中小微企业社保费和住房公积金要减免了！

新冠肺炎疫情下，复工复产困难，人工成本高，中小企业举步维艰，裁员的担忧也在社会上蔓延。就在各界呼吁减轻中小企业负担之际，2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社会保险费，涉及养老保险、失业保险、工伤保险三项费用。值得注意的是，此次社会保险费减免政策明显向中小企业倾斜。会议明确，2月至6月，全国中小企业免收上述三项费用；对于大型企业，明确湖北境内的也可以享受免征待遇，湖北境外的可以减半征收。会议还明确，企业可在6月底前申请缓缴住房公积金。

时势注意到，关于社会保险费和住房公积金，其实最近几天很多地方都在实施缓缴、免征等政策。业内人士认为，除了社会保险、住房公积金等方面的减负政策，国家应该出台更多的减税降费政策，尤其是要把握好“一揽子”减税降费的思路。疫情持续整个春节，导致酒店、影院、旅游等行业经营效益一落千丈，而延迟复工带来更大范围的不利影响，企业面临“经济寒冬”。“我怕疫情没了，工厂没了，社会失去了造血机器，这其实比疫情本身更可怕！前财经委员会副主任、清华产业转型咨询委员会主席黄最近撰文表达了他的担忧。减轻企业特别是中小民营企业负担，避免裁员倒闭潮，已成为社会各界的共同呼声。会议强调，当前，统筹疫情防控和经济社会发展是一项紧迫任务，“稳就业必须稳企业”。为减少疫情对企业特别是中小企业的影响，会议决定“阶段性降低企业养老、失业和工伤保险单位缴费”。除湖北省外的所有省份，2-6月，中小企业免征上述三项费用，大型企业可减半征收；会议对地处疫情中心的湖北省特别照顾，规定湖北2月至6月“各类参保企业均可免检”。除了减轻社会保险费征缴负担的措施，还有近日热议的住房公积金。会议决定，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间，职工因疫情无法正常还款的公积金贷款不予逾期。会议还要求紧急出台科学分类的复工防疫指南，做好重点群体就业工作，纠正限制劳动者复工的不合理规定；抓紧制定高校毕业生延期就业登记方案，加大网络招聘力度；抓紧出台对个体工商户的扶持政策。此外，还要求确保失业保险金按时足额发放，保障失业人员的基本生活。事实上，在这次会议之前，我国很多地方已经在社会保险费、住房公积金等方面出台措施，为疫情中的企业特别是中小企业减负。河南省政府近日发文称，“因疫情暂时出现生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经批准可以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费。延期付款期限暂定为6个月，延期付款期间不收取滞纳金。被保险人享受正常待遇，不影响个人权益记录。”近日，广东省政府还要求减轻社会保险负担，允许因疫情无法按时缴纳“五险一金”的企业在疫情解除后三个月内延期缴纳；补充社会保险费免缴滞纳金，正常享受相关待遇。公积金方面，深杭、Xi安、苏渝等地相继出台政策，规定因疫情确实困难的企业，可以申请缓缴公积金或降低公积金缴存比例。其中，深圳、杭州允许企业公积金缴存比例低至3%，其他地区多为5%；地方企业暂停存款的期限从6个月到12个月不等，大于本次会议明确的力度。按照目前的情况，如果养老保险、失业保险、工伤保险的缴费率分别按16%、1%、1%计算，对于中小企业来说，这5个月可以暂时缓解18%左右的压力；再次申请缓缴住房公积金，最高可减负12%(住房公积金单位比例在5%-12%之间)。这相当于，仅按照本次会议的最低要求，各地符合条件的企业“五险一金”就可以减轻30%左右的负担。《2018年中国企业社会保障白皮书》显示，53%的受访企业占总成本的30%以上，16.27%的受访企业占总成本的50%以上。此外，一些互联网公司反映，他们的人力成本占总成本的比例高达70%。在今年春季复工复产无法顺利启动的背景下，社会对企业裁员的担忧更大。今年2月10日复工第一天，新潮传媒称高调宣布裁员10%。公司表示，虽然有10亿现金，但没有收入只能活半年。黄建议，目前除了税收等政策外，建议取消企业住房公积金制度，为企业“直接降低12%的成本”。虽然有很多业内人士支持，但也有专家认为，减负的效果不会特别明显。比如，周英恒认为，除了“五险一金”，国家应该从减税的角度考虑为企业减负。财政部财政科学研究所原所长康佳近日撰文指出，减税降费已成为呼吁企业解困减负的一大舆论焦点。他认为，“要在配套改革的框架下，抓住减税降费这个‘一揽子’，克服困难，直面企业负担的全景”。康佳指出，很多企业家提到的税负过重，实际上是综合负担过重。除了企业会遇到的十几种、二十种法定的“正税”，大量的企业负担还体现在“五险一金”，各部门、政府的数百项行政性收费，以及人工、物流、融资、电、水、用地等成本。”我们要抓紧研究，尽快出台配套改革可行性方案和操作性措施的“最低包”，并与建设高标准法治营商环境、完善国家治理体系、提升治理能力紧密结合，切实减轻企业制度性成本负担，努力使国民经济在“抗疫”之年及以后有更好表现。”他说。新冠肺炎疫情下，复工复产困难，人工成本高，中小企业举步维艰，裁员的担忧也在社会上蔓延。就在各界呼吁减轻中小企业负担之际，2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社会保险费，涉及养老保险、失业保险、工伤保险三项费用。值得注意的是，此次社会保险费减免政策明显向中小企业倾斜。会议明确，2月至6月，全国中小企业免收上述三项费用；对于大型企业，明确湖北境内的也可以享受免征待遇，湖北境外的可以减半征收。会议还明确，企业可在6月底前申请缓缴住房公积金。

