小鹏汽车董事长何小鹏：一个连续创业者的进阶过程

5月19日，Xpeng Motors董事长何小鹏出席精卫大会&；十周年大会科技论坛与经纬中国合伙人万浩基、猎豹移动董事长傅盛、车和家创始人李想、京东金融集团首席执行官陈胜强共同探讨了“颠覆的焦虑与前进”。作为一个不断颠覆和先进的连续创业者，何小鹏在现场谈到了自己的“先进心态”：要对新事物充满热情，喜欢玩新事物，喜欢尝试新事物；一定要与来自不同行业和高层的人交流，因为他们都是伟大的人，正朝着与你不同的方向努力，所以他们的建议和想法可以为你打开不同的窗口；每个企业每年都应该有一个自我颠覆的过程。何小鹏还现场分享了自己的学习方法和克服焦虑的方法，相信可以让创投圈的同事有所收获。

以下是Tuki论坛发表演讲的原因：主持人：很荣幸能主持这个话题。在最后一次大港会议上，据说他们的东道主企业家非常有名，不需要介绍。当我看到我们的客人时，他们也很有名。但我们还是讨论了一种有趣的自我介绍方式。我们没有自我介绍，而是请一位客人介绍另一位客人，然后告诉他想在对方身上做什么。让我们从Tucki开始。何小鹏：让我介绍一下李湘。我认为李湘是一个有理想主义的英俊大男孩，然后李湘是个连续创业者。我认为李湘最挥之不去的是改变未来旅行的工具和生活方式。我想这就是我特别喜欢的。我认为会有一些有感情和梦想的大男孩，他们在未来会做得更好、更成功。我为李湘鼓掌。

万浩基：傅生，让我们快速介绍一下图奇。傅胜：我更了解Tucki，因为我第一次听到Tucki的描述是从雷雷的总经理雷雷那里听到的。Tucki特别放松。当时，当他在做UC时，他特别放松，因为他分发的名片被称为副总裁。雷军接过这张名片说，为什么是副总裁？创始人自称为副总裁？他说，他最初觉得自己没有能力当总统；

第二，给副总裁一张名片打电话。你可以当场拒绝任何问题，然后回去讨论。当时我觉得这种特质太强了，所以当时我加入了加州大学。后来，在UC和阿里合并后，我曾经和Tuki一起去了以色列。我知道阿里给了这支球队很好的回报和待遇。但我认为他可以跳出来，果断地做Xpeng Motors，开始一条前途光明但没有过去经验的道路。我认为很少有人能做出这样的决定。主持人：让我们快速进入干货环节，即高级和焦虑，高级之后我们就焦虑了。第一个问题，其实张颖刚才的分享给我留下了非常深刻的印象。他说，企业家有一个特质：固执和灵活，因为许多成功的企业家和企业家不可避免地会有固执，他们会有更大的自我，但他们需要不断突破固有的认知观念，因为只有这样才能进步。我想请五个人分享。你有什么好方法可以变得固执和灵活吗？不断突破自我意识的极限，让自己继续前进。何小鹏：我觉得在不同的阶段，不同的方向，我觉得固执还是偏执，灵活性还是灵活性应该是平衡的。例如，在互联网的某些阶段，我认为我们可以很固执。为什么？因为主要在一个点上突破就足够了。然而，在硬件创业中，我认为从某些角度来看，有必要是系统的，而不仅仅是一两个点，而是需要很多点才能达到平衡。如果从这两个方向来看，我认为有三个高级水平：第一，我们应该对新事物充满热情，喜欢玩新事物，喜欢尝试新事物。第二，刚才傅盛还说，你必须与不同行业、不同职位的人交流，因为他们是伟大的人，与你一起朝着不同的方向努力，所以他们的建议和思考可以为你打开不同的窗口。第三，每个企业每年都应该有一些自我颠覆的过程。例如，阿里巴巴每年都会举办一次战略研讨会，讨论什么可以推翻我，颠覆我的过程是什么。如果你不让我们的企业以这样的方式自己思考这件事，那么你总是认为我在细节上做得很好，我进步很快，我比竞争对手更强，所以你会变得傲慢和自满，所以我会从不推动的角度来看待这件事。主持人：学习对于进步来说确实是一件非常重要的事情。下面我想请五个人分享一下。创业，包括投资，是一件非常复杂的事情，不断面临新的事物。你是如何学习的？有没有一些实用的学习方法可以在听完后立即使用？何小鹏：我认为学习有两个层次：第一，你足够努力。我认为，当你花10000个小时在这方面时，你就是一个专家。第二，为了追求效率，我认为效率有三个层次：1。搭建一个学习和实践的平台。如果你不做这些事情，你很难学好。2.你可以与高级别玩家交流。他们可以和你聊30分钟，有时甚至超过你学习几天的时间。3.我有能力概括大局，也就是说，不同的高层，他们告诉你的，你能在心里画一个大局吗，因为有很多业务，或者很多管理工作，从大局来看，基础是一样的。因此，如果你总结得更好，你会发现未来掌握的可能性会更高。事实上，我认为做好这两条线就足够了。主持人：谢谢，这一轮的回答很有启发性，甚至对我自己也是如此。下一个问题是这样的。在创建一家公司和进行投资的过程中，你肯定会遇到很多挑战、问题等等。这些都是可以想象的，但我个人的经验是，人们在这里经常会犯一个错误，即我们经常高估或低估某个问题或某个挑战，这会造成一个非常大的坑。我想请你分享你自己的经历，一个你高估了的问题，一个低估了的问题。从一开始变得强大，各种各样的问题都可能存在，团队、人员和金钱。主持人：何小鹏先生，你是不是低估了这辆车？何小鹏：我认为很难做出非常准确的判断，因为在这条创业道路上有太多的高估和低估。我得谈谈tw……

