蔚来回应延迟发工资：疫情带来管理节奏变化，正尝试在线卖车

近日，有媒体报道蔚来延迟发放1月工资。2月12日，蔚来工作人员回复记者称，蔚来的发薪日是次月8日，疫情导致复工推迟到2月10日，带来了企业管理节奏的变化。一份内部文件显示，蔚来员工2019年第十三期工资将于3月6日与2月份工资一起发放。同时，蔚来发起了以员工自愿参与的限制性股票(RSU)代替十三薪的计划。员工可以申请用股票置换全部或部分十三薪，公司会在员工申请置换金额的基础上给予1.1的系数溢价。蔚来员工向记者证实了上述文件，并表示这是公司首次试行该计划。蔚来创始人兼董事长李斌在致员工的内部信中表示，希望员工在心态和行动上尽快进入工作状态。“和其他成熟的公司不同，我们还是一家为生存而奋斗的创业公司。这次疫情给我们的工作难度增加了代码。”李斌还提到，蔚来正试图在网上销售汽车，供应链、制造、物流和XPT部门也在努力恢复生产。“请大家意识到，我们需要每个同事全力以赴才能生存。”去年陷入资金链危机的蔚来，已经出现了销量回升的迹象。根据蔚来公布的1月份交付数据，蔚来品牌整体交付量达到1598辆。1月份，蔚来有效工作日日均交付量达到100辆，同比增长22.0%，总量同比下降11.5%。其中智能电动全能SUV ES6交付1493台，智能电动旗舰SUV ES8交付105台。自2018年6月开始交付以来，全品牌累计交付33511台。蔚来指出:“受春节假期和新冠肺炎疫情影响，今年1月有效交付天数仅为16天，比去年同期减少6天，销量同比下降11.5%。今年蔚来日均交付100辆，相比去年的82辆增长了22.0%，销售效率显著提升。”李斌表示:“尽管爆发了新型冠状病，蔚来在1月份仍然取得了令人满意的销售成绩。疫情期间，员工和用户的安全是我们的重中之重。我要感谢我们的用户和员工在抗击疫情中给予的大力支持。”此外，蔚来用户信托基金设立了500万元专项基金，积极参与抗疫行动，展现了对用户群体和社会公众的关爱。截至2020年1月31日，蔚来已在全国开设83家门店，其中蔚来中心22家，蔚来空间61家，销售网络已覆盖全国59个城市。近日，有媒体报道蔚来延迟发放1月工资。2月12日，蔚来工作人员回复记者称，蔚来的发薪日是次月8日，疫情导致复工推迟到2月10日，带来了企业管理节奏的变化。一份内部文件显示，蔚来员工2019年第十三期工资将于3月6日与2月份工资一起发放。同时，蔚来发起了以员工自愿参与的限制性股票(RSU)代替十三薪的计划。员工可以申请用股票置换全部或部分十三薪，公司会在员工申请置换金额的基础上给予1.1的系数溢价。蔚来员工向记者证实了上述文件，并表示这是公司首次试行该计划。蔚来创始人兼董事长李斌在致员工的内部信中表示，希望员工在心态和行动上尽快进入工作状态。“和其他成熟的公司不同，我们还是一家为生存而奋斗的创业公司。这次疫情给我们的工作难度增加了代码。”李斌还提到，蔚来正试图在网上销售汽车，供应链、制造、物流和XPT部门也在努力恢复生产。“请大家意识到，我们需要每个同事全力以赴才能生存。”在首都被抓的蔚来……在去年的危机中，已经出现了销售反弹的迹象。根据蔚来公布的1月份交付数据，蔚来品牌整体交付量达到1598辆。1月份，蔚来有效工作日日均交付量达到100辆，同比增长22.0%，总量同比下降11.5%。其中智能电动全能SUV ES6交付1493台，智能电动旗舰SUV ES8交付105台。自2018年6月开始交付以来，全品牌累计交付33511台。蔚来指出:“受春节假期和新冠肺炎疫情影响，今年1月有效交付天数仅为16天，比去年同期减少6天，销量同比下降11.5%。今年蔚来日均交付100辆，相比去年的82辆增长了22.0%，销售效率显著提升。”李斌表示:“尽管爆发了新型冠状病，蔚来在1月份仍然取得了令人满意的销售成绩。疫情期间，员工和用户的安全是我们的重中之重。我要感谢我们的用户和员工在抗击疫情中给予的大力支持。”此外，蔚来用户信托基金设立了500万元专项基金，积极参与抗疫行动，展现了对用户群体和社会公众的关爱。截至2020年1月31日，蔚来已在全国开设83家门店，其中蔚来中心22家，蔚来空间61家，销售网络已覆盖全国59个城市。

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