刚刚加入小鹏汽车的三位高管都是谁？

6月28日，Xpeng Motors在官网公开宣布三位高管加盟。他们是原阿里巴巴文化娱乐集团副总裁、UC优视科技高级副总裁王彤；郑州宇通客车、福特大中华区、江铃汽车前财务总监陆；和高通前工程副总裁Benny Katibian。到目前为止，Xpeng Motors在2019年任命了近十名新高管。虽然“准时交付”已经成为大众心目中衡量新动力汽车厂商硬实力的重要考量因素，但Xpeng Motors一直坚定地走在完善企业制度的道路上，而不是像其他新动力汽车厂商那样快速完成产品交付。Xpeng Motors显然选择了一条更有远见的发展道路。此次三位高管的集中正式公布，是何“打造人才梯队”的重要一环，将完善Xpeng Motors内部的制度建设。三位高管的集中加盟向外界传递了什么信息？系统完善后，Xpeng Motors会有什么变化？他肖鹏在计划什么？管理和技术“双管齐下”王彤2009年加入UC创业团队，2014年阿里加入UC进行内部整合时正式加入阿里巴巴。二十年的公关经验让王彤成为这一领域的老手，并于2017年1月起担任阿里巴巴文化娱乐集团副总裁。此外，王彤和何在UC知春路创业的日子，也让王彤和何建立了良好的私交，也让王彤对Xpeng Motors的造车理念有了更深入的了解和认同。王彤的加入，将带领Xpeng Motors建立更好的团队管理体系和更好的与外界的公共关系，这对处于上升阶段的Xpeng Motors来说非常重要。随着Xpeng汽车逐步进入生产交付高峰期，公司汽车生产主业对财务成本控制提出了更高的要求。新任命的Xpeng汽车财务副总裁吕青雪曾在郑州宇通、福特和江铃汽车担任高级财务主管。他在汽车企业拥有丰富专业的财务管理经验。Lv青雪的到来将有助于Xpeng Motors加强Xpeng Motors的成本管理，避免可预见的风险，并支持Xpeng Motors未来的业务目标。在技术领域，Benny Katibian将在担任Xpeng Motors北美子公司首席运营官后，利用其在管理和R&D的双重经验，为Xpeng Motors的自动驾驶技术注入“强心针”。此外，高通工程副总裁Benny Katibian有利于促进Xpeng Motors与英伟达、高通等企业的合作，提高Xpeng Motors北美子公司技术团队的运营管理水平。人才引进和人才体系建设是核心。事实上，Xpeng汽车一直在广纳贤才的路上。随着Xpeng Motors进入生产交付高峰期，Xpeng Motors再次掀起了“招兵买马”的高潮。今年2月，Xpeng Motors公开扩招5000个岗位。此外，仅2019年上半年，Xpeng Motors就引进了十几位设计、生产、营销、财务以及Xpeng Motors整体运营的高管，建立了日益完善的管理体系。设计方面，前奔驰设计师Do Young Woo正式加盟Xpeng Motors，担任外观设计总监。在此之前，Do Young Woo曾在福特、马自达和梅赛德斯-奔驰工作，并参与了梅赛德斯-奔驰新CLS和马自达的成功“灵魂移动概念”设计。他的加盟有利于Xpeng Motors产品形象的提升。在生产方面，何肖鹏在年初的公司内部信中表示，2019年将是Xpeng Motors的“品质年”。原广汽丰田质量保证部和质量管理部部长宫下良治将担任Xpeng Motors的高级质量总监。之前负责过丰田凯美瑞和汉兰达的质量监督，成绩显著。他的加入有利于Xpeng Motors“质量年”目标的实现。公关方面，Xpeng汽车品牌公关总经理李鹏程在一汽-大众拥有十余年的工作经验，在担任一汽-大众品牌公关总监期间，参与了一汽-大众“创造高品质”企业核心品牌发展理念的确立。李鹏程的加盟让外界哗然……品牌建设也将是Xpeng Motors今年的工作重点。在销售方面，原东风标致销售部门负责人兼市场部副总监刘沛将担任Xpeng汽车销售副总经理。随着Xpeng Motors进入规模交付期，Xpeng Motors必须及时提升车主体验和售后服务水平。刘沛的加入将大大加强Xpeng Motors在品质交付方面的能力，有利于提升Xpeng Motors的品牌形象。他肖鹏在计划什么？2019年是新能源汽车行业政策调整之年。随着政策的收紧，新势力车企必须重新审视自己的发展规划。何深信，挑战就是机遇。数据显示，5月份，小鹏G3月销量达2704辆，较4月份增长72.4%。作为新势力车企的销量冠军，Xpeng汽车销量的强势“逆袭”显示了小鹏销量和生产交付能力的稳步提升。6月，随着第1万辆新车在Xpeng Motors下线，在何看来，这是Xpeng Motors工艺和运行体系的初步成果。Xpeng Motors宣布，预计2019年底融资总额将达到300亿。与此同时，Xpeng Motors将在年底前交付30，000辆新车。据相关数据显示，在2月份Xpeng Motors公布的5000个新职位中，近50%属于R&D和创新体系。可以预见，新产品的R&D和交付将是Xpeng Motors未来的战略重点。在何看来，将前期的时间投入到产品的充分测试和企业制度的完善上，可谓是“磨刀不误砍柴”。系统的完善和产品的研发交付形成互补效应，帮助Xpeng电机“跑得更快”、“跑得更稳”。随着企业制度的完善，Xpeng Motors已经走上了“后来者居上”的快车道。时间的积累让年轻的小鹏在合适的时间节点积累财富，它正在用实际行动诠释“慢即是快”的理念。6月28日，Xpeng Motors在官网公开宣布三位高管加盟。