赋能新汽车人，共赴追光之旅

时值盛夏，景色潇洒。

经历了上半年疫情、缺芯、原材料价格上涨的新能源汽车市场，也迎来了如炎炎夏日般的发展态势。

今年上半年，我国新能源汽车可谓“产销两旺”。国内市场产销双双突破260万辆，同比增长1.2倍，市场份额超过20%。在国际市场，出口20.2万辆，同比增长1.3倍，占汽车出口总量的16.6%，呈现强劲增长态势。

新能源汽车市场的快速崛起推动了中国汽车品牌的销量。与此同时，随着德系和日系品牌乘用车市场份额的下滑，中国品牌乘用车市场份额快速增长，并进一步逼近50%的红线。

智能电动汽车要保持高速发展，离不开汽车人才的支撑。用华为人的话说，人才是基础，用好人才是企业发展的关键。要用机遇吸引人才，人才吸引技术，技术吸引产品，产品吸引更多更大的机遇。......

新时代，新汽车呼唤新的汽车人才和新的人才管理模式。为适应行业需求，中国人才研究会汽车人才专业委员会(以下简称“汽车人才研究会”)将于8月25-26日在武汉举办以“汇聚新人才，奋进新征程”为主题的理事会2022年年会暨中国汽车人才高峰论坛。

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这个主题是为新汽车人量身定做的。

众所周知，随着汽车新四化的转型，增加了大屏、智能助手、辅助驾驶等配置，汽车产品形态发生了巨大的变化。汽车行业对R&D、生产和销售人才的需求也发生了变化。如何建设团队，如何管理各个环节的人才，成为HR的新课题。

作为汽车行业的人才大会，主办方设置了与时俱进的行业热点话题，从行业趋势到人才发展，从专注技术的R&D人才、生产一线技能人才到面向用户的销售人才等从会议中，您可以了解到不同企业针对非技术群体实施的最新人才管理实践。

在行业层面，关于汽车行业的发展趋势和市场前景，主办方将邀请行业领导和专家讲解《中国汽车行业发展趋势报告》和《中国汽车市场解读与未来分析》。

行业之下，人才问题是会议的重头戏。汽车人才研究会理事长朱将分享《新汽车时代人才发展的几点思考》，从人才培养、评价、引进、引导四个方面为汽车新人才的管理指明方向。

这次会议不仅“高瞻远瞩”，而且“脚踏实地”。汽车研发方面，主办方将邀请拥有刀锋电池、DM-i超混沌等核心技术的2022年上半年全球新能源汽车销量冠军比亚迪，以“技术为王”为主题，亲自讲述人才管理实践；在制造业和汽车新营销领域，大会将邀请不同领域的头部企业分享“智能制造时代的新型技能人才管理”和“互联网思维下的新型营销人才队伍建设”。

在这里，你可以聆听高端声音，近距离接触汽车行业和人才行业的高层领导，聆听行业内优秀企业分享人才实践案例。活动主题贴近行业的现在和未来，可以满足汽车HR不同的知识和需求...

02

《青年对话》更新升级。

大学生人才储备一直是汽车HR的重要任务之一。“提前进校”影响了学生，树立了雇主品牌，成为企业吸引人才的共识。

去年，以“我为什么选择你？”，主办方邀请青年人才与企业高管面对面对话，畅谈自己未来的雇主形象，畅想汽车行业发展趋势。双方思想碰撞，活动反响热烈，促进了汽车厂与汽车专业学生之间的了解。

今年主办方将聚焦智能网联学生群体，开展“2022新青年对话”。将再次评选出众多优秀学生代表，众多来自传统车企/新能源车企/高科技公司/互联网公司的技术大咖零距离接触。基于“智能网联汽车的终极形态是什么？”“汽车行业和之前想去的互联网大公司相比有什么优势？”“我的专业在汽车行业能起到什么作用？”等问题，畅谈和展望新汽车行业的前景和职业机会。

通过大学生与汽车智能网的双向互动，信息技术相关的大学生可以了解汽车行业的新基因、新特点，点燃加入汽车行业的兴趣；企业HR可以了解目标院校和专业学生的诉求和喜好，从而调整校企合作或校招策略。

03

每两年公布一次杰出创新人物

两年一度的“汽车行业人力资源管理创新杰出人才”将在年会期间揭晓。活动坚持影响力、创新力、驱动力的标准，旨在表彰汽车行业优秀的人力资源工作者，推动行业人才队伍建设，继续发扬人力资源工作者的创新精神，以及他们的勇气和毅力。

与往年不同的是，在人物评选过程中，主办方结合候选人的特点，采用现场采访、视频精简、文字报道等形式，多方位展现候选人的风采。通过现场采访，可以进一步直观了解参赛考生的人才管理案例和做法。

在这次会议期间，17名候选人将来到现场。他们来自不同的汽车制造商、零部件公司和专注于汽车技术的初创企业。可以分享自己在绩效管理、人员发展、人员招聘、人员效率、员工激励、人员培训等方面的经验。....

