据外媒报道,6月27日,加利福尼亚州一名联邦法官下令重审特斯拉与一名前黑人员工之间的案件,该黑人员工指控特斯拉在公司内部存在种族歧视。此前,该员工拒绝了1500万美元的赔偿。一周前,前特斯拉电梯运营商Owen Diaz表示,他不会接受法官的裁决。随后,旧金山地区法官威廉·奥里克批准了特斯拉的再审动议。去年10月,陪审团裁定迪亚兹可以获得1.37亿美元的赔偿,这是工人歧视案件中有史以来最大的赔偿。奥里克法官在今年4月表示,特斯拉应对迪亚兹的歧视负责,但他认为赔偿金太高,并将其降至1500万美元。
图片来源:Tesla Diaz的律师上周表示,降低赔偿金是一个不公平的判决,侵犯了Diaz接受陪审团审判的宪法权利。特斯拉没有立即回应置评请求。迪亚兹的律师Lawrence Organ表示,“我们希望新陪审团能够从与第一陪审团类似的角度看待证据,迪亚兹应该从陪审团系统中得到正义。”在2017年提起的诉讼中,迪亚兹声称,他的同事和特斯拉弗里蒙特装配厂的一名主管将他置于敌对的工作环境中,包括种族主义口号、漫画、,以及纳粹标志。特斯拉目前正面临一系列诉讼,涉及弗里蒙特工厂普遍存在的种族歧视和性骚扰,包括加州民权局提起的诉讼。本月,一名特斯拉股东提起诉讼,指控首席执行官埃隆·马斯克和董事会无视员工投诉,宣扬负面的工作场所文化。特斯拉否认有任何不当行为,并表示公司有防止和解决工作场所不当行为的政策。
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