前几天曝出未来汽车销售公司严重拖欠员工工资,还利用员工信息贷款,但员工仍四处讨要工资未果。对于这一消息,新浪汽车第一时间联系了未来汽车。截至记者发稿时,对方尚未回应。以下是事件经过:
日前,有知情人爆料,未来汽车销售公司拖欠员工工资严重,还利用员工信息贷款,但员工仍四处讨要工资未果。具体是怎么回事?让我们来看看。该知情人任职的公司是长城华冠全资子公司未来汽车有限公司(以下简称“未来汽车”)。一开始我以为和长城汽车有什么关系,但其实两者并没有交集,只是同属汽车行业,名字上带着长城。这家车企从成立到现在一直不温不火。据说从去年下半年开始,公司就一直拖欠工资。这个拖欠工资不算什么大新闻,赶紧申请劳动仲裁就行了。但知情人爆料,事情没那么简单,公司对此的处理太让人心寒。下面附上一张北京12345平台的截图,通过它可以清晰的看到未来汽车从业人员讨薪的无奈。
据知情人透露,未来汽车的员工是分等级的,ABCDEFG共有七个等级。从去年7月开始,农行一级员工的工资就一直拖欠,至今一个钱都没发。自8月和9月以来,其他级别也一直拖欠。公司给员工的解释是,融资即将成功,足以度过目前的资金紧张期。为了应对当时的金融危机,2019年9月,董事长鲁群先生强迫部分员工使用员工信息向公司申请信用贷款支付员工工资。然而最糟糕的是,贷款下来后,并没有发放给被拖欠的员工。期间一直传言11月份会有10亿融资,但显然最后融资失败,11月份停止了所有员工公积金。。。。。。。以下截图是公司领导发的消息。可见公司领导一直在让员工“努力坚持”,不间断的画饼。
通过这些截图,我们也知道了未来车企的欠款是确凿的证据。令人不解的是,拖欠员工工资真的是财务问题吗?为什么要用员工信息借钱给公司?员工是真心借钱给公司吗?贷款的钱去哪了?为什么员工工资还没发?公司一直声称贷款是用来给员工发工资的,员工根本没拿到钱。据内部人士透露,到2020年1月,为了防止员工申请劳动仲裁或做出其他不可预知的行为,公司直接启动了离职和解协议。根据协议,只要任何人在农历新年前辞职,承诺在2个月内,即2020年2月28日结清工资。协议推出以来,很多员工都签了,结果却又出乎意料。签协议的员工年前拿到两个月工资后,被告知剩余未发工资将延期到3月底发放!更让人意想不到的是,知情人表示,未来汽车公司年后再次使用同样的协议,使得近200名员工自动离职,协议约定2020年4月30日结算。在这里,也许我们的朋友认为一切都结束了。然而,然而,好戏还在后头。本月,一项新的协议再次出现。未来汽车给了苦苦挣扎的员工三个选择:1。选择本周自愿离职,公司保证5月底前结清工资,不予补偿。2.选择2天内协议离职,公司将签订补偿协议,按照国家规定的N+1标准给予补偿,2020年8月底前结清工资。3,选择继续坚持在公司,那么,那么,公司感谢员工的坚持,会尽快想办法为大家解决工资问题,但是短时间内真的不可能给出时间承诺。。。。。。。这是什么鬼东西??下图是一月协议的图片,真实可信。
事实上,未来的汽车是汽车工业的新生力量。当我们在官网输入未来之车,点击切换页面时,会出现一句“出行天下第一”。那么,我们是否也应该对当前的拖欠员工工资的恶劣事件做出正确的解决,以免先闹得天下大笑话?