04

探索蓝兔世界级4.0数字工厂

本次活动形式多样，内容丰富，包括专题报告、专题论坛、青年对话、车企参观等。

车企年会参观的新一站落在了新生力量新秀——蓝兔汽车厂。在东风蓝迪智能制造基地，每辆蓝迪自由侠从线上交付到线下，将通过50个节点、12338项验证项目的检验。在如此严格的“出生”过程中，蓝兔是如何“过三关，杀六将”的？

据悉，蓝兔拥有世界一流的4.0数字化工厂，融合了大数据、边缘云、AI、物联网等世界领先技术，拥有高效智能的冲压车间、自动化焊接车间、无尘智能环保涂装车间、自动化树脂车间、数字化组装车间。

会后，主办方将带领大家“打卡”蓝兔智造基地，了解一辆“中国智造”汽车是如何诞生的。蓝兔工厂为什么敢被称为“世界级4.0数字工厂”？

汽车人才研究会年会也是全产业链会员单位的年度聚会。其他机构如政府机构、协会领导、科研机构、整车集团及企业、零部件企业、汽车后市场企业、产业基地组织、媒体等等都会扎堆。

在这里，你可以结交同行，展示自己，扩大朋友圈；在这里，你可以畅谈自己的内心和发展，与优秀的同事互动，分享经验。

今年也是汽车人才研究会理事会换届之年。同时，会议举行了新一届董事会成立和交接仪式，总结过去，展望未来。汽车人才研究会如何将建设世界一流行业协会的目标付诸行动？邀您监督见证。让我们一起在汽车强国的道路上，走向我们的星辰大海。

总之，本次年会将是新汽车时代不可错过的人才盛会。我们一起在武汉见面吧。

附:2022董事会年会暨中国汽车人才高峰论坛议程

1)2022年8月25日下午14: 00-17: 00。

14:00-16:30

理事会年会

主持人:贾中杰(原汽车人才研究会常务副会长)

14:00-14:05

主持人介绍了嘉宾和议程。

14:05-14:15

汽车人才研究会首任会长邵奇惠致辞

14:15-14:25

中国人才研究会会长何贤致辞

14:25-14:35

东风汽车集团领导致辞

14:35-15:05

汽车人才研究会会长朱:第四届理事会工作报告。

15:05-15:10

全体会议审议第四届理事会工作报告。

15:10-15:20

2018-2021第四届理事会研究成果展示

15:20-15:45

汽车行业人力资源管理创新杰出人物揭晓

15:45-16:00

全球汽车人才网发布

16:00-16:05

宣读并审核第五届理事会成员增补和调整建议名单。

16:05-16:25

汽车人才研究会第五届会长致辞

16:25-16:30

主持人总结

16:30-17:30

合影留念，休息一下

17:30-19:30

工作餐

2)8月26日09:00-17:30。

09:00-17:30

中国汽车人才高峰论坛(行业报告)

主持人:李清文(汽车测评研究院院长)

09:00-09:05

主持人开场

09:05-09:15

湖北省领导讲话

09:15-09:25

汽车人才研究会名誉会长傅致辞

09:25-09:45

东风汽车集团领导主题演讲

09:45-10:15

中国汽车工业协会:中国汽车工业发展趋势报告

10:15-10:30

合影，茶歇

10:30-11:00

国家信息中心:解读中国汽车市场现状及未来分析

11:00-11:30

汽车人才研究会:新汽车时代人才发展的几点思考

11:45-13:30

自助午餐，休息

主持人:赵福全(清华大学汽车产业与技术战略研究院院长)

13:30-13:35

主持人开场

13:35-14:05

比亚迪:“技术为王”主题下的人才管理实践

14:05-14:35

互联网思维下的新型营销人才队伍建设

14:35-15:05

智能制造时代的新型技能人才管理

15:05-15:35

R&D智能网联人才的培养与管理实践

15:35-15:50

吃茶点的休息时间

15:50-17:00

青年对话——信息技术学生VS企业技术老大哥

3)8月27日09:00-11:00参观蓝兔数码工厂。

实际议程以会议地点为准。时值盛夏，景色潇洒。

经历了上半年疫情、缺芯、原材料价格上涨的新能源汽车市场，也迎来了如炎炎夏日般的发展态势。

今年上半年，我国新能源汽车可谓“产销两旺”。国内市场产销双双突破260万辆，同比增长1.2倍，市场份额超过20%。在国际市场，出口20.2万辆，同比增长1.3倍，占汽车出口总量的16.6%，呈现强劲增长态势。

