11年来首次 起亚韩国工人同意冻结基本薪资

据外媒报道，经过16轮谈判，12月29日，起亚汽车工会成员投票接受董事会新的年薪协议，同意暂时不提高基本工资，这是11年来的首次。

(来源:起亚)

一位起亚高管表示，27，050名起亚工会成员中有58.6%(15，856人)投票赞成公司的提议。起亚的协议包括1.5个月的绩效奖金、120万韩元(约合人民币7131元)的新冠肺炎疫情特别津贴和每人150万韩元(约合人民币1188元)的礼券，而不是提高基本工资。这是自2009年(金融危机爆发，给汽车销售带来压力)以来，起亚员工首次同意暂时冻结基本工资。

此外，起亚还同意在8小时轮班制之后恢复25分钟加班制。然而，该公司拒绝将退休年龄从60岁推迟到65岁。

在过去的四周里，在14个工作日里，起亚员工在起亚韩国的几家工厂举行了部分罢工，导致47，000辆汽车的损失。今年1-11月，由于疫情期间需求低迷，起亚仅售出239万辆汽车，比去年同期的255万辆下降6.1%。

起亚在韩国有八家工厂，两家在光明，三家在中国，三家在光州。此外，该公司还有七家海外工厂，三家在中国，另外四家在美国、斯洛伐克、墨西哥和印度。总的来说，所有工厂的总产能是384万。

相比之下，其兄弟公司现代汽车9月份与其工会敲定了工资协议，工人已经连续两年没有罢工。代表4.96万名工人的现代工会接受了公司的提议，包括冻结基本工资、一次性奖金(月薪的150%)、120万韩元新冠肺炎疫情特别津贴、10股公司股票和20万韩元礼券。这是该公司第三次与工会达成冻结工资的协议。前两次是1998年的亚洲金融危机和2009年的全球金融危机。据外媒报道，经过16轮谈判，12月29日，起亚汽车工会成员投票接受董事会新的年薪协议，同意暂时不提高基本工资，这是11年来的首次。

(来源:起亚)

一位起亚高管表示，27，050名起亚工会成员中有58.6%(15，856人)投票赞成公司的提议。起亚的协议包括1.5个月的绩效奖金、120万韩元(约合人民币7131元)的新冠肺炎疫情特别津贴和每人150万韩元(约合人民币1188元)的礼券，而不是提高基本工资。这是自2009年(金融危机爆发，给汽车销售带来压力)以来，起亚员工首次同意暂时冻结基本工资。

此外，起亚还同意在8小时轮班制之后恢复25分钟加班制。然而，该公司拒绝将退休年龄从60岁推迟到65岁。

在过去的四周里，在14个工作日里，起亚员工在起亚韩国的几家工厂举行了部分罢工，导致47，000辆汽车的损失。今年1-11月，由于疫情期间需求低迷，起亚仅售出239万辆汽车，比去年同期的255万辆下降6.1%。

起亚在韩国有八家工厂，两家在光明，三家在中国，三家在光州。此外，该公司还有七家海外工厂，三家在中国，另外四家在美国、斯洛伐克、墨西哥和印度。总的来说，所有工厂的总产能是384万。

相比之下，其兄弟公司现代汽车9月份与其工会敲定了工资协议，工人已经连续两年没有罢工。代表4.96万名工人的现代工会接受了公司的提议，包括冻结基本工资、一次性奖金(月薪的150%)、120万韩元新冠肺炎疫情特别津贴、10股公司股票和20万韩元礼券。这是该公司第三次与工会达成冻结工资的协议。前两次是1998年的亚洲金融危机和2009年的全球金融危机。

标签：起亚现代

汽车资讯热门资讯