车企大佬的2020Flag 心向未来 整装出发

充满希望的2020年如期而至。在已经载入史册的极寒的2019年秋天，中国本土汽车公司的每一个坚定的信念、每一次坚定的努力、每一场执着的变革，都汇聚在一起，成为整个行业前进的动力。随着时间的流逝，“十三五”规划收官之年的零点，车企已经做好了展望新希望、积蓄新力量的准备。新发布的Flag标志着对未来有着初步愿望的中国汽车已经全面组装并重新出发。▼ 中国一汽：关键词-改进

实践促进发展，努力改变未来。2020年是全面建成小康社会的收官之年，中华民族伟大复兴将走上新的历史起点。2020年是一汽加快实现“831”战略目标的关键一年，是实施“3341”行动计划的开局之年，也是奋力追赶超越、全面提升业务发展质量的重要一年。它意义重大，影响深远，任务艰巨，一生光荣。

全体干部职工要坚持党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立新发展理念，深入贯彻落实中央经济工作会议精神和国资委中央企业负责人会议精神，坚决实施“831”战略和“3341”行动计划，深刻认识汽车行业转型调整和股比全面放开带来的严峻挑战，坚决贯彻“高效、强创新、强能力”的总要求，继续坚持“稳中求快、能快能省、变中能省、能省能优、进中能优”的工作思路，坚持以客户为中心，以产品创新为主线，牢固打好“全面深化改革、全面提质、全面驱动创新、全面降本增效、全面建体系、数字化”五大攻坚战：坚持对标对表、闭环思维，突出重点、聚焦痛点、聚焦难点。坚决实现自主品牌的跨越与成长、合资合作的转型与成长、新型服务业务的创新发展。我们将充分激发和释放干部员工创业的热情和活力，努力开创中国一汽高质量发展的新局面，努力向世界一流、高水平的移动出行服务公司迈进，为了取得更好的成绩，取得了突出成绩，为全面建设小康社会做出了新的更大贡献。▼ 吉利汽车：关键词-全球化

未来十年将是世界经济新旧动能转换的关键十年。人工智能、大数据、量子信息、生物技术等新一轮技术革命和产业变革正在汇聚力量，催生了一大批新产业、新业态、新模式。颠覆性技术将给全球发展和人类生产生活带来翻天覆地的变化，也将席卷汽车行业和更广泛的运输和旅游行业。我们要积极拥抱汽车“四化”，以创新引领发展，创造线上线下融合新优势，与全球合作伙伴合作，通过协作共享抢占技术制高点，共同打造未来智能立体出行新生态。中国汽车产业要实现高质量发展，就必须开放、包容、协作、立足中国，具有全球视野。2020年，我们将继续推进企业的全球发展战略，全面融入全球……

笔记

拼音 双语对照汽车行业，真正实现互利共赢。我们必须在不断变化的市场中牢牢把握“不变”的本质，这是我们在强风巨浪面前赢得长期发展优势，最终成为具有全球竞争力的创新科技企业集团的基石。

在新的一年里，我们必须坚持依法合规，这是我们健康发展的“生命线”。在新的一年里，我们必须坚持贯彻新的发展理念，继续推动技术创新，使每个业务部门始终充满活力，坚持标杆管理理念，保持竞争优势，这是我们发展的“核心引擎”。在新的一年里，我们要坚持德才兼备，选贤任能，用他们培养和培育更多的“小树苗”和“大樟树”，这是我们的“力量源泉”。在新的一年里，我们还应该坚持以用户为中心、提高质量、提供优质服务的原则。用户满意度是我们的“终极目标”。▼ 广汽集团：关键词-增长8%

2020年，广汽集团将力争挑战全年汽车销量同比增长8%的目标。我们深知，在追求梦想的道路上，困难和挑战是不可避免的。让我们继续坚持“一个中心、两个不可动摇、三个转变、四个转变”的主线，全面推进扩大市场、稳定增长、促进改革、增强动力、防范风险等各项任务，全面推进质量、效率、动力和体制机制变革，全面完成年度任务目标，实现高质量发展。让我们坚守初心，携手奋进，共同铺设一条通向远方的灿烂大道！

笔记

拼音 双语对照▼ 奇瑞控股集团：关键词-新起点

站在2020年的新起点上，我们必须坚守初心使命。公司已通过增资扩股完成混合所有制改革，将进一步推进管理机制和治理结构的深度改革。但是，改革不会改变初心，改变不会改变使命。我们的初衷是让中国汽车跻身世界最强行列，我们的使命是工业报国。尽管时代和风景在变化，但我们的感情、使命和责任不变。我们要把实业报国的理想信念转化为行动力，争做最美的奋斗者，为伟大的新时代贡献力量。站在2020年的新起点上，我们必须坚持改革创新。创新是奇瑞赖以生存的基础，只有“追求日常创新、日常创新”，奇瑞才能永远保持竞争力。我们需要创新产品技术，加大新能源、智能网联汽车和零部件核心技术的开发和应用。我们需要创新商业模式，大幅提高汽车露营、移动出行、循环经济和后市场等行业的规模和盈利能力。我们需要创新管理机制，以经营成果为导向，建立基于投资回报的市场化评估和激励机制。我们每个人都应该敢于突破“舒适区”，不断创新和提高。

