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现代供应商美国工厂被指雇佣童工

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时间:1900/1/1 0:00:00

据外媒报道,现代汽车一家拥有多数股权的供应商被指控在阿拉巴马州的一家工厂雇用童工,该工厂负责为现代汽车附近的蒙哥马利装配线提供冲压金属零件。

据当地称,现代供应商工厂中最年轻的未成年员工只有12岁,他们最近在SMART公司经营的工厂工作。在公司文件中,SMART被列为现代汽车(Hyundai Motor)的子公司,该公司为蒙哥马利的汽车制造商生产的轿车和SUV提供冲压金属零件和焊接组件。现代汽车没有回应置评请求。

SMART在一份声明中表示,该公司遵守联邦、州和地方法律,并否认任何关于其故意雇佣不符合雇佣条件的人的指控。该公司表示,它依靠临时工作机构来填补职位空缺,并希望“这些机构在招聘、雇用和在其场所安置工人时遵守法律”。

Hyundai, Elantra, Sonata, Shengda

图片来源:现代

今年2月,一名危地马拉移民儿童在阿拉巴马州的家中短暂失踪,随后外媒得知该供应商雇佣了未成年工人。据知情人士透露,今年早些时候,这个本月刚满14岁的女孩和她的两个哥哥,一个12岁,一个15岁,没有去上学,而是去工厂打工。他们的父亲Pedro Tzi在接受采访时证实了这一说法。

当地也证实,3名未成年人曾在SMART工作过。在搜寻过程中,帮助寻找失踪女孩的警察在公共警报中公布了她的名字。当地无权调查该工厂违反劳动法的行为,但事件发生后,已通知州长办公室。

还搜查了一名21岁的嫌疑人,名叫阿尔瓦罗·库库尔(Alvaro Cucul),他也是危地马拉移民,在一家智能工厂工作。失踪女孩的父亲认为她的女儿可能和她单独在一起。利用手机的地理定位数据找到了库库尔和失踪的女孩。女孩告诉警官,Cucul是她的朋友,那天他们一起去寻找工作机会。据知情人士透露,Cucul被逮捕,后来被驱逐出境。

据两名前员工和其他熟悉工厂的当地人说,在失踪事件引起当地新闻报道后,SMART解雇了一些未成年工人。消息人士称,的担忧让他们担心当局可能很快会打击其他雇佣未成年工人的行为。

失踪女孩的父亲之前在一家智能工厂工作。他说他很遗憾他的孩子选择了工作。他说,这个家庭正在努力回到以前的生活。他说:“一切都结束了。孩子们已经停止工作,今年秋天将回到学校。”

阿拉巴马州总检察长办公室发言人迈克·刘易斯拒绝置评。尚不清楚该办公室或其他调查人员是否就可能的违规行为联系了SMART或现代。

十多名工厂的前任和现任员工,以及劳动力招聘人员在接受采访时表示,有三名未成年人准备重新入学。除了这三个人,在过去几年中,更多的未成年人获得了这家供应商的工作。

他们说,这些未成年人有的是为了在工厂里长时间倒班而放弃了学业。该工厂有违反健康和生产安全的历史,包括导致工人截肢。外媒无法确定可能在智能工厂工作过的儿童的确切人数,以及这些未成年人的工资或其他就业条件。

美国现代供应链童工问题曝光后,可能会引起消费者和监管部门的关注和调查,并导致公司声誉受损。现代公司在其官方网站发布的“人权政策”中表示,该公司禁止在其劳动力中雇用童工,包括供应商。

职业安全与健康管理局(OSHA)前副劳工部长大卫·迈克尔斯(David Michaels)表示:“消费者应该对此感到愤怒。他们应该知道,这些汽车中至少有一部分是由童工制造的。他们是孩子,需要上学,而不是因为家里急需收入而冒着生命危险去打工。”

现代表示,这家智能工厂为伊兰特、索纳塔和圣达菲生产零部件,截至6月,这些汽车占现代美国销量的近37%。联邦记录显示该工厂已经被OSHA处罚过几次…违反健康和安全条例。记录显示,自2013年以来,SMART已经接受了OSHA至少48515美元的罚款,最近一次罚款是在今年。

官网,该厂表示有能力每年为多达40万辆汽车供应零部件,但也很难留住工人来满足现代汽车的需求。2020年底,斯马特给美国驻墨西哥领事官员写了一封信,为一名墨西哥工人申请签证。这封信是SMART总经理加里·斯波尔(Gary Spor)写的,他在信中说,工厂“严重缺乏劳动力”,现代“不会容忍这种缺陷”。

今年早些时候,律师对SMART和几家帮助提供美国签证的人事公司提起了集体诉讼。代表大约40名墨西哥工人提起的诉讼称,一些被聘为工程师的雇员被命令从事低级工作。SMART称诉讼中的指控“毫无根据”,在法庭文件中“毫无价值”。

根据现任和前任SMART工人和当地劳动力招聘人员的说法,这家工厂的许多未成年员工都是通过招聘机构雇用的。SMART的一名前员工透露,工厂里大约有50名不同班次的未成年员工,他声称自己认识其中一些人。另一名前雇员说,她在轮班时曾和十几名未成年人一起工作过。

另一名前员工,39岁的Tabatha Moultry,在SMART的装配线上工作了几年,直到2019年。Moultry表示,该工厂人员流动率高,严重依赖农民工来满足紧张的生产需求。她说,她记得和一个“看起来只有11或12岁”的移民女孩一起工作。这个女孩和她妈妈一起去上班。当莫尔特里问她的年龄时,她的回答是“13岁”。据外媒报道,现代汽车一家拥有多数股权的供应商被指控在阿拉巴马州的一家工厂雇用童工,该工厂负责为现代汽车附近的蒙哥马利装配线提供冲压金属零件。

