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罕见!日本春季劳资谈判:多车企提前答应“加薪+全年奖”

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时间:1900/1/1 0:00:00

3月10日,据日本共同社报道,日本各大公司9日举行2022年春季劳动谈判(春季斗)。丰田、日产和本田的管理层16日表达了他们的全面回应政策。据丰田自有公司媒体报道,总裁丰田章男在爱知县丰田市总部出席第三次劳动协商会议时表示,“工资和奖金符合要求”,并对加薪和年度奖金要求做出了充分回答。尽早谈判是罕见的。报告指出,公司提前提供全面回应的原因是业绩与前一年相比有所改善的趋势,以及他们对电气化等商业话题的看法的兼容性。具体而言,日产汽车总裁兼首席执行官(CEO)上田正一在劳资协商会议上介绍了全面应对加薪和年度奖金要求的政策。工会要求工会成员平均每月加薪8000日元(约合人民币436元),全年奖金5.2个月。本田工会要求加薪相当于每月3000日元的基本工资,并要求全年6.0个月的奖金。本田管理层也表示了全面的应对政策。基本工资的增长是两年来的首次。丰田汽车工会没有要求根据2022年春季斗赛所有工会成员的平均工资加薪,而是提议根据每种工作和职位加薪。据报道,加薪水平与去年相同。鉴于该公司在利润创新方面的高绩效,年度奖金要求为6.9个月,比上一年达成的妥协多了6个月。据报道,丰田章男表示,在新冠肺炎疫情和半导体短缺的情况下,工会成员也坚持“为汽车行业、日本和未来不断努力”的原则,并表示感谢。丰田章男在2月23日的第一次劳资协商会议上表示,在工资和奖金问题上,“公司和工会之间没有分歧”。(中新经纬APP)

标签:丰田本田日产

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