新能源汽车市场的快速崛起推动了中国汽车品牌的销量。与此同时，随着德系和日系品牌乘用车市场份额的下滑，中国品牌乘用车市场份额快速增长，并进一步逼近50%的红线。……智能电动汽车要保持高速发展，离不开汽车人才的支撑。用华为人的话说，人才是基础，用好人才是企业发展的关键。要用机遇吸引人才，人才吸引技术，技术吸引产品，产品吸引更多更大的机遇。......

新时代，新汽车呼唤新的汽车人才和新的人才管理模式。为适应行业需求，中国人才研究会汽车人才专业委员会(以下简称“汽车人才研究会”)将于8月25-26日在武汉举办以“汇聚新人才，奋进新征程”为主题的理事会2022年年会暨中国汽车人才高峰论坛。

???????01

这个主题是为新汽车人量身定做的。

众所周知，随着汽车新四化的转型，增加了大屏、智能助手、辅助驾驶等配置，汽车产品形态发生了巨大的变化。汽车行业对R&D、生产和销售人才的需求也发生了变化。如何建设团队，如何管理各个环节的人才，成为HR的新课题。

作为汽车行业的人才大会，主办方设置了与时俱进的行业热点话题，从行业趋势到人才发展，从专注技术的R&D人才、生产一线技能人才到面向用户的销售人才等从会议中，您可以了解到不同企业针对非技术群体实施的最新人才管理实践。

在行业层面，关于汽车行业的发展趋势和市场前景，主办方将邀请行业领导和专家讲解《中国汽车行业发展趋势报告》和《中国汽车市场解读与未来分析》。

行业之下，人才问题是会议的重头戏。汽车人才研究会理事长朱将分享《新汽车时代人才发展的几点思考》，从人才培养、评价、引进、引导四个方面为汽车新人才的管理指明方向。

这次会议不仅“高瞻远瞩”，而且“脚踏实地”。汽车研发方面，主办方将邀请拥有刀锋电池、DM-i超混沌等核心技术的2022年上半年全球新能源汽车销量冠军比亚迪，以“技术为王”为主题，亲自讲述人才管理实践；在制造业和汽车新营销领域，大会将邀请不同领域的头部企业分享“智能制造时代的新型技能人才管理”和“互联网思维下的新型营销人才队伍建设”。

在这里，你可以聆听高端声音，近距离接触汽车行业和人才行业的高层领导，聆听行业内优秀企业分享人才实践案例。活动主题贴近行业的现在和未来，可以满足汽车HR不同的知识和需求...

02

《青年对话》更新升级。

大学生人才储备一直是汽车HR的重要任务之一。“提前进校”影响了学生，树立了雇主品牌，成为企业吸引人才的共识。

去年，以“我为什么选择你？”，主办方邀请青年才俊与企业高管面对面对话，畅谈自己未来的雇主形象，畅想汽车行业发展趋势。双方思想碰撞，活动反响热烈，促进了汽车厂与汽车专业学生之间的了解。

今年主办方将聚焦智能网联学生群体，开展“2022新青年对话”。将再次评选出众多优秀学生代表，众多来自传统车企/新能源车企/高科技公司/互联网公司的技术大咖零距离接触。基于“智能网联汽车的终极形态是什么？”“汽车行业和之前想去的互联网大公司相比有什么优势？”“我的专业在汽车行业能起到什么作用？”等问题，畅谈和展望新汽车行业的前景和职业机会。

通过大学生与汽车智能网的双向互动，信息技术相关的大学生可以了解汽车行业的新基因、新特点，点燃加入汽车行业的兴趣；企业HR可以了解目标院校和专业学生的诉求和喜好，从而调整校企合作或校招策略。

03

每两年公布一次杰出创新人物

两年一度的“汽车行业人力资源管理创新杰出人才”将在年会期间揭晓。活动坚持影响力、创新力、驱动力的标准，旨在表彰汽车行业优秀的人力资源工作者，推动行业人才队伍建设，继续发扬人力资源工作者的创新精神，以及他们的勇气和毅力。

与往年不同的是，在人物评选过程中，主办方结合候选人的特点，采用现场采访、视频精简、文字报道等形式，多方位展现候选人的风采。通过现场采访，可以进一步直观了解参赛考生的人才管理案例和做法。

在这次会议期间，17名候选人将来到现场。他们来自不同的汽车制造商、零部件公司和专注于汽车技术的初创企业。可以分享自己在绩效管理、人员发展、人员招聘、人员效率、员工激励、人员培训等方面的经验。....