他们是原阿里巴巴文化娱乐集团副总裁、UC优视科技高级副总裁王彤；郑州宇通客车、福特大中华区、江铃汽车前财务总监陆；和高通前工程副总裁Benny Katibian。到目前为止，Xpeng Motors在2019年任命了近十名新高管。虽然“准时交付”已经成为大众心目中衡量新动力汽车厂商硬实力的重要考量因素，但Xpeng Motors一直坚定地走在完善企业制度的道路上，而不是像其他新动力汽车厂商那样快速完成产品交付。Xpeng Motors显然选择了一条更有远见的发展道路。此次三位高管的集中正式公布，是何“打造人才梯队”的重要一环，将完善Xpeng Motors内部的制度建设。三位高管的集中加盟向外界传递了什么信息？系统完善后，Xpeng Motors会有什么变化？他肖鹏在计划什么？管理和技术“双管齐下”王彤2009年加入UC创业团队，2014年阿里加入UC进行内部整合时正式加入阿里巴巴。二十年的公关经验让王彤成为这一领域的老手，并于2017年1月起担任阿里巴巴文化娱乐集团副总裁。此外，王彤和何在UC知春路创业的日子，也让王彤和何建立了良好的私交，也让王彤对Xpeng Motors的造车理念有了更深入的了解和认同。王彤的加入，将带领Xpeng Motors建立更好的团队管理体系和更好的与外界的公共关系，这对处于上升阶段的Xpeng Motors来说非常重要。随着Xpeng汽车逐步进入生产交付高峰期，公司汽车生产主业对财务成本控制提出了更高的要求。新任命的Xpeng汽车财务副总裁吕青雪曾在郑州宇通、福特和江铃汽车担任高级财务主管。他在汽车企业拥有丰富专业的财务管理经验。Lv青雪的到来将有助于Xpeng Motors加强Xpeng Motors的成本管理，避免可预见的风险，并支持Xpeng Motors未来的业务目标。在技术领域，Benny Katibian将在担任Xpeng Motors北美子公司首席运营官后，利用其在管理和R&D的双重经验，为Xpeng Motors的自动驾驶技术注入“强心针”。此外，高通工程副总裁Benny Katibian有利于促进Xpeng Motors与英伟达、高通等企业的合作，提高Xpeng Motors北美子公司技术团队的运营管理水平。人才引进和人才体系建设是核心。事实上，Xpeng汽车一直在广纳贤才的路上。随着Xpeng Motors进入生产交付高峰期，Xpeng Motors再次掀起了“招兵买马”的高潮。今年2月，Xpeng Motors公开扩招5000个岗位。此外，仅2019年上半年，Xpeng Motors就引进了十几位设计、生产、营销、财务以及Xpeng Motors整体运营的高管，建立了日益完善的管理体系。设计方面，前奔驰设计师Do Young Woo正式加盟Xpeng Motors，担任外观设计总监。在此之前，Do Young Woo曾在福特、马自达和梅赛德斯-奔驰工作，并参与了梅赛德斯-奔驰新CLS和马自达的成功“灵魂移动概念”设计。他的加盟有利于Xpeng Motors产品形象的提升。在生产方面，何肖鹏在年初的公司内部信中表示，2019年将是Xpeng Motors的“品质年”。原广汽丰田质量保证部和质量管理部部长宫下良治将担任Xpeng Motors的高级质量总监。之前负责过丰田凯美瑞和汉兰达的质量监督，成绩显著。他的加入有利于Xpeng Motors“质量年”目标的实现。公关方面，Xpeng汽车品牌公关总经理李鹏程在一汽-大众拥有十余年的工作经验，在担任一汽-大众品牌公关总监期间，参与了一汽-大众“创造高品质”企业核心品牌发展理念的确立。李鹏程的加盟让外界哗然……品牌建设也将是Xpeng Motors今年的工作重点。在销售方面，原东风标致销售部门负责人兼市场部副总监刘沛将担任Xpeng汽车销售副总经理。随着Xpeng Motors进入规模交付期，Xpeng Motors必须及时提升车主体验和售后服务水平。刘沛的加入将大大加强Xpeng Motors在品质交付方面的能力，有利于提升Xpeng Motors的品牌形象。他肖鹏在计划什么？2019年是新能源汽车行业政策调整之年。随着政策的收紧，新势力车企必须重新审视自己的发展规划。何深信，挑战就是机遇。数据显示，5月份，小鹏G3月销量达2704辆，较4月份增长72.4%。作为新势力车企的销量冠军，Xpeng汽车销量的强势“逆袭”显示了小鹏销量和生产交付能力的稳步提升。6月，随着第1万辆新车在Xpeng Motors下线，在何看来，这是Xpeng Motors工艺和运行体系的初步成果。Xpeng Motors宣布，预计2019年底融资总额将达到300亿。与此同时，Xpeng Motors将在年底前交付30，000辆新车。据相关数据显示，在2月份Xpeng Motors公布的5000个新职位中，近50%属于R&D和创新体系。可以预见，新产品的R&D和交付将是Xpeng Motors未来的战略重点。在何看来，将前期的时间投入到产品的充分测试和企业制度的完善上，可谓是“磨刀不误砍柴”。系统的完善和产品的研发交付形成互补效应，帮助Xpeng电机“跑得更快”、“跑得更稳”。随着企业制度的完善，Xpeng Motors已经走上了“后来者居上”的快车道。时间的积累让年轻的小鹏在合适的时间节点积累财富，它正在用实际行动诠释“慢即是快”的理念。

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