据外媒报道，戴姆勒人力资源主管威尔弗里德·波特将于今年12月卸任，在该公司工作了37年。
威尔弗里德·波特现年62岁，1985年加入戴姆勒-奔驰，担任中央生产计划部门的计划工程师。在一次采访中，他表示，“拥有一支凝聚力强、优秀的团队是成功的关键因素，尤其是在危机时期。此外，严格的纪律也极为重要。”除了担任戴姆勒管理委员会负责人力资源的成员外，波思还担任西南金属雇主协会主席和斯图加特商会副主席。波思说：“我不会马上退休。在12月的几年之前，我在公司还有很多事情要做。之后，我期待着花更多的时间与家人和朋友在一起，并回馈社会。”戴姆勒在一份声明中表示，梅赛德斯-奔驰57岁的高级管理人员Sabine Kohleisen将接任。戴姆勒董事长Bernd Pischetsrieder表示，Kohleisen是一位“非常有能力的高管”，并表示她拥有丰富的经验。Pischetsrieder表示，“Kohleisen多次成功展示了他的谈判技巧。人力资源部门在整个汽车行业的转型中发挥着特殊作用，尤其是现在。”2019年，Kohleissen被任命为人力资源和劳资关系总监。她的职业生涯始于1990年，当时她在梅赛德斯-奔驰零售部担任销售代表实习生。
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