目前，国内新动力汽车厂商备受资本青睐，各类上市新动力汽车制造商的股价和市值也迅速上涨。汽车制造业新势力的财富不仅体现在市场价值上，还体现在招聘提供的诱人薪酬上。4月20日，根据BOSS直接招聘数据，自2021以来，特斯拉、NIO、Ideal和小鹏等汽车制造公司的职位空缺数量和求职者的人气持续上升。其中，自动驾驶研发、智能座舱设计、软件工程师、销售、用户运营等岗位需求同比增长超过1.8倍。与此同时，该行业的工资水平也大幅提高。据BOSS直聘统计，造车新势力给出的平均月薪为15367元，与去年同期相比增长了21.6%。尤其是与自动驾驶算法相关的职位，年薪甚至可以达到百万以上。
BOSS直聘研究院相关人士介绍，随着百度、小米等互联网行业巨头的跨界进入，造车赛道变得越来越拥挤。造车新势力需要在技术、运营、用户体验等方面下功夫，打造核心优势。因此，电动汽车制造领域的研发、运营、销售和服务岗位对人才招聘有着强烈的需求。据平台数据显示，今年以来，公司对智能互联、自动驾驶等职位的需求几乎翻了一番，福利丰厚。其中，NIO汽车招聘的智能座舱推荐算法开发职位的薪资区间为26-50万，而智能人机交互首席系统架构师的月薪高达80-110万；理想汽车为智能驾驶舱高级系统工程师职位提供的月薪为30-60K，而智能驾驶舱测试经理的月薪为35-60K。对于自动驾驶相关的职位，每家公司给出的最低月薪也是25k。其中，小鹏汽车自动驾驶视觉算法高级工程师、自动驾驶软件高级专家的年薪高达60万至80万元。值得注意的是，在这一轮造车企业的竞争中，销售人员也成为了抢夺的重点对象。在BOSS直聘中，NIO、小鹏、理想和特斯拉在北京的薪酬分别为20-40万、15-30万、15-20万和9-12万。根据BOSS直聘薪酬查询结果，在北京工作1-3年的汽车销售人员平均月薪为8600元；我从事汽车销售工作已有3-5年，平均月薪为1.29万元。从招聘要求来看，NIO和特斯拉明确表示工作经验不限，而小鹏和理想则要求1-3年的工作经验。也就是说，每家公司为销售职位提供的工资都远高于市场平均水平。
-结束-转载请注明出处：快科技#薪资福利#造车新势力
盖世汽车讯据外媒报道，泰国当局、法庭文件和一位知情人士透露，由于丰田聘请的顾问被指在一场税务纠纷中试图贿赂当地官员，这家全球最大的汽车制造商正在泰国接受调查。
1900/1/1 0:00:00作为2021年全球第一场A级车展，正在举行的上海车展争奇斗艳。这其中，一个路人皆知的趋势笼罩了这场中国汽车行业技术和市场趋势的风向标，就是：新能源电动车。
1900/1/1 0:00:00后疫情时代，一场如此大规模的国际车展成功开办，但特斯拉以一种出人意料的方式冲上了热搜。
1900/1/1 0:00:00谁要成天在外边只吹自己的光辉不讲辛酸史，都是在误导别人。编辑栗子排版苏苏出品投资人说“按照现在流行的说法，在创业这件事上，黄明明没有大成过。
1900/1/1 0:00:00盖世汽车讯多年来，许多企业一直都在讨论“电池突破”。然而，电池技术本身这些年来却并未迎来什么真正的突破。
1900/1/1 0:00:002020年是不寻常的一年，疫情给我们所有人的生活和工作都带来了深远的影响。那么2020年对紫光的消费电子业务来讲也是不寻常的一年。
1900/1/1 0:00:00
汽车导航