马斯克价值30亿美元的长谈：关于人工智能、宇宙终结，以及威士忌、烟草和武士剑

这可能是埃隆·马斯克一生中销售Model s最昂贵的促销活动，但特斯拉的市值下降了30亿美元。上周四晚上，埃隆·马斯克接受了著名演员、播客主持人乔·罗根的采访。乔·罗根本人是一位著名的汽车爱好者，但他非常反对电动汽车。经过两个半小时的交谈，埃隆·马斯克“成功”向乔·罗根推销了一辆Model S。然而，在节目制作过程中，埃隆·马斯克抽了一点烟草，喝了一点威士忌，并通过视频播放，没有剪辑。这引起了投资者的极大“担忧”，随后特斯拉的股价在周五暴跌，总计下跌了30亿美元。

事实上，这场两个半小时的长谈涵盖了许多话题，埃隆·马斯克也说了很多有价值的内容，包括人工智能、气候变化等人类面临的问题。然而，投资者仍然担心其他更重要的事情。马斯克与乔·罗根谈论了他的想法（“永无止境的爆炸”），经营汽车公司的业务（“非常困难”），并试图让政府监管人工智能（“没有人听”）。马斯克还告诉乔·罗根，脸书和推特是如何成为“人和机器的控制论集体”的。人类“像节点一样插入网络，停留在一棵大树上。”通过提供信息，人类正在“集体编程”人工智能，这实际上使人类成为人工智能的生物指导程序。他认为，在人类成为奴隶之前，人类和机器需要发展共生关系，这是他的新公司Neuralink的重点。马斯克谈到了拥有这种大脑的困难，这使他能够同时建立和经营许多高科技公司。“我认为你不想成为我，”他说。“我认为人们不会那么喜欢它。”他说，他的大脑内部就像一场“永无止境的爆炸”，思想不断跳跃，并补充说，他发现“很难”停止自己的大脑。他告诉乔·罗根，“要维持汽车公司的生存是非常困难的”。采访还涵盖了马斯克最喜欢的主题之一：改变交通方式。马斯克表示，他已经提出了超音速电动飞机的初步设计，这种飞机可以垂直起降。但他不打算很快追求这个想法，因为他忙于特斯拉、太空探索技术公司和其他项目。“我的摊位上有很多东西，”马斯克说。“电动飞机现在不重要了。”他坚持认为，在城市下面挖一条隧道，让高速机舱里的通勤者通过，是解决交通拥堵的最佳方案。但他对洛杉矶修建隧道的努力感到沮丧。“也许它会成功，也许不会，”马斯克说。他补充说，这座城市“是挖掘隧道的好地方”。

人工智能：“如果你无法击败它，就加入它。”马斯克表示，他将人脑与机器集成的努力正在取得进展。他说，他的新公司Neuralink将在几个月后宣布“有趣的事情”。Neuralink旨在通过在没有物理连接的情况下将微小电极植入大脑，将人与计算机连接起来。马斯克多次对人工智能无限发展的危险表示担忧，但他表示，采取更加谨慎和标准化的方法是徒劳的。他告诉罗根，将人类与计算机融合是“对我们来说最好的方式：如果你无法击败它，就加入它。”在特斯拉股价暴跌的第二天，马斯克向所有员工发布了一封“公司更新”的公开信，他在信中宣布了一系列管理层变动，并建议员工暂时忽略媒体的噪音，因为特斯拉正在创造“创纪录的生产和交付季度”。马斯克在一封公开信中声称，生产和交付的汽车数量将是上一季度的两倍多。他说，即使是拥有增长最快汽车世界纪录的福特T型车，在销量或产量方面也没有Model 3那么快。“是上个季度的两倍多”，这句话的信息量非常大：第二季度，特斯拉生产了53339辆汽车，第三季度，截至8月底，它生产了53000辆汽车，其中包括3.47万辆Model 3汽车。这样，9月份一个月的产能可以达到第二季度和整个季度的产量。如果这是真的，那么特斯拉调整后的产能就有点可怕了。最显著的变化是杰罗姆·吉伦，他现在是主席……

t汽车，负责“所有汽车运营和项目管理”，并将直接向埃隆报告。杰罗姆会成为下一任厨师吗？以下是公开信全文：首先，我要感谢你在本赛季最后几周的不懈努力和贡献。对于特斯拉来说，这是一个非常激动人心的时刻。至少可以说，你是我们在相对较短的时间内取得巨大进步的原因。人们很容易忘记，我们公司在10年前几乎不为人知，直到21世纪初才存在！

