示，恒大全球新能源汽车研究院下设汽车研究院、动力研究院、电池研究院三个分院。其中，汽车研究院招聘院长、副院长等顶级专家，造型研究院院长、总工程师，整车架构平台、动力总成、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶、总造型师、外观/内饰总设计师，各专业技术总监、高级工程师。动力研究院招聘首席科学家、副院长等顶尖专家，电力电子、电控软件、动力总成、电机研发、变速与传动技术等总工程师/副总工程师，各专业技术总监、副总监、高级工程师等技术精英；电池研究院招聘动力电池副院长、首席科学家，以及电池研发、材料研发、电池组系统研发、装备技术研发、固态电池研发、氢能动力电池研发等顶级专家，技术总监、副总监、高级工程师等技术精英。全产业链布局完成后，恒大此次引进的高端人才和全球一体化的R&D模式付诸实施，显示了其“核心技术必须世界领先，产品质量必须世界一流”的决心。同时可以预见，广纳天下英才建立人才优势，将进一步巩固恒大在新能源汽车领域全方位的竞争优势，也将为其在三到五年内成为全球最大最强新能源汽车集团的目标增添更多信心。2019年中国车市进入调整期，车企加速优胜劣汰。作为发展势头最强劲的行业明星之一，恒大近期启动全球招聘活动，进一步加速了从后起之秀向行业巨头的转型。9月9日，恒大全球新能源汽车研究院公开招募8000名新能源汽车行业世界级专家和技术精英，将在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等9个国家开展研发。点击进入恒大新能源汽车全球研究院招聘页面。不难发现，恒大的全球招聘创造了汽车行业招聘史上的三个“最”:规模最大、领域最广、层次最高。大规模:招聘8000名汽车专家和技术精英。恒大招募的新能源汽车领域顶尖专家和技术精英总数为8000人。为了尽可能吸引世界人才，恒大招聘的职位覆盖全球9个国家。这一方面增加工作便利性，吸引人才，另一方面也能让他们更好地利用汽车行业发达国家的优势资源进行研发，恒大对人才的渴望和重视可谓“用心良苦”。业内人士表示，通过整合被收购企业的外籍高级管理人才，从恒大集团内部选拔核心骨干，从外部招聘，恒大已经初步建立了一支国际化、多元化的人才队伍。如今恒大将以前所未有的力度引进业内顶尖人才，将进一步壮大人才队伍，巩固人才优势。范围:覆盖整个产业链的各个环节。恒大尖端人才招聘覆盖新能源汽车全产业链各个环节。秉承“核心技术必须世界领先，产品质量必须世界一流”的发展定位，恒大新能源汽车打造了涵盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智能充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链，在所有关键环节都拥有世界顶尖的核心技术。因此，恒大需要大量覆盖各个学科的人才来整合和进一步开发全产业链的核心技术。恒大的全产业链布局，不仅将成为吸引高技能人才的梧桐树枝，也将成为行业高手最能施展才华的地方。

高层:恒大此次招聘的高层职位非常多，包括研究院院长等高层管理岗位，以及总工程师等技术专家，为行业历史最高水平。可以说，只要业内专家点头，就一定不会“委屈”，恒大对人才的渴求也在这里表现得淋漓尽致。根据招聘网站，恒大全球新能源汽车研究院有三个分院:汽车研究院、动力研究院……优特和电池研究所。其中，汽车研究院招聘院长、副院长等顶级专家，造型研究院院长、总工程师，整车架构平台、动力总成、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶、总造型师、外观/内饰总设计师，各专业技术总监、高级工程师。动力研究院招聘首席科学家、副院长等顶尖专家，电力电子、电控软件、动力总成、电机研发、变速与传动技术等总工程师/副总工程师，各专业技术总监、副总监、高级工程师等技术精英；电池研究院招聘动力电池副院长、首席科学家，以及电池研发、材料研发、电池组系统研发、装备技术研发、固态电池研发、氢能动力电池研发等顶级专家，技术总监、副总监、高级工程师等技术精英。全产业链布局完成后，恒大此次引进的高端人才和全球一体化的R&D模式付诸实施，显示了其“核心技术必须世界领先，产品质量必须世界一流”的决心。同时可以预见，广纳天下英才建立人才优势，将进一步巩固恒大在新能源汽车领域全方位的竞争优势，也将为其在三到五年内成为全球最大最强新能源汽车集团的目标增添更多信心。

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