据外媒报道，美国劳工部和阿拉巴马州劳工部10月11日表示，有关部门发现年仅13岁的儿童在一家韩国汽车零部件供应商工作，这家企业和一家劳动力招聘机构因此被罚款。零部件制造商供应现代汽车和起亚汽车。
8月，当局在联邦法院指控总部位于阿拉巴马州亚历山大市的SL Alabama公司违反童工法。该公司为现代和起亚在美国南部的组装厂提供车灯和后视镜。
美国劳工部在一份声明中表示，斯拉阿拉巴马工厂雇佣13岁至15岁的工人，已被罚款约3万美元。联邦监管机构表示，SL Alabama同意实施一项新的监控和培训计划。美国劳工部表示，该机构还获得了法院命令，禁止工厂“运输或交付”违反联邦童工法生产的商品。
图片来源:slabama
在10月10日发布的另一份声明中，阿拉巴马州劳工部表示，已对临时劳动力招聘公司SL Alabama和JK USA处以总计约3.5万美元的民事罚款。根据州劳工部的说法，JK USA将5名13至16岁的未成年人运送到斯拉巴马。
斯拉阿拉巴马在一份声明中告诉媒体，一家人事代理机构向工厂提供了一些未成年员工。该公司表示，已与监管机构合作，终止了与招聘公司的关系，同意接受罚款并采取其他纠正措施，并更换了工厂的总裁。斯拉阿拉巴马说:“我们公司从未有意在任何生产设施中雇佣未成年人。”JK USA没有立即回应置评请求。
监管机构表示，即使未经授权的员工是由第三方招聘公司带来的，工厂经营者也应该为违反童工法负责。美国劳工部在一份声明中表示:“雇主有责任了解在其工厂工作的员工的情况。”据外媒报道，美国劳工部和阿拉巴马州劳工部10月11日表示，有关部门发现年仅13岁的儿童在一家韩国汽车零部件供应商工作，这家企业和一家劳动力招聘机构因此被罚款。零部件制造商供应现代汽车和起亚汽车。
8月，当局在联邦法院指控总部位于阿拉巴马州亚历山大市的SL Alabama公司违反童工法。该公司为现代和起亚在美国南部的组装厂提供车灯和后视镜。
美国劳工部在一份声明中表示，斯拉阿拉巴马工厂雇佣13岁至15岁的工人，已被罚款约3万美元。联邦监管机构表示，SL Alabama同意实施一项新的监控和培训计划。美国劳工部表示，该机构还获得了法院命令，禁止工厂“运输或交付”违反联邦童工法生产的商品。
图片来源:slabama
在10月10日发布的另一份声明中，阿拉巴马州劳工部表示，已对临时劳动力招聘公司SL Alabama和JK USA处以总计约3.5万美元的民事罚款。根据州劳工部的说法，JK USA将5名13至16岁的未成年人运送到斯拉巴马。
斯拉阿拉巴马在一份声明中告诉媒体，一家人事代理机构向工厂提供了一些未成年员工。该公司表示，已与监管机构合作，终止了与招聘公司的关系，同意接受罚款并采取其他纠正措施，并更换了工厂的总裁。斯拉阿拉巴马说:“我们公司从未有意在任何生产设施中雇佣未成年人。”JK USA没有立即回应置评请求。
监管机构表示，即使未经授权的员工是由第三方招聘公司带来的，工厂经营者也应该为违反童工法负责。美国劳工部在一份声明中表示:“雇主有责任了解在其工厂工作的员工的情况。”
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