网传理想汽车疫情期间违规裁员：不允许被裁员工拿回私人物品

5月31日，一张“理想汽车企业体系部”的聊天截图在网上流传，透露理想汽车企业系统部一名员工指责公司在疫情期间无视国家政策，裁员。在被公司解雇后，他被禁止取回自己的物品。

具体内容为：

我来自企业系统部-资产促进集团-韩航

1.在疫情期间，我无视国家政策，解雇了员工。我没有和公司争论。

2.在裁员日期之前停用所有飞书账户，离职流程必须通过飞书可见。延迟辞职，辞职证明也延迟了好几天。

3.离开公司后，不得从公司取回个人物品。在之前的沟通中，没有通知，携带个人物品需要事先获得公司M10级或以上级别人员的批准。在多次访问该公司后，他们被拒绝，无法取回属于他们的个人物品。

同时，他也表达了自己的愤怒，所以我在此不再赘述。

在截图的底部，显示该小组已被小组组长解散。

根据此前的消息，理想原计划今年将招聘人数扩大到2.4万人，销售20万辆汽车。然而，经过今年第一季度末的审查，发现年初设定的目标过于雄心勃勃，因此将销售目标下调了15%。与此同时，人员扩充的规模也减少了15%。

值得注意的是，5月，理想汽车被曝出扰乱了该校2022年毕业招生工作。他们中的许多人已经与理想汽车和学校签署了三方协议，准备等待毕业答辩结束后再加入职场。

理想方回应称，最近业务结构有所调整，目前公司没有匹配的职位。

不过，对于最新发生的理想员工被裁事件，目前还没有后续回应，敬请关注。

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话题标签：理想汽车裁员汽车制造商

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