长安福特频现人事变动 销量增长力挽颓势

最近，长安福特汽车有限公司人员频繁变动，有限公司副总裁兼长安福特全国销售服务组织市场总监熊毅将不再担任现任职务，调任江铃福特。克莱斯勒汽车销售有限公司（Chrysler Automobile Sales Co.，Ltd.）前首席营销官顾嘉英（Gu Jiaying）将接任该职位。《中国商报》（博客、微博）记者致函长安福特汽车有限公司有限公司核实，对方回应称：“顾家英曾在美国三大车企的市场和公关工作，经验丰富。熊毅调任江铃福特也有利于长安福特和江铃福特在品牌传播上形成一致性。”今年以来，长安福特NDSD经历了三次高管人事调整，伴随着今年4月至7月的调整，长安福特的销量同比呈现正增长。截至7月，长安福特累计销量约11.92万辆，同比增长27.8%。回顾2017年至2019年，长安福特经历了三年的“低迷”，销量从2016年的94.4万辆降至2019年的18.4万辆。成立于2018年4月的长安福特NDSD也未能挽救其在2018年和2019年不断下滑的销量。根据长安福特NDSD几次人事变动的公开信息，顾嘉莹最初在克莱斯勒汽车销售有限公司担任营销官。她曾在福特中国和通用汽车中国从事公关工作，在汽车行业拥有超过10年的经验。此次人事调整是长安福特NDSD自今年年初以来的第三次人事变动。在回顾过去的数据后发现，长安福特自2018年4月成立以来，经历了多次高管调整。2018年7月，曾在北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司工作的李洪鹏成为长安福特NDSD总裁，并于当年12月宣布辞职。随后，福特中国市场营销副总裁刘跃海担任长安福特NDSD总裁。2019年4月，原宝沃汽车集团总裁杨松加入福特中国，担任长安福特NDSD总裁，并一直任职至今。就在杨松加入福特中国的同月，福特中国召开了“福特中国2.0”新闻发布会，宣布了包括“福特中国人才”计划在内的加快公司转型的五大计划。福特中国表示，“这一计划首先体现在管理团队的本地化上。”随后，多次高管人事变动似乎也证实了福特中国在“管理团队本土化”方面的举措。今年4月，原长安马自达汽车销售分公司执行副总裁王金海出任长安福特NDSD执行副总裁。原执行副总裁曹振宇回到长安汽车总部（000625，Stock Bar）集团。8月初，原长安汽车乘用车营销部副总经理陈小波出任长安福特NDSD副总裁、销售总监和运营总监，直接向总裁杨松和执行副总裁王金海汇报工作。对于今年以来的多次人事变动，长安福特表示，“充分利用这些优秀人才的丰富经验和管理方法，可以为企业发展带来新的变化。这对提高长安福特营销管理效率和创新品牌推广具有积极意义。”。“自今年4月以来，销量同比增长面临业绩持续低迷。在去年4月的“福特中国2.0”新闻发布会上，福特中国宣布了五大计划，其中之一就是“福特中国产品330计划“。未来三年，福特中国计划在中国市场推出30多款新车型，覆盖福特和林肯两大品牌，其中10多款为新能源汽车。目前，福特中国官网上的长安福特车型包括新一代福克斯、福特Forex、福特新蒙迪欧和新福特翼虎。数据显示，自今年4月以来，长安福特的销量与去年同期相比呈现正增长，4月至7月的月销量已超过2万辆。截至7月，长安福特的累计销量为11.9万辆，与去年同期相比增长了27.8%。根据福特中国公开发布的中国销售业绩……

第二季度，全新长安福特锐际第二季度共售出11290辆汽车，正处于“上市初期销量稳步上升期”。全新长安福特探险者于6月中旬上市，在上市后的前两周内收到了2000多份订单。此外，长安福特金牛座第二季度销量实现了132.6%的季度环比增长，同比增长77.3%。蒙迪欧第二季度的销量与去年同期相比几乎持平。对于即将到来的品牌营销和推广工作，长安福特表示，“在产品推广方面，需要进一步加大力度，更好地规划福特的产品体验。除了在今年下半年推广瑞吉和探险者这两款目前的新产品外，我们还需要持续快速地推出新产品，大大提高产品推出的速度。”

标签：福特长安DS江铃锐际

汽车资讯热门资讯