上半年销量完成率不足15% 岚图汽车高管团队大调整

7月19日晚，《经济观察网》记者王帅国在东风公司旗下媒体平台“东风头条”上宣布，7月18日，蓝图汽车科技有限公司有限公司和东风电子科技有限公司有限公司分别召开干部会议，宣布了调整领导班子成员的决定。其中，岚图汽车的领导班子成员进行了重大调整。首席执行官卢芳不再担任首席技术官职务；任命王俊军为首席技术官；秦杰任公司党委临时委员、书记；刘明教担任公司临时党委委员、纪律委员会委员、纪律委员书记；

龚雪松和邵明峰被任命为公司助理总经理。东风科技只进行了一次人事任命，即蔡世龙接替陈兴林出任东风科技党委委员、书记。资料显示，岚图汽车新任CTO王俊军毕业于清华大学动力工程与工程热物理专业。2009年3月参加工作，曾任东风公司技术中心动力总成部动力总成设计室主任、C系列项目副总工程师。2017年6月，任东风公司技术中心动力总成开发部副部长。2019年3月，他被任命为东风公司技术中心动力总成开发部部长，2020年9月，他担任东风公司技术部副主任。随着新一轮人事调整的实施，岚图由首席执行官陆方兼任CTO的情况有所缓解。此外，还增加了两名新的总经理助理，使整个执行团队更加丰富和精细。然而，岚图汽车首席品牌官的人选似乎仍不确定。就在几天前的7月15日，有媒体报道称，长城汽车（601633）WEY品牌轿车品牌总经理于飞将加盟朗道，担任首席品牌官，负责汽车销售。5月早些时候，岚图汽车原首席品牌官雷新调任，其职位暂时由陆方接任。但余飞并未公开出现在岚图汽车的人事调整名单上。岚图品牌推出仅两年时间，但人员情况却相当动荡。这与岚图汽车的市场销售情况不无关系。销售数据显示，今年上半年，岚图汽车累计交付量为6878辆，平均月交付量为1146辆。相比之下，作为传统车企旗下的高端电动品牌，吉克伦汽车上半年交付了超过1.9万辆汽车，销量是朗道汽车的2.76倍。岚图汽车迫切需要增加销量来证明自己。5月17日，岚图汽车召开“百日万车”干部再动员大会。岚图汽车明确表示，在未来百天内，将力争实现1万辆的销量目标。目前，岚图汽车正在加快其第二款车型岚图梦想家的推出和交付。7月16日，岚图梦想家正式开始交付。据岚图汽车官方介绍，新车上市当天，共收到6000份现场大客户战略签约订单。岚图提出的“每天100万辆车”的目标要求其在下个月内完成6000辆岚图梦想家的交付，并尽可能多地免费交付岚图。显然，这是一个巨大的挑战。业内认为，岚图汽车的一大弱点是品牌定位不明确，这导致其在用户中的认可度和价值认知较低。从东风系统外招聘营销和服务人才，可能是岚图汽车打开当前困境的一个机会。2022年初，岚图汽车将年销量目标定为4.6万辆，但上半年的完成率仅为14.95%。为此，岚图将在年中工作会议上将目标上调或下调至3.1万辆。即便如此，在今年下半年，岚图还必须再销售至少24000辆汽车才能实现目标。面对销售压力，岚图汽车高管团队面对压力的调整是否有效，还有待进一步观察。

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