我们即将迎来历史上最令人惊叹的一个季度，生产和交付的汽车数量是上一季度的两倍多。在一段时间内，媒体上会有很多文章和噪音。忽略它们。结果很重要，我们正在创造汽车行业历史上最令人兴奋的增长。即使是拥有增长最快汽车世界纪录的福特T型车，在销量或产量方面也没有Model 3那么快。此外，我们拥有世界上所有公司中最令人兴奋的新产品阵容。有Model Y、特斯拉卡车、Semi和新型跑车。然后是正在生产的太阳能屋顶，并继续推广Powerwall和Powerpack。这就是人们所知道的。。。。。为了帮助实现我们的目标，在过去几周与特斯拉董事会和高管深入讨论后，我很高兴宣布一系列管理层变动：Jerome Guillen已晋升为汽车总裁，直接向我汇报工作。在他的新职位上，Jerome将负责监督所有汽车运营和项目管理，以及协调我们广泛的汽车供应链。Jerome在过去的八年里为我们公司做出了巨大贡献，并对特斯拉的业务有了深刻的了解，从成为第一位Model s项目经理到管理所有汽车项目，再到所有汽车工程以及全球销售和服务。最近，杰罗姆在推动Model 3的生产方面发挥了关键作用，领导了几乎所有人都认为不可能的事情：在几周内为Model 3创建一套高容量装配线。在来到特斯拉之前，Jerome负责创建和运营戴姆勒货运公司历史上最成功的半卡车项目。Kevin Kassekert已被提升为人员和场所副总裁，负责人力资源、设施、建筑和基础设施开发。Kevin在特斯拉工作了6年，之前曾担任基础设施开发副总裁。Kevin领导了内华达州Gigafactory的建设和开发。在大约三年的时间里，他把内华达州山区的一堆石头变成了一家工厂，雇佣了12000人，产量超过了世界上其他几家电池工厂的总和。这是一个疯狂的坏人。在加入特斯拉之前，Kevin在半导体行业设计并建造了一座价值数十亿美元的制造厂。正如许多人所知，由于个人原因，特斯拉首席人事官Gabe toledano已经休息了几个月，以便有更多的时间陪伴家人，并决定继续这样做。她很棒，我非常感谢她为特斯拉所做的一切。Chris Lister去年加入特斯拉，这是解决Gigafactory生产问题和扩大Model 3生产的关键。他被提升为Gigafactory的运营副总裁。在这个职位上，他领导我们在Giga的生产和制造工程。在特斯拉之前，克里斯在百事公司经营着几家超产能工厂。Felicia Mayo，人力资源高级总监兼多元化和包容性项目负责人，已晋升为副总裁，向Kevin和我汇报工作。Felicia做了大量工作来宣传拥有世界上最多元化劳动力之一的重要性，并确保50多个国家数百个职位和特斯拉业务的公平性。此前，她曾担任Juniper Network负责全球人才招聘和多元化的副总裁，还曾在普华永道和甲骨文担任高级人力资源职位。特斯拉环境、健康与安全（EHS）副总裁Laurie Shelby也将直接向我汇报。你的安全和通常确保你喜欢上班是非常重要的，这就是为什么EHS直接向我报告。到目前为止，我们致力于为汽车行业提供最安全（最有趣）的工作环境。她在Alcola工作了25年，在那里她在工作场所安全方面取得了巨大进步。Laurie去年加入了特斯拉。自加入以来，她一直在监督我们员工受伤率的降低和EHS计划的重大改进。全球招聘副总裁Cindy Nicola将向Kevin和我汇报工作。自2015年以来，Cindy一直在监督公司的全球招聘，吸引了数千名高素质人才。在加入特斯拉之前，Cindy领导苹果公司的全球企业招聘，此前曾担任艺电全球人才招聘副总裁。最后，Dave Arnold被提升为全球通信高级总监，负责监督特斯拉的通信团队。Dave曾是维珍美国公司的企业传播总监。谢谢你……

