记者段思瑶、编辑裴建儒先后发布了长安汽车内部人事改革的结果。2月23日,《每日经济新闻》记者独家获得了长安汽车(000625)最新任职名单,显示已有33名职业级人员被重新任命,职位从L17到L19不等。除了高管职位的多次变动外,一些人还被安排到长安学习中心学习, ”一位不愿透露姓名的长安汽车内部人士表示。2月8日,长安汽车召开干部大会,推进任期制和合同制管理。首先,二级单位的所有总经理级人员被免职并重新聘用;2月9日和2月完成总经理、副总经理和非制造单位经理职位的招聘第10位;2月13日,完成制造部门经理级空缺职位的招聘,但没有合适的候选人。记者注意到,随着此次人事改革的深入,长安汽车内部开始了更大范围的人事调整,不仅限于自主板块,长安福特和长安马自达的合资板块也进入了密集的人事调整。根据上述最新的工作名单,长安汽车对自主汽车品牌、工厂、研究所、海外业务以及自动驾驶领域的零部件进行了人事调整。例如,在长安汽车整车品牌人事调整中,叶明新兼任欧尚汽车事业部总经理;推荐陈伟杰为重庆长安凯成汽车科技有限公司总经理;任命明强为北京长安汽车公司总经理;推荐张玉祥为南京长安汽车有限公司有限公司总经理,并任命林学斌为渝北工厂总经理;吴家洋任两江工厂总经理;田忠涛任江北发动机厂总经理;黄乐金任模具事业部常务副总经理;詹章松任长安汽车工程研究院总经理;沈明军兼任海外业务发展部总经理。从这份最新的工作清单中可以看出,大多数高管的级别都有所提高,而有些高管的级别没有改变。据悉,长安汽车总经理职位的招聘采用“自我推荐、沟通酝酿、组织推荐”的方式进行;L15级及以上副总经理级人员和现任总经理级员工自我推荐,由公司主管领导提出人选;
副总经理和经理级职位的聘用采用“沟通协商+组织推荐”的方式,由公司分管领导和总经理共同讨论选择。在上述长安汽车内部人士看来,“此次人事调整主要集中在公司的关键管理层,如果有重大调整,可能会影响后续的业务发展。”记者了解到,长安汽车已就此次人事改革发布了三份工作通知,其中只有一个是关于职业水平人员的职务调整,另外两个是关于其他职业水平人员职务通知。长安汽车在前述通知中表示,此次调整涉及人员的任期与公司领导班子的任期一致。改革已经延伸到合资领域,长安汽车人事改革的触角已经延伸到了合资领域。记者在这份最新的工作清单中发现,傅元宏目前还担任合资合作部总经理,职级为L19,不再被推荐担任长安马自达汽车有限公司有限公司执行副总裁。据2月22日消息,该职位已由王辉接任,曾任长安马自达发动机有限公司有限公司常务副总裁、党委书记,长安马自达新能源合作项目负责人。除长安马自达外,2月18日,长安福特宣布任命陈小波为长安福特全国销售服务机构常务副总裁,任命秦宏为长安福特国家销售服务机构销售网络管理中心副总裁。就在前一天的2月17日,阿维塔科技宣布,原长安福特全国销售服务机构执行副总裁王金海正式就任公司副总裁,同时兼任用户开发中心副总经理,负责销售、服务和渠道开发相关业务。业内认为,长安福特、长安马自达、阿维塔三家公司人员的一系列变动,与长安汽车高管“站起来”的人事改革密切相关。长安汽车认为,此次改革旨在优化岗位匹配、人才结构、年龄结构等方面,最终目的是激发活力,提升长安汽车竞争力。干部团队今天的表现,就是长安汽车未来3-5年的竞争力。让合适的人流向合适的岗位,加大‘能上能下、劣汰’的力度。”长安汽车表示。目前,长安汽车内部仍在继续进行此类人事调整。2月22日晚,长安汽车在一份通知中表示,“根据实际控制人的推荐,董事会提名叶文华为公司董事,任期与第八届董事会任期一致。“随着人事改革的逐步实施,今年的投资计划浮出水面,长安汽车2022年的投资计划也浮出水面。2月22日晚,长安汽车宣布,2022年公司及其控股子公司的投资计划约为80.5亿元。其中,固定资产投资约为32.46亿元,其中鼎新能源专用产能升级、高端新能源及轻型汽车产品项目等续建项目;产品升级、新产品线建设、高端新能源产品、三电产能、通道产能建设等新项目;
提高轻型汽车工厂的制造能力,打造高端品牌。股权投资约48.04亿元,主要用于支持自主新能源品牌和规模的双重提升,拓展海外市场,深化与合作伙伴的资本关系,打造可控的全栈智能能力,持续布局交通和拓展产业生态。此外,长安汽车第八届董事会第三十五次会议还审议通过了关于2022年融资计划的议案,同意公司进行不超过21亿元的有息债务融资。根据“新汽车、新生态”战略,长安汽车未来五年将在全产业链投资1500亿元,计划到2025年实现长安品牌销量300万辆,其中新能源汽车占比35%;到2030年,销量将达到450万辆,新能源汽车占比将达到60%。为了实现既定的战略目标,2022年被认为是长安汽车的关键一年,长安汽车将推出多种新产品和更新车型。2月21日,UNI系列首款UNI-V轿车开始预售,预售价格从10.89万元到13.19万元不等。预计将在今年下半年推出蓝鲸的混合版本;CS75、CS95、UNI K、CS55PLUS和CS35PLUS将陆续推出改款车型。在新能源汽车方面,基于新的电动汽车专用平台打造的C385将于年内上市;阿维塔E11将在11年内正式上市,实现量产交付。民生证券分析师邵江认为,长安汽车的传统燃油车具有较强的竞争力,新能源差异化双品牌和多款新车的结合有望为其带来业绩增长。
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