方面：第一是低估。我记得当我刚开始创业的时候，每次我到达一个阶段，例如，假设一个50人的公司规模是一个阶段、100人是一个舞台、500人是一场节日，有1000人、3000人和10000人，那么我们都经历过这些阶段。在每个阶段，我认为我应该关注能力、资源和文化体系，但在每个阶段的下一阶段，我觉得我应该更多地关注前一阶段。所以我现在在重新开始的领域，我总是觉得我想做好管理，所以人力资源和HRBP的系统太重要了，应该从100人的时候开始做。所以现在，包括我们每个月招聘250人左右，大多数企业最终都做不到，这可能是一个管理问题。整个文化体系和能力资源体系的重要性是非常重要的。就高估而言，我们高估了很多。很多时候，我认为我们高估了自己，低估了我们的核心竞争对手。事实上，我认为每个人都是聪明的人，他能看到你看到的。他不能做到这一点是因为他的负担、体制和基因，但这并不意味着他不能做到。因此，很多时候，当我们评判对手时，很容易高估自己。事实上，在我们之前的战争中，这种情况已经发生过很多次了。也许我们最终成功是因为我们的对手粗心大意，犯了一个错误，而不是因为我们判断正确。因此，在这一点上，我认为在战斗的过程中，我们不必理性地评估自己和对手，因为专业能力强的人往往会高估自己。主持人：好的，让我们进入焦虑环节。我不会让你谈论你的焦虑。我只是请你谈谈自己作为一名老司机的经历，告诉观众中的企业家你不必担心什么，事情就会得到解决。这是第一次。其次，提供一种立即缓解焦虑的方法，比如跑步。何小鹏：我认为无论你做什么，无论你是放松还是忙碌，你都会有不同的焦虑。当我刚开始创业的时候，我有一个很小的方法来解决我的焦虑。我在桌子上放了一张纸条，贴在上面。我说，当我非常生气和焦虑的时候，如果我也同样生气或焦虑，我会在明天考虑。在90%以上的情况下，我不会。当我达到一定程度时，我认为解决一些重要焦虑的方法是，我会打电话询问我认为经历过这种焦虑的人，他会给我一两句建议。我们上一家公司发生了一起严重的事件，当时我很焦虑，但我打电话给其他朋友，他们可能会说他们一年经历三次，然后如何解决？听了之后我会平静下来。我会向不同的人寻求解决焦虑的方法。这个时候，首先，你的心会得到锻炼和坚强，你会听到各种解决焦虑的方法。到那时，你的心会很坚强。所以我认为在不同的阶段，你会有不同的方法来解决焦虑。

