特斯拉创始人怒批马斯克：动不动发火 还喜欢随机炒员工“鱿鱼”

虽然现在马斯克已经成为了特斯拉的明星代言人，但是特斯拉的创始人并不是马斯克，创始人和马斯克之间有很多恩怨。

日前，特斯拉创始人、前CEO马丁·埃伯哈德(martin eberhard)在接受采访时表示，如果特斯拉仍在他的控制之下，情况可能会有所不同，他会在随意解雇员工方面做得更少。

埃伯哈德说:“我一直认为员工应该受到尊重，我不会随意解雇人。如果公司仍然由我负责，特斯拉的文化会更好。”

据悉，埃伯黑德于2007年辞去特斯拉首席执行官一职。他曾说马斯克和董事会在背后勾结，投票决定换掉他。马斯克表示，埃伯黑德离职的原因主要是由于Roadster的生产延迟和其他运营问题。

2008年，马斯克成为特斯拉的首席执行官。马斯克总是设定超高的生产目标，他的工作方法也很强硬。他甚至睡在工厂的地板上。埃伯黑德表示，当他担任首席执行官时，他的工作方法与马斯克相似，但他激励员工的方式不同。

埃伯哈德说:“我试图让员工意识到我们的工作对世界极其重要，我用这种方式激励他们。这种激励会促使员工投入更多的时间，但不是出于恐惧，而是因为员工有很强的成就感和责任感。”埃伯哈德还表示，他会时不时地解雇员工，尽管他对此深恶痛绝。

当谈到随机解雇时，埃伯哈德认为马斯克容易生气，有时会愤怒地解雇员工。马斯克反驳称，埃伯哈德的指责是错误的，称他给了员工“清晰而坦率”的反馈。

2021年，马斯克批评了埃伯哈德。他说，埃伯哈德差点害死特斯拉，管理决策不佳，人才保留不佳，工程不佳，供应链问题，故意Roadster的成本和进度。这些问题都差点害死特斯拉。

事实上，埃伯哈德和马斯克过去就有过分歧。在马斯克开始自称特斯拉创始人并对埃伯哈德做出负面评论后，埃伯哈德在2009年对马斯克提起诽谤诉讼，同年结案。此后，马斯克在网上批评了埃伯哈德。虽然现在马斯克已经成为了特斯拉的明星代言人，但是特斯拉的创始人并不是马斯克，创始人和马斯克之间有很多恩怨。

日前，特斯拉创始人、前CEO马丁·埃伯哈德(martin eberhard)在接受采访时表示，如果特斯拉仍在他的控制之下，情况可能会有所不同，他会在随意解雇员工方面做得更少。

埃伯哈德说:“我一直认为员工应该受到尊重，我不会随意解雇人。如果公司仍然由我负责，特斯拉的文化会更好。”

据悉，埃伯黑德于2007年辞去特斯拉首席执行官一职。他曾说马斯克和董事会在背后勾结，投票决定换掉他。马斯克表示，埃伯黑德离职的原因主要是由于Roadster的生产延迟和其他运营问题。

2008年，马斯克成为特斯拉的首席执行官。马斯克总是设定超高的生产目标，他的工作方法也很强硬。他甚至睡在工厂的地板上。埃伯黑德表示，当他担任首席执行官时，他的工作方法与马斯克相似，但他激励员工的方式不同。

埃伯哈德说:“我试图让员工意识到我们的工作对世界极其重要，我用这种方式激励他们。这种激励会促使员工投入更多的时间，但不是出于恐惧，而是因为员工有很强的成就感和责任感。”埃伯哈德还表示，他会时不时地解雇员工，尽管他对此深恶痛绝。

当谈到随机解雇时，埃伯哈德认为马斯克容易生气，有时会愤怒地解雇员工。马斯克反驳称，埃伯哈德的指责是错误的，称他给了员工“清晰而坦率”的反馈。

2021年，马斯克批评了埃伯哈德。他说，埃伯哈德差点害死特斯拉，管理决策不佳，人才保留不佳，工程不佳，供应链问题，故意Roadster的成本和进度。这些问题都差点害死特斯拉。

事实上，埃伯哈德和马斯克过去就有过分歧。在马斯克开始自称特斯拉创始人并对埃伯哈德做出负面评论后，埃伯哈德在2009年对马斯克提起诽谤诉讼，同年结案。此后，马斯克在网上批评了埃伯哈德。

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