埃安混改完成员工股权激励，将启动A轮引战

3月17日，广汽集团董事会审议通过了《关于广汽埃安实施员工股权激励及相关事项的议案》，同意广汽埃安采取非公开协议增资的方式，实施员工股权激励、广汽研究院科技人员“上持下”持有广汽埃安股权及同步引入部分战略投资者。

自成立以来，广汽埃安始终将科技创新作为立业之本，进入了新品牌、新科技、新智造、新产品、新生态的 “五新时代”，被行业专家评价为“汽车产业变革划时代的实践者”。目前，广汽埃安年均复合增长率已经达到了123%，产能利用率超160%，累计销量排名已经跃升至行业第3，以发展速度快，发展质量高创造出令行业瞩目的“埃安现象”。

当前，汽车产业已经进入 “电动化、智能化、网联化、共享化”的变革时代，发展新能源是国家战略。广汽集团作为国企改革“双百企业”，在体制机制改革、人才激励引进等方面做出了一系列的创新与实践。广汽埃安作为广汽集团发展智能新能源汽车的核心载体，在背靠集团全球化体系优势的同时，积极推进研发、智造、产业链、营销服务和组织文化五大维度改革，以独有的模式构建了产业变革中极具生命力和竞争优势的先进体制。随着员工股权激励工作的完成，广汽集团将根据广汽埃安经营发展情况，启动广汽埃安A 轮引战及股份制改制工作，引入具有战略协同性、政策引导性、市场影响力的市场化战略投资者，切实推进广汽埃安混改引战工作。广汽埃安未来将充分利用资本市场，择时择机择地寻求上市，搭建独立资本市场平台，促进可持续发展。

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