时势注意到，关于社会保险费和住房公积金，其实最近几天很多地方都在实施缓缴、免征等政策。业内人士认为，除了社会保险、住房公积金等方面的减负政策，国家应该出台更多的减税降费政策，尤其是要把握好“一揽子”减税降费的思路。疫情持续整个春节，导致酒店、影院、旅游等行业经营效益一落千丈，而延迟复工带来更大范围的不利影响，企业面临“经济寒冬”。“我怕疫情没了，工厂没了，社会失去了造血机器，这其实比疫情本身更可怕！前财经委员会副主任、清华产业转型咨询委员会主席黄最近撰文表达了他的担忧。减轻企业特别是中小民营企业负担，避免裁员倒闭潮，已成为社会各界的共同呼声。会议强调，当前，统筹疫情防控和经济社会发展是一项紧迫任务，“稳就业必须稳企业”。为减少疫情对企业特别是中小企业的影响，会议决定“阶段性降低企业养老、失业和工伤保险单位缴费”。除湖北省外的所有省份，2-6月，中小企业免征上述三项费用，大型企业可减半征收；会议对地处疫情中心的湖北省特别照顾，规定湖北2月至6月“各类参保企业均可免检”。除了减轻社会保险费征缴负担的措施，还有近日热议的住房公积金。会议决定，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间，职工因疫情无法正常还款的公积金贷款不予逾期。会议还要求紧急出台科学分类的复工防疫指南，做好重点群体就业工作，纠正限制劳动者复工的不合理规定；抓紧制定高校毕业生延期就业登记方案，加大网络招聘力度；抓紧出台对个体工商户的扶持政策。此外，还要求确保失业保险金按时足额发放，保障失业人员的基本生活。事实上，在这次会议之前，我国很多地方已经在社会保险费、住房公积金等方面出台措施，为疫情中的企业特别是中小企业减负。河南省政府近日发文称，“因疫情暂时出现生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经批准可以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费。延期付款期限暂定为6个月，延期付款期间不收取滞纳金。被保险人享受正常待遇，不影响个人权益记录。”近日，广东省政府还要求减轻社会保险负担，允许因疫情无法按时缴纳“五险一金”的企业在疫情解除后三个月内延期缴纳；补充社会保险费免缴滞纳金，正常享受相关待遇。公积金方面，深杭、Xi安、苏渝等地相继出台政策，规定因疫情确实困难的企业，可以申请缓缴公积金或降低公积金缴存比例。其中，深圳、杭州允许企业公积金缴存比例低至3%，其他地区多为5%；地方企业暂停存款的期限从6个月到12个月不等，大于本次会议明确的力度。按照目前的情况，如果养老保险、失业保险、工伤保险的缴费率分别按16%、1%、1%计算，对于中小企业来说，这5个月可以暂时缓解18%左右的压力；再次申请缓缴住房公积金，最高可减负12%(住房公积金单位比例在5%-12%之间)。这相当于，仅按照本次会议的最低要求，各地符合条件的企业“五险一金”就可以减轻30%左右的负担。《2018年中国企业社会保障白皮书》显示，53%的受访企业占总成本的30%以上，16.27%的受访企业占总成本的50%以上。此外，一些互联网公司反映，他们的人力成本占总成本的比例高达70%。在今年春季复工复产无法顺利启动的背景下，社会对企业裁员的担忧更大。今年2月10日复工第一天，新潮传媒称高调宣布裁员10%。公司表示，虽然有10亿现金，但没有收入只能活半年。黄建议，目前除了税收等政策外，建议取消企业住房公积金制度，为企业“直接降低12%的成本”。虽然有很多业内人士支持，但也有专家认为，减负的效果不会特别明显。比如，周英恒认为，除了“五险一金”，国家应该从减税的角度考虑为企业减负。财政部财政科学研究所原所长康佳近日撰文指出，减税降费已成为呼吁企业解困减负的一大舆论焦点。他认为，“要在配套改革的框架下，抓住减税降费这个‘一揽子’，克服困难，直面企业负担的全景”。康佳指出，很多企业家提到的税负过重，实际上是综合负担过重。除了企业会遇到的十几种、二十种法定的“正税”，大量的企业负担还体现在“五险一金”，各部门、政府的数百项行政性收费，以及人工、物流、融资、电、水、用地等成本。”我们要抓紧研究，尽快出台配套改革可行性方案和操作性措施的“最低包”，并与建设高标准法治营商环境、完善国家治理体系、提升治理能力紧密结合，切实减轻企业制度性成本负担，努力使国民经济在“抗疫”之年及以后有更好表现。”他说。

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