贾跃亭或新涉8000万美元诉讼 FF称债权融资近期公布

“停薪离职只针对美国公司的员工，对中国没有影响。”3月4日，法拉第未来（以下简称FF）在中国的一位人士告诉《证券日报》记者。对于媒体报道的“FF要求无薪休假员工3月1日不得按原计划返回公司，数百名休假员工被解雇”，上述人士表示，报道中存在信息误解，“解雇员工”的说法并不属实。“一些休假的员工会根据融资情况分批返回，而FF国内员工不受影响，工资如期支付。”谈及一家供应商将FF告上法庭并要求赔偿8000万美元的传闻，FF内部人士告诉记者，该公司尚未收到媒体报道的11起诉讼的相关消息。该公司的股权融资和债务融资都在同步推进。“债务融资已经取得突破性进展，预计将在不久的将来公布。”

中国员工的工资如期发放。事实上，自去年10月金融危机以来，FF已经两次让美国公司的员工和世界各地的一些员工停薪。上述FF人士告诉记者：“目前，FF仍处于困境，因为融资目标尚未最终确定，计划分批召回停薪员工，而不是像外界所说的那样被解雇。”。据记者了解，2018年10月31日，FF发表声明称，由于暂时的现金流困难，决定在2018年5月1日之后加入FF的美国公司的大多数员工将在2018年11月和12月停薪离职。调整后留下的约500名员工暂时减薪。去年11月，FF紧急仲裁失败。因此，该公司第二次发布了业务运营调整声明，将无薪休假措施的范围扩大到全球。这一次，FF USA将把原来的500名员工减少100多人。经过两次调整，FF在全球范围内保留了1000多名员工继续工作。根据原计划，被停薪的FF员工将于2019年3月1日返回。然而，由于FF的外部融资进展缓慢，该公司于2月25日发布了一封内部电子邮件，表示将讨论员工延迟返回的问题。同时，该公司表示，部分员工将按计划返回，其余员工将根据融资情况分批返回。与美国公司大量无薪离职并推迟返工的员工相比，FF在中国的员工要幸运得多。据记者了解，在裁员和自愿辞职后，截至目前，FF约有300名员工。上述员工并未受到“无薪休假”事件的影响，他们的工资也如期发放。累计赔偿可能达到8000万美元。除了裁员和减薪，FF供应商和承包商最近将贾跃亭及其公司告上法庭，涉及11起诉讼。据悉，上述11起案件涉及欠款、赔偿等相关费用，累计金额可能高达8000万美元。据了解，在FF提起的11起诉讼中，最大的一起来自德国汽车设备服务提供商艾森曼公司在伊利诺伊州的子公司。据报道，FF曾计划在内华达沙漠建造一座价值10亿美元的工厂。2016年5月，它与艾森曼签署了一份合同，聘请后者建造喷漆车间，这是工厂最昂贵和最关键的部分。当时，FF同意为这个喷漆车间支付约2.3亿美元。然而，在2017年7月，该项目一再被推迟，最终被取消。根据合同，FF目前至少欠艾森曼7400万美元。艾森曼集团表示，FF从未支付合同中规定的终止费。此外，FF还涉及许多无偿案件，包括人力资源派遣公司、设计公司、软件服务、基本办公和自动售货机。与此同时，据他介绍，FF正在进行的融资工作取得了巨大进展，股权融资和债务融资都在同步推进。其中，在股权融资方面，已有不少投资者向FF表达了投资意向，并开始谈判。“D……

t融资已经取得突破性进展，预计将在不久的将来公布。”“停薪离职只适用于美国公司的员工，对中国没有影响。“3月4日，法拉第未来（以下简称FF）在中国的一位人士告诉《证券日报》记者。对于媒体报道的“FF要求无薪休假的员工在3月1日不得按原计划返回公司，以及数百名休假员工被解雇”，上述人士表示，报道中存在信息误解，“解雇员工”的说法不属实。“部分休假员工将根据融资情况分批返回，而FF国内员工不受影响，工资如期发放。“谈到一家供应商将FF告上法庭并要求赔偿8000万美元的传闻，FF内部人士告诉记者，公司尚未收到媒体报道的11起诉讼的相关消息。公司的股权融资和债务融资都在同步推进。“债务融资已经取得突破性进展，预计将在不久的将来公布。”

中国员工的工资如期发放。事实上，自去年10月金融危机以来，FF已经两次让美国公司的员工和世界各地的一些员工停薪。上述FF人士告诉记者：“目前，FF仍处于困境，因为融资目标尚未最终确定，计划分批召回停薪员工，而不是像外界所说的那样被解雇。”。据记者了解，2018年10月31日，FF发表声明称，由于暂时的现金流困难，决定在2018年5月1日之后加入FF的美国公司的大多数员工将在2018年11月和12月停薪离职。调整后留下的约500名员工暂时减薪。去年11月，FF紧急仲裁失败。因此，该公司第二次发布了业务运营调整声明，将无薪休假措施的范围扩大到全球。这一次，FF USA将把原来的500名员工减少100多人。经过两次调整，FF在全球范围内保留了1000多名员工继续工作。根据原计划，被停薪的FF员工将于2019年3月1日返回。然而，由于FF的外部融资进展缓慢，该公司于2月25日发布了一封内部电子邮件，表示将讨论员工延迟返回的问题。同时，该公司表示，部分员工将按计划返回，其余员工将根据融资情况分批返回。与美国公司大量无薪离职并推迟返工的员工相比，FF在中国的员工要幸运得多。据记者了解，在裁员和自愿辞职后，截至目前，FF约有300名员工。上述员工并未受到“无薪休假”事件的影响，他们的工资也如期发放。累计赔偿可能达到8000万美元。除了裁员和减薪，FF供应商和承包商最近将贾跃亭及其公司告上法庭，涉及11起诉讼。据悉，上述11起案件涉及欠款、赔偿等相关费用，累计金额可能高达8000万美元。据了解，在FF提起的11起诉讼中，最大的一起来自德国汽车设备服务提供商艾森曼公司在伊利诺伊州的子公司。据报道，FF曾计划在内华达沙漠建造一座价值10亿美元的工厂。2016年5月，它与艾森曼签署了一份合同，聘请后者建造喷漆车间，这是工厂最昂贵和最关键的部分。当时，FF同意为这个喷漆车间支付约2.3亿美元。然而，在2017年7月，该项目一再被推迟，最终被取消。根据合同，FF目前至少欠艾森曼7400万美元。艾森曼集团表示，FF从未支付合同中规定的终止费。此外，FF还涉及许多无偿案件，包括人力资源派遣公司、设计公司、软件服务、基本办公和自动售货机。与此同时，据他介绍，FF正在进行的融资工作取得了巨大进展，股权融资和债务融资都在同步推进。其中，在股权融资方面……

，许多投资者已经向FF表达了他们的投资意向，并开始了谈判。“债务融资已经取得突破性进展，预计将在不久的将来公布。”

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