据外媒报道，戴姆勒人力资源主管威尔弗雷德·珀斯(Wilfried Porth)将于今年12月卸任。他在这家公司工作了37年。
Wilfried Porth(来源:汽车新闻)
现年62岁的珀斯于1985年加入戴姆勒-奔驰公司，在中央生产计划部担任计划工程师。他在接受采访时说:“拥有一个团结优秀的团队是成功的关键因素，尤其是在危机时刻。另外，严格的纪律也是极其重要的。”
除了是戴姆勒负责人力资源的管理委员会成员之外，Porth还是西南金属雇主协会的主席和斯图加特工商会的副主席。
珀斯说:“我不会马上退役。今年12月之前我在公司还有很多事情要做。之后，我期待有更多的时间陪伴家人和朋友，回馈社会。”
戴姆勒在一份声明中表示，57岁的梅赛德斯-奔驰高管Sabine Kohleisen将接任。戴姆勒董事长Bernd Pischetsrieder表示，Kohleisen是一位“非常有能力的高管”，并表示她拥有非常丰富的经验。Pischetsrieder说:“Kohleisen已经在很多场合成功展示了他的谈判技巧。人力资源部门在整个汽车行业的变革中扮演着特殊的角色，尤其是现在。”
2019年，Kohleisen被任命为人力资源和劳资关系主管。她的职业生涯始于1990年，当时她在梅赛德斯-奔驰的零售部门担任销售代表实习生。据外媒报道，戴姆勒人力资源主管威尔弗雷德·珀斯(Wilfried Porth)将于今年12月卸任。他在这家公司工作了37年。
Wilfried Porth(来源:汽车新闻)
现年62岁的珀斯于1985年加入戴姆勒-奔驰公司，在中央生产计划部担任计划工程师。他在接受采访时说:“拥有一个团结优秀的团队是成功的关键因素，尤其是在危机时刻。另外，严格的纪律也是极其重要的。”
除了是戴姆勒负责人力资源的管理委员会成员之外，Porth还是西南金属雇主协会的主席和斯图加特工商会的副主席。
珀斯说:“我不会马上退役。今年12月之前我在公司还有很多事情要做。之后，我期待有更多的时间陪伴家人和朋友，回馈社会。”
戴姆勒在一份声明中表示，57岁的梅赛德斯-奔驰高管Sabine Kohleisen将接任。戴姆勒董事长Bernd Pischetsrieder表示，Kohleisen是一位“非常有能力的高管”，并表示她拥有非常丰富的经验。Pischetsrieder说:“Kohleisen已经在很多场合成功展示了他的谈判技巧。人力资源部门在整个汽车行业的变革中扮演着特殊的角色，尤其是现在。”
2019年，Kohleisen被任命为人力资源和劳资关系主管。她的职业生涯始于1990年，当时她在梅赛德斯-奔驰的零售部门担任销售代表实习生。
标签：奔驰
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