预亏超60亿后，众泰两名高管接连离职，母公司或卖地“输血”

中新经纬客户端3月18日电（傅玉梅）由于业绩预计亏损超60亿元，众泰汽车（000980，股吧）一度深陷舆论漩涡，近期又有新动态。3月17日，众泰汽车宣布，邓小明已辞去公司副总裁职务。辞职后，邓晓明将不再在公司担任任何其他职务。众泰汽车仍在公告中表示，邓小明的辞职不会影响公司的正常生产经营活动。截至公告披露日，邓小明及其配偶未持有众泰汽车股份。这是众泰汽车本月第二次高管人事变动。3月8日，众泰汽车宣布，副总裁陈静因个人原因已向董事会提交辞职报告。关于高管频繁辞职的原因及后续措施，中新经纬记者3月18日致函众泰，截至发稿，尚未收到回应。高管频频辞职的背后，众泰汽车自身的经营危机也备受关注。中泰在预亏60多亿元的背后经历了什么？17日，众泰汽车的另一份公告显示，为了确保众泰汽车全资三级子公司湖南江南汽车制造有限公司（以下简称“江南汽车”）营运资金的正常周转，确保各种车型的产销完成，众泰汽车将为江南汽车向华融湘江银行股份有限公司有限公司湘潭分行申请总授信5.5亿元提供连带责任担保，担保期限为自自主合同项下贷款期限届满之日起三年。除了子公司的经营压力外，众泰汽车自身也面临着巨大的亏损压力。根据众泰汽车发布的业绩预测，2019年预计亏损60亿至90亿元，与去年同期7.99亿元的利润相比，大幅下降850%至1225%。谈到原因，众泰汽车表示，受宏观经济形势影响，汽车行业整体景气度不高，公司汽车销量大幅下降，导致公司营业收入大幅下降，营业成本相对上升，造成重大经营亏损。根据谨慎性原则，拟计提大额商誉减值准备，预计计提减值准备约60亿元。具体数额有待相关机构评估后确定。3月初，众泰汽车在给深交所的回复函中进一步解释了遇到的困难。2019年，公司面临资金周转困难，零部件供应商无法有序供货，产品订单无法及时交付。众泰汽车品牌受到了很大的冲击。尽管该公司积极采取自救措施，于2019年8月从金融机构获得了30亿元的流动资金贷款，以补充生产流动资金，并增加了大多数车型的生产调度，未能从根本上解决公司的资金周转问题中新经纬记者发现，自2017年10月10日以来，众泰汽车一直没有披露其月度产销情况。众泰汽车在回复函中表示，自2019年下半年以来，公司大部分车型处于停产或停产状态。2019年，公司汽车产销较上年下降超过70%，导致营业收入大幅下降。事实上，众泰汽车一直因产品力不足而饱受诟病。据悉，自2019年7月以来，中国大部分省会和直辖市都已改用“国六”排放标准，而当时众泰旗下还没有“国六标准”车型，其首款“国六级”轿车——最近上市的众泰TS5也未上市。为了推出新车型以提高销量，众泰汽车不得不投入研发成本。众泰汽车在公告中表示，2019年，尽管资金极度紧张，但仍坚持研发……

新模型和技术的开发，导致研发成本大幅增加。但结合当前疫情因素，众泰表示，2020年复工复产计划受到影响，车型的复工复产也将推迟。3月18日，中新经纬记者致函众泰，内容涉及母公司如何出售房屋或土地进行“输血”，以缓解众泰汽车的长期经营压力。截至发稿时，尚未收到任何回复。中新经纬记者注意到，本月，众泰汽车在给深交所的回应函中披露，其母公司铁牛集团仍有业绩补偿未到位。而这只基金可能会在此时暂时中止众泰的财务困境。时间回到2016年10月，同样由铁牛集团控股的金马集团斥资116亿元收购了中泰汽车100%的股份；2017年4月，金马股份获得中国证监会批准发行股票；同年6月，金马集团在深圳证券交易所举行“重组更名仪式”，正式更名为“众泰汽车”，完成重组上市。收购时，铁牛集团承诺，2016年至2019年经审计的归属于众泰汽车母公司股东的扣除非经常性损益后的净利润分别不低于12.1亿元、14.1亿元、16.1亿元和16.1亿元。然而，在签署协议的第二年，众泰汽车的业绩出现了下滑。数据显示，众泰2016年至2018年目标业绩完成率分别为101.92%、95.15%和-30.52%。因此，根据当时的协议，铁牛集团必须做出业绩承诺，对众泰汽车进行补偿。公开资料显示，铁牛集团合计持有众泰汽车7.86亿股股份，占公司总股本的38.78%。2019年8月，众泰汽车宣布拟以1元回购铁牛集团持有的4.68亿股众泰汽车股份。但由于铁牛集团持有的众泰汽车股份被司法冻结质押，业绩补偿承诺迟迟无法兑现。公开资料显示，铁牛集团是浙江省一家资产众多的大型民营企业。为了及时向众泰提供业绩补偿，铁牛集团表示，其在浙江永康拥有多个工业用地使用权。在土地收购和储存过程中，预计将获得约34亿元的利润，可用于解除3.68亿股的质押。此外，铁牛集团子公司浙江卓诚兆业投资开发有限公司有限公司拥有一流的房地产开发资质，并在永康成功开发了多处财产。目前，浙江卓诚兆业投资发展有限公司投资建设的两处财产即将竣工交付，铁牛集团取得的投资收益也可用于偿还股权质押贷款。众泰表示，在上述措施顺利实施的前提下，铁牛集团将股票薪酬与现金薪酬相结合是可行的，2018年业绩薪酬承诺相信是可以实现的。（中新经纬APP）

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