据当地称,现代供应商工厂中最年轻的未成年员工只有12岁,他们最近在SMART公司经营的工厂工作。在公司文件中,SMART被列为现代汽车(Hyundai Motor)的子公司,该公司为蒙哥马利的汽车制造商生产的轿车和SUV提供冲压金属零件和焊接组件。现代汽车没有回应置评请求。

SMART在一份声明中表示,该公司遵守联邦、州和地方法律,并否认任何关于其故意雇佣不符合雇佣条件的人的指控。该公司表示,它依靠临时工作机构来填补职位空缺,并希望“这些机构在招聘、雇用和在其场所安置工人时遵守法律”。

Hyundai, Elantra, Sonata, Shengda

图片来源:现代

今年2月,一名危地马拉移民儿童在阿拉巴马州的家中短暂失踪,随后外媒得知该供应商雇佣了未成年工人。据知情人士透露,今年早些时候,这个本月刚满14岁的女孩和她的两个哥哥,一个12岁,一个15岁,没有去上学,而是去工厂打工。他们的父亲Pedro Tzi在接受采访时证实了这一说法。

当地也证实,3名未成年人曾在SMART工作过。在搜寻过程中,帮助寻找失踪女孩的警察在公共警报中公布了她的名字。当地无权调查该工厂违反劳动法的行为,但事件发生后,已通知州长办公室。

还搜查了一名21岁的嫌疑人,名叫阿尔瓦罗·库库尔(Alvaro Cucul),他也是危地马拉移民,在一家智能工厂工作。失踪女孩的父亲认为她的女儿可能和她单独在一起。利用手机的地理定位数据找到了库库尔和失踪的女孩。女孩告诉警官,Cucul是她的朋友,那天他们一起去寻找工作机会。据知情人士透露,Cucul被逮捕,后来被驱逐出境。

据两名前员工和其他熟悉工厂的当地人说,在失踪事件引起当地新闻报道后,SMART解雇了一些未成年工人。消息人士称,的担忧让他们担心当局可能很快会打击其他雇佣未成年工人的行为。

失踪女孩的父亲之前在一家智能工厂工作。他说他很遗憾他的孩子选择了工作。他说,这个家庭正在努力回到以前的生活。他说:“一切都结束了。孩子们有圣……ped正在工作,今年秋天将回到学校。"

阿拉巴马州总检察长办公室发言人迈克·刘易斯拒绝置评。尚不清楚该办公室或其他调查人员是否就可能的违规行为联系了SMART或现代。

十多名工厂的前任和现任员工,以及劳动力招聘人员在接受采访时表示,有三名未成年人准备重新入学。除了这三个人,在过去几年中,更多的未成年人获得了这家供应商的工作。

他们说,这些未成年人有的是为了在工厂里长时间倒班而放弃了学业。该工厂有违反健康和生产安全的历史,包括导致工人截肢。外媒无法确定可能在智能工厂工作过的儿童的确切人数,以及这些未成年人的工资或其他就业条件。

美国现代供应链童工问题曝光后,可能会引起消费者和监管部门的关注和调查,并导致公司声誉受损。现代公司在其官方网站发布的“人权政策”中表示,该公司禁止在其劳动力中雇用童工,包括供应商。

职业安全与健康管理局(OSHA)前副劳工部长大卫·迈克尔斯(David Michaels)表示:“消费者应该对此感到愤怒。他们应该知道,这些汽车中至少有一部分是由童工制造的。他们是孩子,需要上学,而不是因为家里急需收入而冒着生命危险去打工。”

现代表示,这家智能工厂为伊兰特、索纳塔和圣达菲生产零部件,截至6月,这些汽车占现代美国销量的近37%。联邦记录显示,该工厂因违反健康和安全法规而多次受到OSHA的处罚。记录显示,自2013年以来,SMART已经接受了OSHA至少48515美元的罚款,最近一次罚款是在今年。

官网,该厂表示有能力每年为多达40万辆汽车供应零部件,但也很难留住工人来满足现代汽车的需求。2020年底,斯马特给美国驻墨西哥领事官员写了一封信,为一名墨西哥工人申请签证。这封信是SMART总经理加里·斯波尔(Gary Spor)写的,他在信中说,工厂“严重缺乏劳动力”,现代“不会容忍这种缺陷”。

今年早些时候,律师对SMART和几家帮助提供美国签证的人事公司提起了集体诉讼。代表大约40名墨西哥工人提起的诉讼称,一些被聘为工程师的雇员被命令从事低级工作。SMART称诉讼中的指控“毫无根据”,在法庭文件中“毫无价值”。

根据现任和前任SMART工人和当地劳动力招聘人员的说法,这家工厂的许多未成年员工都是通过招聘机构雇用的。SMART的一名前员工透露,工厂里大约有50名不同班次的未成年员工,他声称自己认识其中一些人。另一名前雇员说,她在轮班时曾和十几名未成年人一起工作过。

另一名前员工,39岁的Tabatha Moultry,在SMART的装配线上工作了几年,直到2019年。Moultry表示,该工厂人员流动率高,严重依赖农民工来满足紧张的生产需求。她说,她记得和一个“看起来只有11或12岁”的移民女孩一起工作。这个女孩和她妈妈一起去上班。当莫尔特里问她的年龄时,她的回答是“13岁”。

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