04

探索蓝兔世界级4.0数字工厂

本次活动形式多样，内容丰富，包括专题报告、专题论坛、青年对话、车企参观等。

车企年会参观的新一站落在了新生力量新秀——蓝兔汽车厂。在东风蓝迪智能制造基地，每辆蓝迪自由侠从线上交付到线下，将通过50个节点、12338项验证项目的检验。在如此严格的“出生”过程中，蓝兔是如何“过三关，杀六将”的？

据悉，蓝兔拥有世界一流的4.0数字化工厂，融合了大数据、边缘云、AI、物联网等世界领先技术，拥有高效智能的冲压车间、自动化焊接车间、无尘智能环保涂装车间、自动化树脂车间、数字化组装车间。

会后，主办方将带领大家“打卡”蓝兔智造基地，了解一辆“中国智造”汽车是如何诞生的。蓝兔工厂为什么敢被称为“世界级4.0数字工厂”？

汽车人才研究会年会也是全产业链会员单位的年度聚会。其他机构如政府机构、协会领导、科研机构、整车集团及企业、零部件企业、汽车后市场企业、产业基地组织、媒体等等都会扎堆。

在这里，你可以结交同行，展示自己，扩大朋友圈；在这里，你可以畅谈自己的内心和发展，与优秀的同事互动，分享经验。

今年也是汽车人才研究会理事会换届之年。同时，会议举行了新一届董事会成立和交接仪式，总结过去，展望未来。汽车人才研究会如何将建设世界一流行业协会的目标付诸行动？邀您监督见证。让我们一起在汽车强国的道路上，走向我们的星辰大海。

总之，本次年会将是新汽车时代不可错过的人才盛会。我们一起在武汉见面吧。

附:2022董事会年会暨中国汽车人才高峰论坛议程

1)2022年8月25日下午14: 00-17: 00。

14:00-16:30

理事会年会

主持人:贾中杰(原汽车人才研究会常务副会长)

14:00-14:05

主持人介绍了嘉宾和议程。

14:05-14:15

汽车人才研究会首任会长邵奇惠致辞

14:15-14:25

中国人才研究会会长何贤致辞

14:25-14:35

东风汽车集团领导致辞

14:35-15:05

汽车人才研究会会长朱:第四届理事会工作报告。

15:05-15:10

全体会议审议第四届理事会工作报告。

15:10-15:20

2018-2021第四届理事会研究成果展示

15:20-15:45

汽车行业人力资源管理创新杰出人物揭晓

15:45-16:00

全球汽车人才网发布

16:00-16:05

宣读并审核第五届理事会成员增补和调整建议名单。

16:05-16:25

汽车人才研究会第五届会长致辞

16:25-16:30

主持人总结

16:30-17:30

合影留念，休息一下

17:30-19:30

工作餐

2)8月26日09:00-17:30。

09:00-17:30

中国汽车人才高峰论坛(行业报告)

主持人:李清文(汽车测评研究院院长)

09:00-09:05

主持人开场

09:05-09:15

湖北省领导讲话

09:15-09:25

汽车人才研究会名誉会长傅致辞

09:25-09:45

东风汽车集团领导主题演讲

09:45-10:15

中国汽车工业协会:中国汽车工业发展趋势报告

10:15-10:30

合影，茶歇

10:30-11:00

国家信息中心:解读中国汽车市场现状及未来分析

11:00-11:30

汽车人才研究会:新汽车时代人才发展的几点思考

11:45-13:30

自助午餐，休息

主持人:赵福全(清华大学汽车产业与技术战略研究院院长)

13:30-13:35

主持人开场

13:35-14:05

比亚迪:“技术为王”主题下的人才管理实践

14:05-14:35

互联网思维下的新型营销人才队伍建设

14:35-15:05

智能制造时代的新型技能人才管理

15:05-15:35

R&D智能网联人才的培养与管理实践

15:35-15:50

吃茶点的休息时间

15:50-17:00

青年对话——信息技术学生VS企业技术老大哥

3)8月27日09:00-11:00参观蓝兔数码工厂。

实际议程以会议地点为准。

标签：东风比亚迪汉岚图汽车

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