再次感谢您为特斯拉的成功所做的出色工作。你正在做的事情对于实现全人类和地球上生命的惊人和可持续的能源未来至关重要。这可能是埃隆·马斯克一生中销售Model s最昂贵的促销活动，但特斯拉的市值下降了30亿美元。上周四晚上，埃隆·马斯克接受了著名演员、播客主持人乔·罗根的采访。乔·罗根本人是一位著名的汽车爱好者，但他非常反对电动汽车。经过两个半小时的交谈，埃隆·马斯克“成功”向乔·罗根推销了一辆Model S。然而，在节目制作过程中，埃隆·马斯克抽了一点烟草，喝了一点威士忌，并通过视频播放，没有剪辑。这引起了投资者的极大“担忧”，随后特斯拉的股价在周五暴跌，总计下跌了30亿美元。

事实上，这场两个半小时的长谈涵盖了许多话题，埃隆·马斯克也说了很多有价值的内容，包括人工智能、气候变化等人类面临的问题。然而，投资者仍然担心其他更重要的事情。马斯克与乔·罗根谈论了他的想法（“永无止境的爆炸”），经营汽车公司的业务（“非常困难”），并试图让政府监管人工智能（“没有人听”）。马斯克还告诉乔·罗根，脸书和推特是如何成为“人和机器的控制论集体”的。人类“像节点一样插入网络，停留在一棵大树上。”通过提供信息，人类正在“集体编程”人工智能，这实际上使人类成为人工智能的生物指导程序。他认为，在人类成为奴隶之前，人类和机器需要发展共生关系，这是他的新公司Neuralink的重点。马斯克谈到了拥有这种大脑的困难，这使他能够同时建立和经营许多高科技公司。“我认为你不想成为我，”他说。“我认为人们不会那么喜欢它。”他说，他的大脑内部就像一场“永无止境的爆炸”，思想不断跳跃，并补充说，他发现“很难”停止自己的大脑。他告诉乔·罗根，“要维持汽车公司的生存是非常困难的”。采访还涵盖了马斯克最喜欢的主题之一：改变交通方式。马斯克表示，他已经提出了超音速电动飞机的初步设计，这种飞机可以垂直起降。但他不打算很快追求这个想法，因为他忙于特斯拉、太空探索技术公司和其他项目。“我的摊位上有很多东西，”马斯克说。“电动飞机现在不重要了。”他坚持认为，在城市下面挖一条隧道，让高速机舱里的通勤者通过，是解决交通拥堵的最佳方案。但他对洛杉矶修建隧道的努力感到沮丧。“也许它会成功，也许不会，”马斯克说。他补充说，这座城市“是挖掘隧道的好地方”。

人工智能：“如果你无法击败它，就加入它。”马斯克表示，他将人脑与机器集成的努力正在取得进展。他说，他的新公司Neuralink将在几个月后宣布“有趣的事情”。Neuralink旨在通过在没有物理连接的情况下将微小电极植入大脑，将人与计算机连接起来。马斯克多次对人工智能无限发展的危险表示担忧，但他表示，采取更加谨慎和标准化的方法是徒劳的。他告诉罗根，将人类与计算机融合是“对我们来说最好的方式：如果你无法击败它，就加入它。”在特斯拉股价暴跌的第二天，马斯克向所有员工发布了一封“公司更新”的公开信，他在信中宣布了一系列管理层变动，并建议员工暂时忽略媒体的噪音，因为特斯拉正在创造“创纪录的生产和交付季度”。马斯克在一封公开信中声称，生产和交付的汽车数量将是上一季度的两倍多。他说，即使是拥有增长最快汽车世界纪录的福特T型车，在销量或产量方面也没有Model 3那么快。“是上个季度的两倍多”，这句话的信息量非常大：第二季度，特斯拉生产了53339辆汽车，第三季度，截至8月底，它生产了53000辆汽车，其中包括3.47万辆Model 3汽车。这样，9月份一个月的产能就可以达到产量……

第二季度和整个季度。如果这是真的，那么特斯拉调整后的产能就有点可怕了。最显著的变化是Jerome Guillen，他现在是汽车总裁，负责“所有汽车运营和项目管理”，并将直接向埃隆报告。杰罗姆会成为下一任厨师吗？以下是公开信全文：首先，我要感谢你在本赛季最后几周的不懈努力和贡献。对于特斯拉来说，这是一个非常激动人心的时刻。至少可以说，你是我们在相对较短的时间内取得巨大进步的原因。人们很容易忘记，我们公司在10年前几乎不为人知，直到21世纪初才存在！