同时，作为本届M.T.A天魔音乐节和经纬十周年论坛的赞助商，Xpeng Motors在音乐节上设立了展台，展示了市场上的首款车型G3。Xpeng Motors G3具有科技感，同时拥有智能网联和自动驾驶两大智能科技亮点，在音乐节上引起了年轻极客的高度关注。5月19日，Xpeng Motors董事长何小鹏出席精卫大会&；十周年大会科技论坛与经纬中国合伙人万浩基、猎豹移动董事长傅盛、车和家创始人李想、京东金融集团首席执行官陈胜强共同探讨了“颠覆的焦虑与前进”。作为一个不断颠覆和先进的连续创业者，何小鹏在现场谈到了自己的“先进心态”：要对新事物充满热情，喜欢玩新事物，喜欢尝试新事物；一定要与来自不同行业和高层的人交流，因为他们都是伟大的人，正朝着与你不同的方向努力，所以他们的建议和想法可以为你打开不同的窗口；

每个企业每年都应该有一个自我颠覆的过程。何小鹏还现场分享了自己的学习方法和克服焦虑的方法，相信可以让创投圈的同事有所收获。

以下是Tuki论坛发表演讲的原因：主持人：很荣幸能主持这个话题。在最后一次大港会议上，据说他们的东道主企业家非常有名，不需要介绍。当我看到我们的客人时，他们也很有名。但我们还是讨论了一种有趣的自我介绍方式。我们没有自我介绍，而是请一位客人介绍另一位客人，然后告诉他想在对方身上做什么。让我们从Tucki开始。何小鹏：让我介绍一下李湘。我认为李湘是一个有理想主义的英俊大男孩，然后李湘是个连续创业者。我认为李湘最挥之不去的是改变未来旅行的工具和生活方式。我想这就是我特别喜欢的。我认为会有一些有感情和梦想的大男孩，他们在未来会做得更好、更成功。我为李湘鼓掌。

万浩基：傅生，让我们快速介绍一下图奇。傅胜：我更了解Tucki，因为我第一次听到Tucki的描述是从雷雷的总经理雷雷那里听到的。Tucki特别放松。当时，当他在做UC时，他特别放松，因为他分发的名片被称为副总裁。雷军接过这张名片说，为什么是副总裁？创始人自称为副总裁？他说，他最初觉得自己没有能力当总统；

第二，给副总裁一张名片打电话。你可以当场拒绝任何问题，然后回去讨论。当时我觉得这种特质太强了，所以当时我加入了加州大学。后来，在UC和阿里合并后，我曾经和Tuki一起去了以色列。我知道阿里给了这支球队很好的回报和待遇。但我认为他可以跳出来，果断地做Xpeng Motors，开始一条前途光明但没有过去经验的道路。我认为很少有人能做出这样的决定。主持人：让我们快速进入干货环节，即高级和焦虑，高级之后我们就焦虑了。第一个问题，其实张颖刚才的分享给我留下了非常深刻的印象。他说，企业家有一个特质：固执和灵活，因为许多成功的企业家和企业家不可避免地会有固执，他们会有更大的自我，但他们需要不断突破固有的认知观念，因为只有这样才能进步。我想请五个人分享。你有什么好方法可以变得固执和灵活吗？不断突破自我意识的极限，让自己继续前进。何小鹏：我觉得在不同的阶段，不同的方向，我觉得固执还是偏执，灵活性还是灵活性应该是平衡的。例如，在互联网的某些阶段，我认为我们可以很固执。为什么？因为主要在一个点上突破就足够了。然而，在硬件创业中，我认为从某些角度来看，有必要是系统的，而不仅仅是一两个点，而是需要很多点才能达到平衡。如果从这两个方向来看，我认为有三个高级水平：第一，我们应该对新事物充满热情，喜欢玩新事物，喜欢尝试新事物。第二，刚才傅盛还说，你必须与不同行业、不同职位的人交流，因为他们是伟大的人，与你一起朝着不同的方向努力，所以他们的建议和思考可以为你打开不同的窗口。第三，每个企业每年都应该有一些自我颠覆的过程。例如，阿里巴巴每年都会举办一次战略研讨会，讨论什么可以推翻我，颠覆我的过程是什么。如果你不让我们的企业以这样的方式自己思考这件事，那么你总是认为我在细节上做得很好，我进步很快，我比竞争对手更强，所以你会变得傲慢和自满，所以我会从不推动的角度来看待这件事。主持人：学习对于进步来说确实是一件非常重要的事情。下面我想请五个人分享一下。创业，包括投资，是一件非常复杂的事情，不断面临新的事物。你是如何学习的？有没有一些实用的学习方法可以在听完后立即使用？何小鹏：我认为学习有两个层次：第一，你足够努力。我认为，当你花10000个小时在这方面时，你就是一个专家。第二，为了追求效率，我认为效率有三个层次：1。搭建一个学习和实践的平台。如果你不做这些事情，你很难学好。2.你可以与高级别玩家交流。他们可以和你聊30分钟，有时甚至超过你学习几天的时间。3.我有能力概括大局，也就是说，不同的高层，他们告诉你的，你能在心里画一个大局吗，因为有很多业务，或者很多管理工作，从大局来看，基础是一样的。因此，如果你总结得更好，你会发现未来掌握的可能性会更高。事实上，我认为做好这两条线就足够了。主持人：谢谢，这一轮的回答很有启发性，甚至对我自己也是如此。下一个问题是这样的。在创建一家公司和进行投资的过程中，你肯定会遇到很多挑战、问题等等。这些都是可以想象的，但我个人的经验是，人们在这里经常会犯一个错误，即我们经常高估或低估某个问题或某个挑战，这会造成一个非常大的坑。我想请你分享你自己的经历，一个你高估了的问题，一个低估了的问题。从一开始变得强大，各种各样的问题都可能存在，团队、人员和金钱。主持人：何小鹏先生，你是不是低估了这辆车？何小鹏：我认为很难做出非常准确的判断，因为在这条创业道路上有太多的高估和低估。我得谈谈tw……

