羡慕了，这家公司奖励员工39辆宝马，已连续送车13年！你的年终奖收到了吗？

经过又一年的努力。

随着中国新年的临近，广大农民工最期待的无疑是能拿到丰厚的年终奖，回家过个好年。

一份报告指出，尽管去年受到疫情影响，但近70%的企业主表示，他们仍将向员工发放年终奖。然而，超过70%的农民工预计自己的年终奖不会超过1万元，超过一半的农民工预计年终奖会低于往年。

在发放年终奖的公司中，有一家A股上市公司最近受到了相当大的关注。这家公司不仅用宝马轿车奖励了39名优秀员工，最近还宣布完成员工减持计划，这引起了其他员工的惊呼：现在还可以去吗？

累计13年汽车销售，价值5600万元

据A股上市公司杰瑞集团（002353，Stock Bar）官方微信账号显示，2021 2月5日上午，杰瑞集团2020年度“金钥匙汽车奖”颁奖典礼在杰瑞集团烟台总部举行，39名优秀员工被授予宝马轿车。

图片来源：杰瑞集团微信公众号

据杰瑞公司介绍，“金钥匙奖”自2008年设立。通过奖励汽车，感谢和激励那些为企业发展辛勤工作并在不同职位上取得杰出业绩的优秀员工。获得奖励的员工涉及基层管理、一线运营、研发和销售等多个职位。

目前，杰瑞有限公司共13年向优秀员工发放汽车奖励，共计407辆汽车，总价值近5600万元。

除了汽车激励，Jerry还有股权激励、游艇体验、创新奖、即时激励、红黑赛事等一系列激励措施。

在2020年金钥匙汽车奖颁奖典礼前不久，1月12日，杰瑞控股宣布，根据“奋斗者2号”员工持股计划持有的公司所有股份已全部出售。

员工持股计划于2017年启动，共有不超过220名员工参与。2018年2月14日至2021 1月12日，“奋斗者2号”员工持股计划通过集中竞价交易共售出135万股，占总股本的0.14%。持有的所有股份已全部出售。根据48.86元计算的最新收盘价，这些股票的价值可能高达6600万元。

根据公司“奋斗者2号”员工持股计划的相关规定，本员工持股计划已实施并终止，未来将开展相关资产清算和分配工作。

公开资料显示，杰瑞的主营业务包括油气田设备和油气田工程设备两大部分。它于2010年上市。杰瑞2020年三季报显示，公司去年前三季度实现营收54.24亿元，同比增长27.91%；

实现归属于母公司股东的净利润11.15亿元，同比增长23.18%。

今年以来，杰瑞的股价在短短一个多月内上涨了近40%，从35.00元涨到48.86元，总市值达到468亿元。

除了40辆车，还有年终奖和其他奖品

杰瑞集团并不是唯一一家发放年终奖的公司。

据闪电新闻报道，2月4日，位于山东乐陵的星光糖业集团还举行了“轿车发放仪式”，40名优秀员工每人领取了一辆总价值约1500万元的轿车。

图片来源：闪电新闻

值得一提的是，近三分之一的获奖员工出生于20世纪80年代。据该企业总经理曹建邦介绍，这些车只是年终奖的一部分，还有年终奖等奖金。

星光糖业集团是一家集原料糖精制与制糖、玉米深加工、功能糖技术开发、新型建材、污水处理等为一体的民营企业集团，是国家重点支持粮油产业化的龙头企业，是中国最大的食糖储备中心，以及江北最强大的食糖配送中心。

2020年，星光集团创造了自成立以来最大的产出收入，与去年同期相比，关税和地方税增加了150%。

拥有10年以上服务经验的免费皮卡

江苏盐城的一家公司可以说是向员工分发轿车的先驱。

据《扬子晚报》报道，1月18日，江苏盐城的多个论坛发布了一则帖子，内容是一家私营企业为服务10年以上的员工提供免费轿车。一些网友开玩笑说：“我还需要雇人。”。我想在新的一年里报到！”

据了解，该私营企业是位于盐都区大港镇的盐城新永嘉石油机械制造有限公司有限公司。

最近，该公司举行了10周年庆典。35名工作超过十年的员工在现场领取了一辆东风悦达起亚轿车。

图片来源：紫牛新闻客户端

这家企业是一家生产螺杆钻具的知名企业。2019年，其销售额超过1亿元，向地方政府缴纳了700多万元的税款。

在庆祝活动上，公司董事长徐永和表示，为了感谢员工十年来的辛勤工作，鼓励进步，树立良好榜样，公司决定奖励35名员工一辆东风悦达起亚轿车。

网上大多数网民都同意这一举措。这位企业家是先富起来的，是有良知的，是富商，这符合改革开放的初衷。一家企业能够养活工人十年，不拖欠工资，并提供保险，这是罕见的！

每个人都应该赞扬这家企业的老板

近70%的老板宣布今年将发放年终奖。你收到了吗？

2月3日，腾讯财富管理联合中国社会科学院国家金融与发展实验室财富管理研究中心发布的《2020年终奖研究报告》显示，尽管今年受疫情影响，业务运营出现波动，近70%的企业经营者已经确认，他们今年仍将向员工发放年终奖。在受访者中，21.1%的人表示年终奖已经发放，47.5%的人表示有年终奖发放安排但尚未发放，13.6%的人说确认不会发放，17.8%的人仍不确定。

图片来源：“2020年终奖研究报告”

就实际收到的个人年终奖而言，超过一半的人预计年终奖会比往年减少。其中，40.4%的人能够保持与去年相同的水平，8.7%的人与去年相比有所增加。在年终奖收入调查中，72.8%的受访者预计自己的年终奖不会超过1万元的门槛。

图片来源：“2020年终奖研究报告”

报告显示，即使没有收到符合预期的年终奖，68.5%的人仍然选择理解并愿意与公司分担困难，只有29%的人会在做好当前工作的同时考虑寻找更合适的机会。展望2021，55.1%的农民工对收入增长充满信心。

图片来源：“2020年终奖研究报告”

编辑|夏志坚、杜恒峰

校对|程鹏

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