我们即将迎来历史上最令人惊叹的一个季度，生产和交付的汽车数量是上一季度的两倍多。在一段时间内，媒体上会有很多文章和噪音。忽略它们。结果很重要，我们正在创造汽车行业历史上最令人兴奋的增长。即使是拥有增长最快汽车世界纪录的福特T型车，在销量或产量方面也没有Model 3那么快。此外，我们拥有世界上所有公司中最令人兴奋的新产品阵容。有Model Y、特斯拉卡车、Semi和新型跑车。然后是正在生产的太阳能屋顶，并继续推广Powerwall和Powerpack。这就是人们所知道的。。。。。为了帮助实现我们的目标，在过去几周与特斯拉董事会和高管深入讨论后，我很高兴宣布一系列管理层变动：Jerome Guillen已晋升为汽车总裁，直接向我汇报工作。在他的新职位上，Jerome将负责监督所有汽车运营和项目管理，以及协调我们广泛的汽车供应链。Jerome在过去的八年里为我们公司做出了巨大贡献，并对特斯拉的业务有了深刻的了解，从成为第一位Model s项目经理到管理所有汽车项目，再到所有汽车工程以及全球销售和服务。最近，杰罗姆在推动Model 3的生产方面发挥了关键作用，领导了几乎所有人都认为不可能的事情：在几周内为Model 3创建一套高容量装配线。在来到特斯拉之前，Jerome负责创建和运营戴姆勒货运公司历史上最成功的半卡车项目。Kevin Kassekert已被提升为人员和场所副总裁，负责人力资源、设施、建筑和基础设施开发。Kevin在特斯拉工作了6年，之前曾担任基础设施开发副总裁。Kevin领导了内华达州Gigafactory的建设和开发。在大约三年的时间里，他把内华达州山区的一堆石头变成了一家工厂，雇佣了12000人，产量超过了世界上其他几家电池工厂的总和。这是一个疯狂的坏人。在加入特斯拉之前，Kevin在半导体行业设计并建造了一座价值数十亿美元的制造厂。正如许多人所知，由于个人原因，特斯拉首席人事官Gabe toledano已经休息了几个月，以便有更多的时间陪伴家人，并决定继续这样做。她很棒，我非常感谢她为特斯拉所做的一切。Chris Lister去年加入特斯拉，这是解决Gigafactory生产问题和扩大Model 3生产的关键。他被提升为Gigafactory的运营副总裁。在这个职位上，他领导我们在Giga的生产和制造工程。在特斯拉之前，克里斯在百事公司经营着几家超产能工厂。Felicia Mayo，人力资源高级总监兼多元化和包容性项目负责人，已晋升为副总裁，向Kevin和我汇报工作。Felicia做了大量工作来宣传拥有世界上最多元化劳动力之一的重要性，并确保50多个国家数百个职位和特斯拉业务的公平性。此前，她曾担任Juniper Network负责全球人才招聘和多元化的副总裁，还曾在普华永道和甲骨文担任高级人力资源职位。特斯拉环境、健康与安全（EHS）副总裁Laurie Shelby也将直接向我汇报。你的安全和通常确保你喜欢上班是非常重要的，这就是为什么EHS直接向我报告。到目前为止，我们致力于为汽车行业提供最安全（最有趣）的工作环境。她在Alcola工作了25年，在那里她在工作场所安全方面取得了巨大进步。Laurie去年加入了特斯拉。自加入以来，她一直在监督我们员工受伤率的降低和EHS计划的重大改进。全球招聘副总裁Cindy Nicola将向Kevin和我汇报工作。自2015年以来，Cindy一直在监督公司的全球招聘，吸引了数千名高素质人才。在加入特斯拉之前，Cindy领导苹果公司的全球企业招聘，此前曾担任艺电全球人才招聘副总裁。最后，Dave Arnold被提升为全球通信高级总监，负责监督特斯拉的通信团队。Dave曾是维珍美国公司的企业传播总监。谢谢你……

再次感谢您为特斯拉的成功所做的出色工作。你正在做的事情对于实现全人类和地球上生命的惊人和可持续的能源未来至关重要。

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