现在汽车市场举步维艰,这是众所周知的,企业融资困难也是常事。但是恶意拖欠员工工资甚至强迫员工信息借钱给企业,甚至贷款下来后不给员工,这就太过分了!一个现代的汽车企业绝不是想方设法压榨和员工,而是时刻把员工放在心上。如此一来,员工必然会与企业共渡难关,迎来新的曙光!前几天曝出未来汽车销售公司严重拖欠员工工资,还利用员工信息贷款,但员工仍四处讨要工资未果。对于这一消息,新浪汽车第一时间联系了未来汽车。截至记者发稿时,对方尚未回应。以下是事件经过:
日前,有知情人爆料,未来汽车销售公司拖欠员工工资严重,还利用员工信息贷款,但员工仍四处讨要工资未果。具体是怎么回事?让我们来看看。该知情人任职的公司是长城华冠全资子公司未来汽车有限公司(以下简称“未来汽车”)。一开始我以为和长城汽车有什么关系,但其实两者并没有交集,只是同属汽车行业,名字上带着长城。这家车企从成立到现在一直不温不火。据说从去年下半年开始,公司就一直拖欠工资。这个拖欠工资不算什么大新闻,赶紧申请劳动仲裁就行了。但知情人爆料,事情没那么简单,公司对此的处理太让人心寒。下面附上一张北京12345平台的截图,通过它可以清晰的看到未来汽车从业人员讨薪的无奈。
据知情人透露,未来汽车的员工是分等级的,ABCDEFG共有七个等级。从去年7月开始,农行一级员工的工资就一直拖欠,至今一个钱都没发。自8月和9月以来,其他级别也一直拖欠。公司给员工的解释是,融资即将成功,足以度过目前的资金紧张期。为了应对当时的金融危机,2019年9月,董事长鲁群先生强迫部分员工使用员工信息向公司申请信用贷款支付员工工资。然而最糟糕的是,贷款下来后,并没有发放给被拖欠的员工。期间一直传言11月份会有10亿融资,但显然最后融资失败,11月份停止了所有员工公积金。。。。。。。以下截图是公司领导发的消息。可见公司领导一直在让员工“努力坚持”,不间断的画饼。
通过这些截图,我们也知道了未来车企的欠款是确凿的证据。令人不解的是,拖欠员工工资真的是财务问题吗?为什么要用员工信息借钱给公司?员工是真心借钱给公司吗?贷款的钱去哪了?为什么员工工资还没发?公司一直声称贷款是用来给员工发工资的,员工根本没拿到钱。据内部人士透露,到2020年1月,为了防止员工申请劳动仲裁或做出其他不可预知的行为,公司直接启动了离职和解协议。根据协议,只要任何人在农历新年前辞职,承诺在2个月内,即2020年2月28日结清工资。协议推出以来,很多员工都签了,结果却又出乎意料。签协议的员工年前拿到两个月工资后,被告知剩余未发工资将延期到3月底发放!更让人意想不到的是,知情人表示,未来汽车公司年后再次使用同样的协议,使得近200名员工自动离职,协议约定2020年4月30日结算。在这里,也许我们的朋友认为一切都结束了。然而,然而,好戏还在后头。本月,一项新的协议再次出现。未来汽车给了苦苦挣扎的员工三个选择:1。选择本周自愿离职,公司保证5月底前结清工资,不予补偿。2.选择2天内协议离职,公司将签订补偿协议,按照国家规定的N+1标准给予补偿,2020年8月底前结清工资。3,选择继续坚持在公司,那么,那么,公司感谢员工的坚持,会尽快想办法为大家解决工资问题,但是短时间内真的不可能给出时间承诺。。。。。。。这是什么鬼东西??下图是一月协议的图片,真实可信。
事实上,未来的汽车是汽车工业的新生力量。当我们在官网输入未来之车,点击切换页面时,会出现一句“出行天下第一”。那么,我们是否也应该对当前的拖欠员工工资的恶劣事件做出正确的解决,以免先闹得天下大笑话?
现在汽车市场举步维艰,这是众所周知的,企业融资困难也是常事。但是恶意拖欠员工工资甚至强迫员工信息借钱给企业,甚至贷款下来后不给员工,这就太过分了!一个现代的汽车企业绝不是想方设法压榨和员工,而是时刻把员工放在心上。如此一来,员工必然会与企业共渡难关,迎来新的曙光!
据彭博社报道,特斯拉加入通用汽车和福特汽车行列,表示如果医疗设备短缺,可以制造呼吸机,以应对新型冠状病疫情的蔓延。
1900/1/1 0:00:00近日,中国汽车动力电池产业创新联盟动力电池分会以下简称“动力电池分会”发布最新数据显示,12月,中国磷酸铁锂电池累计产量占动力电池总产量的比重达到516,超过三元电池占比。
1900/1/1 0:00:00据彭博社报道,梅赛德斯奔驰母公司戴姆勒发给工人的通知显示,由于来自欧洲的零部件短缺,该公司在美国的运动型多用途车(SUV)工厂面临关闭的风险。
1900/1/1 0:00:00中国汽车工业协会副秘书长叶盛基18日表示,疫情将对汽车行业一季度的运行影响巨大。如果疫情在3月底得到有效控制,预计一季度产销量下滑45左右,上半年产销量下滑25左右。
1900/1/1 0:00:00据路透社消息,知情人士周三透露,夏普日前在东京地方法院对美国电动汽车制造商特斯拉的日本子公司提起专利侵权诉讼,称安装在ModelS、Model3和ModelX上的车载通信设备侵犯了其专利。
1900/1/1 0:00:00在曝出减配、欺诈等负面新闻后,特斯拉延续了自己一贯的“傲娇”风格。3月10日,有外媒报道特斯拉有意提升其上海工厂产能,并且计划在该工厂内生产新车型。
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