站在2020年的新起点上，我们必须坚定地承担起责任。企业是利益共同体，是命运共同体，更重要的是责任共同体。作为一家公司，我们肩负着实业报国的责任、惠民的社会责任、回报股东的经济责任。作为个人，我们也有责任高效地为客户提供高质量的产品和服务，为公司创造价值和持续赋能，为家人创造更幸福、更好的生活。公司发展的责任由全体员工共同承担，发展的“红利”也将由全体员工共享。在新的机制和新的一年里，我们需要以新的心态、新的责任感和新的责任精神开始，从手中的东西开始，不断提高工作质量和效率，在成就公司和客户中成就自己，在与公司共同成长中增强获得感、幸福感和安全感。站在2020年的新起点上，我们必须坚定合作共赢。我们要进一步增强战略眼光和格局，以更加开放的态度，更大规模地整合优质资源，“扬长避短”、“乘势而上”。充分发挥“制造+服务”、“产业+金融”、“工业+房地产”、“汽车+互联网”等跨境协同优势，“汽车+旅游”，积极利用股东资源、政府资源、合作伙伴资源和海外市场资源，促进战略合作、投资并购和企业上市。我们需要放眼全球，大力引进业内最优秀的人才供自己使用，推动新技术、新项目、新业务的发展。我们还需要不断向国内外最好的公司学习，继续推广精益管理和Amiba商业模式。▼ 江铃集团：关键词-优化

新的和旧的相互推动，一天的发展不会停滞。中国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。随着国内经济结构的重大调整，我们面临着更多的机遇和挑战。2020年是中国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。我们要在思想上、上、行动上与党中央保持高度一致，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗态度，继续高举改革创新的旗帜，奋发图强……

笔记

拼音 双语对照以钉钉子的精神落实各项任务。

江铃集团将进一步聚焦以客户为中心的理念，加强客户信息反馈，提高客户服务能力，帮助客户创造价值。同时，江铃集团将继续优化组织架构，努力挖掘汽车“新四化”的增长机遇，增强应对风险挑战的能力，严格控制经营风险，确保企业稳定增长！

笔记

拼音 双语对照珍惜美好时光，在适当的时候努力奋斗。江铃集团感恩时代机遇，将秉承“诚信、奉献、创新、合作”的企业价值观，全心全意与社会各界共创美好未来。▼ 比亚迪汽车：关键词-领先

2020年是中国新能源汽车产业向成熟期转型的关键节点。补贴政策的调整，短期内将给企业带来显著的利润压力，但从长远来看，有利于优化新能源汽车产品结构，促进汽车行业优胜劣汰，促进行业健康发展。我们将继续以坚定不移的创新精神抓住这一百年机遇，坚定不移地坚持电气化战略。2020年，比亚迪汽车将推出具有高竞争力和智能性价比的优秀产品，并以安全为最高信念，连续打破16年无电池安全事故的记录，旨在打造最安全的新能源汽车。2020年，比亚迪汽车将进一步推动人、车、生活、社会的深度链接。自动驾驶硬件平台的不断升级、DiLink智能网联系统的“千里眼”模式、移动NFC车钥匙、整车OTA的智能远程升级、云服务，以及其他全球创新黑科技，将使新能源汽车的智能化无限延伸。我们将继续与行业合作伙伴合作，为全球汽车行业向电动化转型开辟高效可行的新发展路径。2020年，我们将继续通过网络社区、车主俱乐部、汽车俱乐部等渠道倾听市场的声音；大力推动现有渠道深化下沉，加强渠道服务体系升级，加快包括数字化体验空间、智能化管理、完善充电生态系统在内的全球服务升级。我们将继续提供超出用户预期的体验，并与经销商合作伙伴合作，为额外的置换购买提供全生命周期服务。

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在新的一年里，我们将围绕同一目标——继续引领新能源汽车市场，深化“不让奋斗者受苦”、“标杆文化”、“PK文化”和“合规文化”，以“团队思维”、“用户思维”、，善于学习，勇于拼搏。在组织层面，精简所有不具备竞争力和战斗力的单位，实行扁平化管理，使资源更加集中，职能和前线更加团结，跨部门协作更加顺畅，并提供更多“弹药”资源，快速支援可以听到声的地区。每个部门都为自己的业务建立了一个铁营。在人才层面，科学制定工作标准，对个人进行责任考核，以创收和节流为业务约束，激发个人主动性，鼓励更多工作、更多贡献；坚决贯彻优胜劣汰原则，不断吸引德才兼备、素质过硬的人才，加大淘汰“南国先生”的力度，让全体员工在各级岗位上起起落落；鼓励优秀人才离开办公室，到一线接受更多的培训。战斗中的优秀将领和战士将得到极大的提升。在制度层面，个人绩效导向将从单一结果责任制转变为综合考虑个人对集体的贡献、为客户创造的价值以及与他人合作提高效率。精彩回顾：深度观察|压力重重的中国车企如何破板？深度观察|合资企业长城和宝马是如何实现双赢的？

笔记

拼音 双语对照

标签：江铃理念比亚迪一汽广汽集团

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