方面：第一是低估。我记得当我刚开始创业的时候，每次我到达一个阶段，例如，假设一个50人的公司规模是一个阶段、100人是一个舞台、500人是一场节日，有1000人、3000人和10000人，那么我们都经历过这些阶段。在每个阶段，我认为我应该关注能力、资源和文化体系，但在每个阶段的下一阶段，我觉得我应该更多地关注前一阶段。所以我现在在重新开始的领域，我总是觉得我想做好管理，所以人力资源和HRBP的系统太重要了，应该从100人的时候开始做。所以现在，包括我们每个月招聘250人左右，大多数企业最终都做不到，这可能是一个管理问题。整个文化体系和能力资源体系的重要性是非常重要的。就高估而言，我们高估了很多。很多时候，我认为我们高估了自己，低估了我们的核心竞争对手。事实上，我认为每个人都是聪明的人，他能看到你看到的。他不能做到这一点是因为他的负担、体制和基因，但这并不意味着他不能做到。因此，很多时候，当我们评判对手时，很容易高估自己。事实上，在我们之前的战争中，这种情况已经发生过很多次了。也许我们最终成功是因为我们的对手粗心大意，犯了一个错误，而不是因为我们判断正确。因此，在这一点上，我认为在战斗的过程中，我们不必理性地评估自己和对手，因为专业能力强的人往往会高估自己。主持人：好的，让我们进入焦虑环节。我不会让你谈论你的焦虑。我只是请你谈谈自己作为一名老司机的经历，告诉观众中的企业家你不必担心什么，事情就会得到解决。这是第一次。其次，提供一种立即缓解焦虑的方法，比如跑步。何小鹏：我认为无论你做什么，无论你是放松还是忙碌，你都会有不同的焦虑。当我刚开始创业的时候，我有一个很小的方法来解决我的焦虑。我在桌子上放了一张纸条，贴在上面。我说，当我非常生气和焦虑的时候，如果我也同样生气或焦虑，我会在明天考虑。在90%以上的情况下，我不会。当我达到一定程度时，我认为解决一些重要焦虑的方法是，我会打电话询问我认为经历过这种焦虑的人，他会给我一两句建议。我们上一家公司发生了一起严重的事件，当时我很焦虑，但我打电话给其他朋友，他们可能会说他们一年经历三次，然后如何解决？听了之后我会平静下来。我会向不同的人寻求解决焦虑的方法。这个时候，首先，你的心会得到锻炼和坚强，你会听到各种解决焦虑的方法。到那时，你的心会很坚强。所以我认为在不同的阶段，你会有不同的方法来解决焦虑。

同时，作为本届M.T.A天魔音乐节和经纬十周年论坛的赞助商，Xpeng Motors在音乐节上设立了展台，展示了市场上的首款车型G3。Xpeng Motors G3具有科技感，同时拥有智能网联和自动驾驶两大智能科技亮点，在音乐节上引起了年轻极客的高度关注。

标签：小鹏发现前途

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