马斯克对员工下最后通牒：要么返回办公室 要么离开特斯拉

最近，一封来自特斯拉的内部电子邮件在社交媒体上流传。埃隆·马斯克在信中强烈要求员工返回办公地点。网友们向马斯克询问了这封题为“不再接受远程工作”的电子邮件的真实性。但他没有直接给出答案，而是通过回复一位粉丝暗示了这封信的真实性。在信中，马斯克告诉行政人员，无论他们是否想远程工作，每个人都需要在办公地点工作至少40个小时，如果不能，他们应该离开特斯拉。他补充说，如果有任何情况不能满足这一要求，他将亲自审查和批准。马斯克特别指出，这个办公地点必须是指定的办公地点，而不是与工作职责无关的远程分支机构。例如，弗里蒙特工厂负责管理人力资源的员工不能在另一个州的办公室工作。然而，马斯克并不是唯一一个强烈推动“重返办公室”的公司首席执行官。谷歌、摩根大通和其他公司认为，最好与同事面对面交流。

这已经不是马斯克第一次对员工表现出强硬的态度了。两周前，马斯克的前同事、硅谷资深投资者Keith Rabois发布了一则轶事，展示了这位世界首富的管理风格。马斯克曾注意到一群实习生在SpaceX公司排队等咖啡时四处闲逛。因此，他安装了摄像头来监控员工的行为，并威胁说，如果这种情况再次发生，他将解雇所有实习生。拉博瓦强调，如果马斯克控制了推特，所有员工都可以受到粗暴对待。需要注意的是，推特是一家允许员工永久远程工作的公司，它势必会扭转这一规则。值得一提的是，马斯克上个月赞扬了中国工人的勤奋：“中国有很多非常有才华和勤奋的人，他们不仅熬夜到午夜，还可以熬夜到凌晨3点。然而，美国工人正在尽最大努力不去上班

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