王基铭:消费者服务业可持续发展表现最差 汽车业最佳

新浪财经8月31日消息，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2019中国企业500强高峰论坛今天在济南举行。复旦管理奖基金会秘书长、中国工程院院士王继明出席并致辞。王继明表示，中国企业可持续发展指数项目已经运行了四年。通过扎实的理论研究、丰富的企业数据分析，以及不同领域专家学者的参与和指导，我们建立了研究中国企业可持续发展的指标体系。今年是我项目第三次发布“中国企业可持续发展指数年度报告”，第二次发布“企业可持续发展百强榜”。以下是演讲稿：我代表中国企业可持续发展指数项目组，介绍指数项目的总体进展、2019年企业可持续发展指标报告的主要内容、研究成果和展望。接下来，我将讨论第一个问题。中国企业可持续发展指数简介。首先，让我谈谈背景和目的。中国经济正在从快速增长阶段向高质量发展阶段过渡。作为推动高质量发展的主体，实现可持续发展是企业的必然选择。为此，中国可持续发展商业委员会和中国企业联合会于2016年联合启动了“中国企业可持续发展指数”研究，基于中国企业500强的分析和评价数据，建立了中国企业的可持续发展评价指标体系，并根据指标项目积累的企业竞争力、环境、社会等可持续发展数据，对中国企业的可持续发展进行深入评估和研究，为其发展、转型和升级提供科学的评估标准和支持工具。接下来，我们来谈谈指标体系的构成。经过三年多的时间，中国企业可持续发展指标体系日益完善，遵循“国际一体化、跨行业覆盖、融合精细化、构建中国语境”四大原则。已经形成了“3-8-68-191”指标体系，包括竞争力、环境和社会三个维度，以及来自产品、治理、员工、化学、资源、客户、社区和政府八个方面的68个指标和191个基础数据，为科学评价中国企业可持续发展的现状和发展趋势提供有益依据。在这张表上，您可以看到3-8-68-191的系统组成。让我们谈谈为中国企业开发可持续发展数据平台的问题。在研究这一评价指标的同时，我们还开发建设了“中国企业可持续发展数据平台”，包括数据采集系统、数据分析与评价系统、信息门户网站三个核心模块，实现数据采集、数据输入、数据审查、企业数据分析与输出等功能，以及全面的数据分析和输出。通过利用信息技术，整合可持续发展的最佳技术、解决方案和企业实践，我们创建了一个信息丰富、实用性强的公共服务平台。以下将讨论主要内容。第二部分是2019年中国企业可持续发展指数。第一是衡量公司概况。2019中国企业可持续发展指数从不同地区、不同所有制类别、12个国民经济主要行业选出1016家优秀企业进行计算和评价。该指数从三个维度和八个方面详细分析了企业的绩效，并对典型行业进行了详细研究，以分析发展趋势，探索企业的可持续发展方向。如表所示，整个企业样本分为12个主要行业，包括消费品行业、建筑和房地产行业、汽车行业、机械设备制造行业和能源行业。样本企业h……

e地理分布广泛，几乎覆盖了中国的所有省市。从规模上看，营业收入超过万亿元的企业有4家，占比0.4%；总资产超过万亿元的公司有45家，占比4.4%；近24.3%的企业跻身2019年中国企业500强；上市公司占样本公司的81.9%。这些企业具有相对较大的规模和品牌影响力，在各个方面发挥着重要的引领作用。第二部分是关于主要内容。我们将指标体系设置为最高100分，整个样本企业的平均得分为61.3分，虽然不高，但比上年提高了0.2分。“好”企业的比例基本保持不变。“合格”企业的比例略有下降，而“需要改进”的企业的比例则略有上升。因此，中国企业可持续发展的总体水平一般。样本企业的绩效在三个维度上差异很大。竞争力得分为74.2%，环境得分为63.1%。社会维度得分为76.7%，相对较好。从竞争力的角度来看，竞争力维度得分为74.2%，与同期相比有所提高。两级指标“产品”的得分率提高了0.7个百分点，“产品”指标是不同企业竞争力表现差异的主要原因。具体而言，“产品”二级指标的得分率为62.5%，表现良好的企业比例相对较小，为18.1%。这表明企业仍需加强“绿色采购”，努力构建绿色供应链，增强绿色竞争力。企业智能化发展水平提高，为企业未来可持续发展提供了重要保障。“治理”二级指标得分率为72.0%。36.7%的公司表现良好。如今，越来越多的企业正在将“可持续发展战略”纳入公司治理。然而，应该注意的是，在风险识别、控制、定期评估、风险规划和危机管理方面仍然存在重大不足。“员工”二级指标得分率为96.9%。所有公司都表现良好。越来越多的企业重视员工发展，不仅注重员工培训，还明确了员工的各种晋升制度和渠道，为企业的长远发展奠定了基础。从环境维度来看，环境维度在三个维度中表现最弱，得分率为63.1%。但与上年相比，其表现提高了1个百分点。二级指标“资源”是导致不同企业在环境维度上存在显著差异的主要原因。具体而言，“环境”二级指标的得分率为75.1%，与上年相比，“环境“指标的表现正在改善，提高了1.9个百分点；

