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我来挑战—建国汽车第三期人才拓展活动

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时间:1900/1/1 0:00:00

日前,东创国汽车集团第三届人才发展活动落下帷幕。本次活动的主题是“赢在中国,我挑战”。

与前两期不同的是,本次拓展活动参考了“赢在中国”大型电视商战节目,拓展培训的内容设置为自主创业和产品营销。锻炼和考察后备人才的综合能力,以及团队通过创业的团队合作和凝聚力。

参赛者登录

8月19日,集团旗下各品牌店、量贩店、售后服务站的销售和服务精英齐聚行政楼六楼,参加前期动员筹备会。

参加活动的团队成员

出席领导

拓展活动“热身”游戏

会上,集团副总裁王军、销售事业部部长李和平、售后事业部部长王伟、首席执行官吴琳、人事部经理廖莉等领导致辞,为参加活动的人才储备提供鼓励和创业建议。

领导致辞

观察者解释规则

随后,将储备人才分成三个团队,并根据团队成立自己的“公司”,规划制定创业计划。选出了各队的负责人,并制作了企业标志、企业口号、企业歌曲和队旗。

每个团队讨论计划

据人事部廖经理介绍,公司为每个参与拓展活动的团队提供1000元的风险投资基金,并将派出一个专门的观察小组,对创业活动的全过程进行评估,对团队和个人进行评估,并选择优秀人员作为公司的人力资源储备。

20日,本次拓展活动的创业计划正式启动。上午8点30分,三个团队开始按照前一天制定的计划实施行动。

装备齐全

在创业计划中,餐饮业特别受大家欢迎,三个团队都选择了盒饭和冷面的销售作为主要经营项目。从接触原材料采购、生产到销售,每个团队都制定了分工计划,在具体实施过程中,每个团队和个人之间的差异得到了更清晰的体现。

购买盒饭

“生意”蓬勃发展

除了餐饮等主业外,每个团队还拥有各种附属产业,如销售自己的唱片、盆花、饮料等。

0

向司机出售饮料

1

向路人出售饮料

2

“出售”光盘

经过一天的“经营”,三个团队都通过自己的努力实现了盈利,取得了优异的成绩,涌现出了许多能力出众的优秀人才。

3

收入和支出损益统计

4

凯旋而归

在总结会上,观察员们对拓展活动进行了总结,指出了活动中存在的问题,也对活动的亮点给予了赞扬。最后,组委会为拓展团队颁发了最佳团队奖、最佳CEO奖和最佳个人奖。

5

活动摘要

6

观察员发表指导讲话

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笔记

拼音 双语对照img/20230312045548428333/1.jpg“/>7

最佳团队获胜者

8

最佳首席执行官获奖者

9

最佳个人获奖者

作为建国汽车人才培养和选拔的一系列项目,建国汽车的人才拓展培训已进行到第三阶段。通过前两个阶段的拓展训练,队伍得到了锻炼,人才素质也得到了提高。选拔了一批综合能力优秀的后备干部。

0

黄浦励联中心王院长作指导讲话

本次拓展培训是专门针对集团销售人才进行的。通过这种新颖的人才培养和选拔方法,可以消除传统考试和上级推荐的弊端,并在实践中体现能力。同时,活动的实用性也是评估团队成员领导、沟通、计划、协调、执行、应急、时间和成本管理等综合能力的有效手段。

1

拓展活动取得圆满成功

笔记

拼音 双语对照

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