不到岗就走人？马斯克或亲手打开了人才流失的大门

新浪科技消息：北京时间6月7日上午，据报道，埃隆·马斯克表示，特斯拉可能会大规模裁员，预计将有10%的员工失业。与此同时，一些员工可能已经将目光投向了自愿辞职的道路上。这是特斯拉首席执行官在致员工的一封信中表达了他的意图，这封信源于他对美国未来经济的“超级糟糕的预感”。上周早些时候，马斯克还向特斯拉员工发出了最后通牒：特斯拉将不再接受远程办公，所有员工必须立即返回办公室，每周至少在办公室工作40小时。在收到这封电子邮件后，一些员工可能已经开始考虑自己的选择了。作为电动汽车行业的领导者，特斯拉雇佣了近10万名员工。在上周二晚上发给员工的这封电子邮件中，马斯克表示，任何不能每周在办公室工作至少40小时的人都将被解雇，这与其他大型科技公司争夺相同人才库所提供的灵活性形成了鲜明对比。基于特斯拉今年股价的大幅下跌以及他与共和党的公开结盟，这种重返办公室的命令，再加上这两个因素，对一些员工来说是一种有的混合物。斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示，“特斯拉正在发起自己的本地辞职潮。”他预测，60%的员工将全职回到办公室，约10%的员工将辞职，约30%的员工将开始寻找其他工作机会。特斯拉没有立即回应置评请求。一些科技公司看到了这个机会，于是迅速采取了行动。软件制造商Atlassian的联合创始人、澳大利亚第三富豪Scott Farquhar在推特上谈到了扩大和提供灵活工作的计划。他甚至直接补充道：“有特斯拉的员工对我们的职位感兴趣吗？”新冠肺炎疫情爆发后，科技行业越来越多的员工已经习惯于在家工作或混合办公政策，他们不想回到办公室全职工作。一名前特斯拉工程师告诉媒体，他最近在谷歌母公司Alphabet找到了一份工作，原因是他在特斯拉任职期间缺乏工作与生活的平衡，包括在疫情期间被要求进入办公室的压力。他表示，在谷歌，他每周只需要来办公室三天，他的一些团队成员正在远程工作。他还表示，他的朋友们也在家工作， “生产力没有下降，而且明显变得更快乐了。另一位前特斯拉工程师透露，他在2020年流感大流行期间在办公室工作时压力很大，曾两次感染新冠肺炎。在感到不知所措和不知所措后，他选择离开特斯拉，加盟苹果。股票补偿和裁员的威胁以及返工的命令似乎来得不是时候，因为特斯拉的工程师们看到他们的股票薪酬正在下降。特斯拉面临着与其他公司相同的问题，比如中国的疫情防控措施。但投资者也担心，尽管马斯克辩称，他在收购推特上花费的时间相对较少，但他对推特440亿美元价值的追求将不可避免地分散他的注意力。在媒体宣布裁员计划后，特斯拉股价上周五下跌9%，推特也表示，马斯克的收购已通过美国反垄断审查。自4月初马斯克宣布收购意向以来，该公司股价已下跌约30%，约为纳斯达克指数跌幅的两倍。薪酬谈判咨询服务10x Ascend的创始人Michael Solomon表示， “如果这种情况持续下去，他们肯定会遇到无法留住员工的问题。已经发生了两件事，马斯克发表了一些有争议的言论，但并没有吸引到所有人。他们的股价也受到了很大影响。特斯拉在今年提交的证券监管文件中透露，与同行相比，股票期权占比更大。”f特斯拉的高管薪酬。当股价停止上涨时，这部分补偿可能会变得毫无价值。根据特斯拉以前和现在的员工，以及招聘网站Blind和Glassdoor向媒体提供的数据，特斯拉员工还以股票的形式获得年度奖金，通常他们的现金工资水平低于其他大型科技公司的同行。塔蒂亚娜·贝克尔经营着一家名为NIAH的招聘公司，为初创公司提供服务。她最近与特斯拉员工进行了一次电子邮件营销活动……

收到14%的回复，而正常的最大回复率为10%。可以证实的是，在马斯克粗暴个性的帮助下，他成功地建立了特斯拉品牌，使其能够在没有营销的情况下扩张，并让许多员工产生了与此人及其气候目标相关的使命感。一位前特斯拉工程师表示，长时间工作和不合理的工作条件是一些人的常态。“这是我们的思维方式，”他说。面对需求疲软，其他科技公司正在裁员或放缓或暂停招聘，这可能会抑制一些特斯拉员工跳槽的意愿。但马斯克最近在美国接受了一种新的党派身份，这可能会让一些员工感到不快，尤其是硅谷的自由派科技工作者。科技人才中介公司“干部”的创始人Jason Stommel说， “他是一个两极分化的人。对其他人来说，你要么爱这个人，要么恨这个人。有些人是他的狂热分子，无论他们的地位如何，他们都会为他的公司工作。其他人会说，‘我不同意他经营企业的方式。’这位亿万富翁利用他的大量推特粉丝攻击美国民主党议员，利用他对推特平台的竞标来倡导r该国的言论自由，包括承诺恢复美国前总统唐纳德·特朗普的账户，并表示他将投票给美国的共和党人。招聘人员所罗门表示，“有些人可能会对马斯克对美国共和党的支持感到非常反感。就他们自己的就业而言，这些人有很多选择。”许多特斯拉员工等待股票反弹，一名前特斯拉经理表示，他将股票奖励描述为“金手铐”，阻止员工离职。但他也表示，“但如果他们认为特斯拉的股价会继续下跌，那么他们更有可能离开：之前可观的奖金收入已经缩水

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