53.1%的公司表现良好。与此同时，许多企业尚未充分认识到生态系统和生物多样性的重要性，需要将生物多样性保护纳入运营、供应链管理、财务审计和报告等系统。“资源”二级指标得分率为40.8%，相对较差。在8个二级指标中，它的表现最弱，与前一年相比下降了0.5个百分点。要重视发展循环经济，弥补循环利用统计监测的短板，加强制度体系建设。从社会维度来看，社会维度在三个维度中得分最高。该指标的得分率为76.7%。然而，不同企业的绩效存在显著差异，得分率从48.8%到98.2%不等。“客户”是导致不同企业在社会维度绩效差异的主要原因。具体而言，“客户”二级指标的得分率为73.7%，34.7%的公司表现良好。“社区”二级指标得分率为72.2%，同比下降0.9个百分点，47.5%的企业表现良好。“政府”二级指标得分率为86.4%，同比提高1.3个百分点。第三是产业可持续发展分析。总体而言，汽车行业表现最好，而消费服务行业表现最差。在整个行业的12个行业中，汽车行业企业的平均得分为65.4分，明显高于其他行业；

消费服务企业的平均得分为56.4分，相对较差。汽车行业和金融保险行业连续两年进入前两名，表现优异。现在我们来看看汽车行业在“产品”和“资源”指标上的表现，在整个行业中排名第一，尤其是在“绿色采购、研发投入、资源管理体系、终端回收体系”等指标上。刚才，宝武的谢主任在报告中提到了这一点。金融保险业在“治理”、“员工”、“环境”、“客户”、“社区”和“政府”等指标上表现突出。消费服务业在“产品”、“治理”、“员工”、“资源”和“社区”等指标上表现较弱。接下来，我们来谈谈2019年中国企业可持续发展战略100强。在对企业进行全面抽样的基础上，我们对其进行了客观、公正、公正的评价，形成了2019中国可持续发展百强企业。百强企业中，最高得分为86.4分，最低得分为75.0分，平均得分为78.8分，高于整个样本企业的得分17.4分。由此可见，百强企业的优势依然明显。与前一年相比，百强企业的环境绩效改善最快。由于时间限制，我不会详述细节。通过我们今年的报告，我们可以发现五个方面。第一，我们应该立足当前，着眼长远。企业迫切需要强化可持续发展理念、战略目标和实施行动，才能真正成为可持续发展的企业。其次，节能减排与绿色低碳发展紧密相连，工商企业肩负着重要使命。第三，在经济和社会的可持续转型中，运用系统思维将是解决经济和环境协调发展的有效途径。第四，重要的是不断增强风险意识，有效提高控制能力，有效识别、评估、预防和管理风险，以确保企业的可持续发展。第五，非财务信息绩效将成为利益相关者和社会各界衡量企业未来可持续健康发展的重要标准之一。最后是总结和展望。经过多年的努力，中国企业在可持续发展方面取得了重大进展。提供环境影响较小、生态足迹较小的产品和服务，已逐渐成为龙头企业推动可持续消费、履行社会责任的重要方面。然而，中国企业数量众多，可持续发展水平差异显著，实现可持续发展是一项长期而艰巨的任务。中国企业可持续发展指数依托自主开发建设的中国企业可持续开发数据库，从可持续发展的角度，对企业当前的发展状况进行了三维表征。它具有以下功能和特点：首先，中国企业可持续发展指数反映了中国企业当前的发展需求，有助于引导和督促企业从可持续发展的角度积极观察和反思，总结经验和不足，探索创新，持续提高可持续发展能力；其次，中国企业可持续发展指数是中国绿色经济发展和中国企业综合实力的展示平台；第三，中国企业可持续发展指数是一个记录中国企业的可持续发展历程、展示其可持续发展成就、进一步融入全球可持续发展的传播平台；第四，中国企业可持续发展指数是一个有助于促进企业可持续发展的政策推荐平台；

第五，中国企业可持续发展指数是研究中国管理理论和工具的学术交流平台。当前，中国经济正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的时期。绿色转型已成为一个重要趋势。与此同时，在全球经济复苏、保护主义、单边主义等上升趋势的过程中，企业行业面临着不断变化的风险积累的国际形势。企业需要应对的风险更加多样，发展任务更加艰巨。我们必须牢固树立绿色发展理念，继续推动绿色低碳和创新发展。我们将继续努力深化中国企业可持续发展指数研究，服务企业和社会，为高质量可持续发展贡献力量！新浪声明：所有会议记录均为现场速记，未经发言人审阅。在新浪上发表本文是为了传递更多信息，并不意味着同意其观点或证实其描述。

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