2022年业绩不如人意，福特削减高管奖金

据外媒报道，在2022年业绩不理想后，福特公司首席执行官吉姆·法利在一封信中告诉员工，他将削减包括自己在内的高管奖金。

这封信由福特首席财务官约翰·劳勒联署。信中解释说，2022年，公司受薪员工的奖金预计将达到目标的148%，这主要是由于强劲的经营现金流和服务保修相关的改进。然而，高管奖金将削减至90%。

“做出这个决定并不容易，但问责应该从最高层开始。”法利在信中说，“我们的高层领导对促进业绩增长有很大的影响力。他们必须达到我们所需要的高标准，以打造一个充满活力、利润丰厚的福特。”法利将在本月晚些时候提供更多关于2023年激励薪酬计划的细节。

图片来源:福特

2月2日，福特公布了2022年业绩。总收入同比增长16%，至1581亿美元；净亏损20亿美元，而2021年净利润高达179亿美元；调整后的息税前利润同比增长4%，至104亿美元，但比预期低了10多亿美元。法利将此归咎于糟糕的实施和高于预期的成本。

“正如我们的收入结果所示，我们仍有许多工作要做，以提高执行力和加强业务。我们致力于培养卓越的文化，当我们的整体绩效没有达到我们自己和利益相关者的期望时，我们将承担责任。”法利说。据外媒报道，在2022年业绩不理想后，福特公司首席执行官吉姆·法利在一封信中告诉员工，他将削减包括自己在内的高管奖金。

这封信由福特首席财务官约翰·劳勒联署。信中解释说，2022年，公司受薪员工的奖金预计将达到目标的148%，这主要是由于强劲的经营现金流和服务保修相关的改进。然而，高管奖金将削减至90%。

“做出这个决定并不容易，但问责应该从最高层开始。”法利在信中说，“我们的高层领导对促进业绩增长有很大的影响力。他们必须达到我们所需要的高标准，以打造一个充满活力、利润丰厚的福特。”法利将在本月晚些时候提供更多关于2023年激励薪酬计划的细节。

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2月2日，福特公布了2022年业绩。总收入同比增长16%，至1581亿美元；净亏损20亿美元，而2021年净利润高达179亿美元；调整后的息税前利润同比增长4%，至104亿美元，但比预期低了10多亿美元。法利将此归咎于糟糕的实施和高于预期的成本。

“正如我们的收入结果所示，我们仍有许多工作要做，以提高执行力和加强业务。我们致力于培养卓越的文化，当我们的整体绩效没有达到我们自己和利益相关者的期望时，我们将承担责任。”法利说。

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