特斯拉德国销量同比翻番，而柏林工厂招工困难

12月7日消息，据国外媒体报道，特斯拉在德国的销量同比几乎翻了一番，而其柏林工厂却因为工资低、待遇差而面临招工难。据工厂的前任和现任员工透露，特斯拉不仅招人难，连留住员工的能力都在下降，有经验的员工也在不断流失。他们表示，在竞争激烈的德国制造业中，由于工资低且不平等，缺乏管理经验，目前在职的特斯拉员工正在大量离职，包括临时员工和全职员工。一名因害怕丢掉工作而不愿透露姓名的在职员工表示，特斯拉柏林工厂现在“一片混乱”。他说，“有些人请病假的时间比他们实际工作的时间还要长。在过去的六个月里，有几个人工作时间不到三周。很多人请病假是因为缺乏上班动力，工作条件相当恶劣。”

特斯拉柏林工厂于今年3月开业，当时马斯克宣布他的目标是在今年年底前每周生产5000辆汽车。特斯拉原计划在德国招聘1.2万人，但到目前为止只招聘了7000人。在全球范围内，特斯拉在11月份创下了今年职位空缺的纪录，它正在招聘近7500个职位，这是6月中旬招聘人数的两倍。德国劳工专家表示，特斯拉不太可能找到更合格的员工来填补这些空缺，因为在工会盛行的德国汽车行业，特斯拉一直被认为是一个没有吸引力的雇主，它需要与大众等竞争对手争夺柏林的技术工人。

尽管柏林工厂招工难，但特斯拉在德国市场的销量增长迅速。特斯拉11月在德国共售出10，819辆汽车，远高于Jeep (2，133辆)、起亚(6，887辆)、丰田(7，188辆)等品牌，并立即追上福特(13，567辆)、斯柯达(11，226辆)和欧宝(12，799辆)。根据德国KBA(DOT)的数据，11月份，特斯拉是德国增长最快的非本土主要汽车制造商。该机构发现，特斯拉是增长最快的非国内汽车制造商，市场份额超过2.5%，就销量而言增长率为92.7%；与2021年11月相比，销售额几乎翻了一番。仅次于奥迪，销量增长109.1%。12月7日消息，据国外媒体报道，特斯拉在德国的销量同比几乎翻了一番，而其柏林工厂却因为工资低、待遇差而面临招工难。据工厂的前任和现任员工透露，特斯拉不仅招人难，连留住员工的能力都在下降，有经验的员工也在不断流失。他们表示，在竞争激烈的德国制造业中，由于工资低且不平等，缺乏管理经验，目前在职的特斯拉员工正在大量离职，包括临时员工和全职员工。一名因害怕丢掉工作而不愿透露姓名的在职员工表示，特斯拉柏林工厂现在“一片混乱”。他说，“有些人请病假的时间比他们实际工作的时间还要长。在过去的六个月里，有几个人工作时间不到三周。很多人请病假是因为缺乏上班动力，工作条件相当恶劣。”

特斯拉柏林工厂于今年3月开业，当时马斯克宣布他的目标是在今年年底前每周生产5000辆汽车。特斯拉原计划在德国招聘1.2万人，但到目前为止只招聘了7000人。在全球范围内，特斯拉在11月份创下了今年职位空缺的纪录，它正在招聘近7500个职位，这是6月中旬招聘人数的两倍。德国劳工专家表示，特斯拉不太可能找到更合格的员工来填补这些空缺，因为在工会盛行的德国汽车行业，特斯拉一直被认为是一个没有吸引力的雇主，它需要与大众等竞争对手争夺柏林的技术工人。

尽管柏林工厂招工难，但特斯拉在德国市场的销量增长迅速。特斯拉11月在德国共售出10，819辆汽车，远高于Jeep (2，133辆)、起亚(6，887辆)、丰田(7，188辆)等品牌，并立即追上福特(13，567辆)、斯柯达(11，226辆)和欧宝(12，799辆)。根据德国KBA(DOT)的数据，11月份，特斯拉是德国增长最快的非本土主要汽车制造商。该机构发现，特斯拉是增长最快的非国内汽车制造商，市场份额超过2.5%，就销量而言增长率为92.7%；与2021年11月相比，销售额几乎翻了一番。仅次于奥迪，销量增长109.1%。

标签：特斯拉大众奥迪奔驰宝马

汽车资讯热门资讯